15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber ist vor allem das interessante und vielseitige Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Zusammenarbeit im Team ist insgesamt angenehm und von Hilfsbereitschaft geprägt. Zudem bietet das Unternehmen ein grundsätzlich professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem Verbesserungsbedarf im Führungsverhalten. Teilweise fehlt es an regelmäßiger Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Zudem wird ein stark kontrollorientierter Führungsstil wahrgenommen, der in stressigen oder wichtigen Situationen zusätzlichen Druck erzeugen kann. Hier wäre ein ruhigerer und vertrauensvollerer Umgang wünschenswert.
Es besteht Potenzial zur weiteren Verbesserung in den Bereichen interne Kommunikation, transparente Entscheidungsprozesse sowie in der stärkeren Einbindung der Mitarbeitenden in organisatorische Abläufe. Zudem könnte eine noch konsequentere Anerkennung von Leistungen (Lob und Feedback) die Motivation und Zufriedenheit weiter steigern. Auch eine gleichmäßigere Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten wäre wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen Umgang geprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit im Team funktionierte gut. Anliegen und Fragen konnten offen angesprochen werden, wodurch ein konstruktives Arbeitsumfeld entstand. Besonders positiv war, dass Wert auf Professionalität, Transparenz und eine lösungsorientierte Kommunikation gelegt wurde.
Die Work-Life-Balance war durchschnittlich. Neben gut planbaren Arbeitsphasen gab es auch Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufwand. Insgesamt besteht noch Verbesserungspotenzial hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren durchschnittlich und lagen im marktüblichen Bereich, bieten jedoch noch Entwicklungspotenzial.
Guter Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander. Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, unterstützten sich gegenseitig und trugen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten war insgesamt in Ordnung. Kommunikation und Unterstützung waren vorhanden, könnten jedoch in einzelnen Bereichen noch verbessert werden. Insgesamt ein solides, aber ausbaufähiges Führungsverhalten.
Gute Arbeitsbedingungen mit einer zweckmäßigen Ausstattung und insgesamt gut organisierten Abläufen. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kleineren Optimierungsmöglichkeiten.
Offene und respektvolle Kommunikation. Wichtige Informationen wurden transparent vermittelt, und der Austausch im Team sowie mit den Vorgesetzten verlief konstruktiv und professionell.
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich und boten gute fachliche Herausforderungen sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Mann kann mit dem Arbeitgeber gut reden.
Angenehm und sehr gut!
Sehr gut!
Sehr flexible - Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist wichtig.
Sehr gut!
Möglich für jeden, der will.
Man spürt den respektvollen Umgang mit Kollegen.
Ich finde es gut.
Rücksichtsvoll und verständlich.
Immer funktionsfähig, aktuell und sauber.
Zweimal am Tag gibt es ein 15-minütiges Meeting:
Was ist zu tun und was wurde getan.
Faires Gehalt und immer pünktlich ausbezahlt und
Stellt Firmenwagen zur Verfügung.
Sehr gut!
Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit
Arbeitgeber besitzt großes Fachwissen in verschiedenen Bereichen und hilft den Mitarbeitern bei Schwierigkeiten und Fragen.
Angenehm
40 Stunden die Woche, aber flexibel
Gute Vergütung
Hohes Fachwissen
Sehr spaßig, außer es geht um Drucker
Angenehm
Verschiedene Tätigkeiten
Respektvoller Umgang
Strukturiertes, ordentliches arbeiten.
Mehr qualifiziertes Personal einstellen.
„Qualitätskontrollen“ können schnell überhand nehmen.
Strukturiertes und geordnetes Arbeiten, kleine Firma mit familiären Charm. Direkter Kontakt und Zusammenarbeit mit dem GL. Arbeit Hand in Hand.
Home-Office möglich, Support Zeiten müssen abgedeckt werden, aufgrund deskleinen Teams, durchaus auch bauen sich hier jedoch schnell Überstunden auf.
Diese kann man dann bedingt mit Gleitzeit abbauen.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, aufgrund der aktuellen Personallage schwierig umzusetzen.
