Ihr Unternehmen?

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dornMX 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Abwechslungsreiche Arbeit bei viel Kontrolle

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielseitige Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter
- Dauerkontrolle

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wert in den einzelnen Mitarbeitern erkennen
- Mehr Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen vom Vorgesetzten, Dauerkontrolle

Work-Life-Balance

- Urlaub flexibel
- Kernarbeitszeiten müssen eingehalten werden
- Abend und Wochenendarbeit wird ohne zusätzlichen Bonus erwartet

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildung durch Microsoftprüfungen möglich, Schulungen nicht

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzter lästert bei Kunden über seine eigenen Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden nicht in Entscheidung miteinbezogen
- Kaum Lob, wenn dann wirkt dies sehr gezwungen

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, guter Kaffee

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Projekte


Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas DornGF

Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
Danke für Ihre offene und subjektive Bewertung. Die dornMX unterstützt grundsätzlich kein „lästern“, weder gegenüber Kunden noch gegenüber Mitarbeiter.

In der dornMX (und das gilt ausdrücklich für alle Mitarbeiter) ist es gelebte Unternehmenskultur, dass Fehler offen und direkt angesprochen werden. Fehler passieren täglich, sowohl im privaten, wie auch im beruflichen Umfeld. Jedoch kann aus einem Fehler nur gelernt werden, wenn dieser offen angesprochen wird. Dies gilt auch in der Kommunikation gegenüber unseren Kunden, die von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt ist.

Kontrolle ist nur im Sinne von „Qualitätskontrolle“ zu verstehen. Je sorgfältiger MitarbeiterInnen ihre anspruchsvollen Tätigkeiten ausführen, desto geringer ist der Bedarf an „Kontrolle“.

Zum Thema Lob möchten und werden wir uns verbessern.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.