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dornMX 
GmbH
Bewertungen

2 von 12 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Mitarbeiter werden leider nur als nötige Werkzeuge angesehen. Viel Potenzial, das nicht genutzt wird.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberer Arbeitsplatz, gutes Arbeitsmaterial, sehr gute Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Launische GL, wenig Lob/Wertschätzung, GL gesteht keine Fehler ein.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter etwas mehr wertschätzen. In der GL sollte unbedingt die Erkenntnis Fuß fassen, dass die Mitarbeiter zu einem Großteil den Erfolg einer Firma wiederspiegeln und nicht nur Werkzeuge darstellen, derer man sich bedient.

Arbeitsatmosphäre

Viel Kritik, Lob ist Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich.
Weiterbildungen werden teilweise unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind/wurden viele tolle Mitarbeiter bereits gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Oft unrationales verhalten der GL, leider keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter vorhanden.
Fehler durch die GL werden heruntergespielt oder auf Mitarbeiter projiziert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz und Räume sind sehr schön und sauber. Lage sehr gut.
Jedoch darf der Arbeitsplatz nicht gemütlich eingerichtet werden sondern muss steril bleiben.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die aus dem privaten Umfeld der GL stammen werden deutlich bevorzugt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

dornMX - PersonalAssistent der Geschäftsführung

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,
leider muss ich Ihnen zustimmen, dass vor allem Ihr Potenzial bei der dornMX nicht ausreichend genutzt werden konnte. Bitte denken Sie aber auch mal darüber nach, ob es nicht einen ursächlichen Zusammenhang zu Ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft geben könnte. Auch wenn man nach einer so kurzen Beschäftigungszeit keine gehobenen Ansprüche an Loyalität und Aufrichtigkeit stellen darf, sollte etwas Fairness und Respekt in ein so gut dotiertes Beschäftigungsverhältnis mitgebracht werden.
Danke zu den Hinweisen hinsichtlich "gemütlicher Arbeitsplatz" und Lob, da hat sich nun tatsächlich schon etwas verändert. Auch die erwähnte "Bevorzugung" eines Mitarbeiters aus dem familiären Umfeld der GL hat sich nun ja erledigt. Warum Sie allerdings genau in die neue Firma dieses GL gewechselt sind, darf gerne eines Ihrer Geheimnisse bleiben.

Thomas Dorn
GF

Abwechslungsreiche Arbeit bei viel Kontrolle

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielseitige Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter
- Dauerkontrolle

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wert in den einzelnen Mitarbeitern erkennen
- Mehr Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen vom Vorgesetzten, Dauerkontrolle

Work-Life-Balance

- Urlaub flexibel
- Kernarbeitszeiten müssen eingehalten werden
- Abend und Wochenendarbeit wird ohne zusätzlichen Bonus erwartet

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildung durch Microsoftprüfungen möglich, Schulungen nicht

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzter lästert bei Kunden über seine eigenen Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden nicht in Entscheidung miteinbezogen
- Kaum Lob, wenn dann wirkt dies sehr gezwungen

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, guter Kaffee

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Projekte


Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas DornGF

Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
Danke für Ihre offene und subjektive Bewertung. Die dornMX unterstützt grundsätzlich kein „lästern“, weder gegenüber Kunden noch gegenüber Mitarbeiter.

In der dornMX (und das gilt ausdrücklich für alle Mitarbeiter) ist es gelebte Unternehmenskultur, dass Fehler offen und direkt angesprochen werden. Fehler passieren täglich, sowohl im privaten, wie auch im beruflichen Umfeld. Jedoch kann aus einem Fehler nur gelernt werden, wenn dieser offen angesprochen wird. Dies gilt auch in der Kommunikation gegenüber unseren Kunden, die von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt ist.

Kontrolle ist nur im Sinne von „Qualitätskontrolle“ zu verstehen. Je sorgfältiger MitarbeiterInnen ihre anspruchsvollen Tätigkeiten ausführen, desto geringer ist der Bedarf an „Kontrolle“.

Zum Thema Lob möchten und werden wir uns verbessern.

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