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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dornMX die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dornMX
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dornMX
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und entspanntes Klima. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und arbeitet gerne vor Ort.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Absolut top! Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig bei Fragen und Herausforderungen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr haben, auf Augenhöhe kommunizieren und bei komplexeren Themen jederzeit mit starkem Fachwissen unterstützen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende IT-Projekte, bei denen man viel lernen und eigenverantwortlich umsetzen kann.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen Umgang geprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit im Team funktionierte gut. Anliegen und Fragen konnten offen angesprochen werden, wodurch ein konstruktives Arbeitsumfeld entstand. Besonders positiv war, dass Wert auf Professionalität, Transparenz und eine lösungsorientierte Kommunikation gelegt wurde.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und respektvolle Kommunikation. Wichtige Informationen wurden transparent vermittelt, und der Austausch im Team sowie mit den Vorgesetzten verlief konstruktiv und professionell.