Gehaltszahlungen kamen immer pünktlich. Gehalt durchschnittlich.
Nahgelegene Kunden können mit dem firmeneigenen E-Bike angefahren werden.
Kollegiales, höfliches Miteinander. Jeder hilft jedem.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. GL ist immer ansprechbar.
Sauberes Büro, direkt am Nürnberger Hauptbahnhof. Aktuell hat jeder Mitarbeiter sein eigenes Büro.
Tägliche Teammeetings. Austausch direkt mit anderen Mitarbeitern und GL über Problemfälle und Tagesaufgaben/aktuelle Projekte.
Aufgrund der Unternehmensgröße und der Kundenzielgruppe wird ein großes abwechslungsreiches Themenfeld geboten. Einsätze bei Kunden sowie per Remote.
Zuverlässig, Vertragsgerecht.
Keine nennenswerten Punkte.
Mehr Mitarbeiter einstellen.
Locker, unkonventionell, angenehm.
- Offen und ehrlich gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
- Hohes Entfaltungspotential bei entsprechender Leistung
- Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten
- angenehme Arbeitsumgebung in Top Lage
- Kommunikation intern vereinfachen bzw. lockern
- Ein klein wenig mehr Empathie ;)
strukturiertes arbeiten
zu wenig Personal
geeignete Kollegen finden
Konzentriert, freundlich, hilfsbereit
gut
so gut wie immer
alles ist möglich, was in einem kleineren Unternehmen überhaupt denkbar ist
gut
das ist noch Luft nach oben
Achtungsvoll, freundschaftlich
ist kein Thema
fair, persönlich, respektvoll
sauber, hell und freundlich, moderne Arbeitsmittel
schnell, informativ, wertschätzend
100%
sehr vielschichtig, auf Wunsch gerne auch vertikal
Sauberer Arbeitsplatz, gutes Arbeitsmaterial, sehr gute Lage.
Launische GL, wenig Lob/Wertschätzung, GL gesteht keine Fehler ein.
Die Mitarbeiter etwas mehr wertschätzen. In der GL sollte unbedingt die Erkenntnis Fuß fassen, dass die Mitarbeiter zu einem Großteil den Erfolg einer Firma wiederspiegeln und nicht nur Werkzeuge darstellen, derer man sich bedient.
Viel Kritik, Lob ist Fremdwort.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Weiterbildungen werden teilweise unterstützt.
Leider sind/wurden viele tolle Mitarbeiter bereits gegangen.
Oft unrationales verhalten der GL, leider keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter vorhanden.
Fehler durch die GL werden heruntergespielt oder auf Mitarbeiter projiziert.
Arbeitsplatz und Räume sind sehr schön und sauber. Lage sehr gut.
Jedoch darf der Arbeitsplatz nicht gemütlich eingerichtet werden sondern muss steril bleiben.
Mitarbeiter die aus dem privaten Umfeld der GL stammen werden deutlich bevorzugt.
Leider viel zu wenig bis gar keine Wertschätzung seitens der GL an die Angestellten.
Arbeitet sauber und ehrlich
seiner sauberkeit in allen bereich aber er ist der Arbeitgeber und muss mann respektieren sonst bist du in den falschen platz.
Kontrolle? ich sage jeder Chief/Arbeigeber wollen nur das beste für ihre Firma auch seiner mitarbeitern. eine Give and take prinzip muss hier geübt sein.
Fragile aber flexibel
gute image bes. von Kunden seite aber ex-angestellter sagen immer anderes hmnnn
Arbeitnehmern wissen genau was die brauchen und wollen
natürlich ist gestattet. sogar die Firma bezahlt.
klare hohes gehalt für bestimmte Angestellte aber?.....
wenn man weiss was Sozialbewusstsein bedeutet dann es ist einfach etwas zusagen od. solcher Bewertung abzugeben.
normalle weisse schön ....
super
ist normal wie in anderen Firmen ....
anspruchvoll aber wenn man erfolgreich ist es wird belohnt .... sowie Gutscheine und und....
Innovativ
klar....
vielfältige aufgaben
So verdient kununu Geld.