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dornMX 
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8 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erfahrungsbericht aus meiner Beschäftigung NZA

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber ist vor allem das interessante und vielseitige Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Zusammenarbeit im Team ist insgesamt angenehm und von Hilfsbereitschaft geprägt. Zudem bietet das Unternehmen ein grundsätzlich professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem Verbesserungsbedarf im Führungsverhalten. Teilweise fehlt es an regelmäßiger Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Zudem wird ein stark kontrollorientierter Führungsstil wahrgenommen, der in stressigen oder wichtigen Situationen zusätzlichen Druck erzeugen kann. Hier wäre ein ruhigerer und vertrauensvollerer Umgang wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Es besteht Potenzial zur weiteren Verbesserung in den Bereichen interne Kommunikation, transparente Entscheidungsprozesse sowie in der stärkeren Einbindung der Mitarbeitenden in organisatorische Abläufe. Zudem könnte eine noch konsequentere Anerkennung von Leistungen (Lob und Feedback) die Motivation und Zufriedenheit weiter steigern. Auch eine gleichmäßigere Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen Umgang geprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit im Team funktionierte gut. Anliegen und Fragen konnten offen angesprochen werden, wodurch ein konstruktives Arbeitsumfeld entstand. Besonders positiv war, dass Wert auf Professionalität, Transparenz und eine lösungsorientierte Kommunikation gelegt wurde.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war durchschnittlich. Neben gut planbaren Arbeitsphasen gab es auch Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufwand. Insgesamt besteht noch Verbesserungspotenzial hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen waren durchschnittlich und lagen im marktüblichen Bereich, bieten jedoch noch Entwicklungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander. Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, unterstützten sich gegenseitig und trugen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten war insgesamt in Ordnung. Kommunikation und Unterstützung waren vorhanden, könnten jedoch in einzelnen Bereichen noch verbessert werden. Insgesamt ein solides, aber ausbaufähiges Führungsverhalten.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen mit einer zweckmäßigen Ausstattung und insgesamt gut organisierten Abläufen. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kleineren Optimierungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Offene und respektvolle Kommunikation. Wichtige Informationen wurden transparent vermittelt, und der Austausch im Team sowie mit den Vorgesetzten verlief konstruktiv und professionell.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich und boten gute fachliche Herausforderungen sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas DornGF

Herzlichen Dank NZA, alles Gute weiterhin. Beim Thema Kommunikation und auch Führungsstil hat sich in den letzen Jahren vieles verbessert :-)

Seriöses und kompetentes Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig, Vertragsgerecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Locker, unkonventionell, angenehm.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Authentisch und ehrlich, viel Arbeit die meist viel Spaß macht, Freiheit und Engagement

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

strukturiertes arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Personal

Verbesserungsvorschläge

geeignete Kollegen finden

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert, freundlich, hilfsbereit

Image

gut

Work-Life-Balance

so gut wie immer

Karriere/Weiterbildung

alles ist möglich, was in einem kleineren Unternehmen überhaupt denkbar ist

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Achtungsvoll, freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

ist kein Thema

Vorgesetztenverhalten

fair, persönlich, respektvoll

Arbeitsbedingungen

sauber, hell und freundlich, moderne Arbeitsmittel

Kommunikation

schnell, informativ, wertschätzend

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

sehr vielschichtig, auf Wunsch gerne auch vertikal

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Mitarbeiter werden leider nur als nötige Werkzeuge angesehen. Viel Potenzial, das nicht genutzt wird.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberer Arbeitsplatz, gutes Arbeitsmaterial, sehr gute Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Launische GL, wenig Lob/Wertschätzung, GL gesteht keine Fehler ein.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter etwas mehr wertschätzen. In der GL sollte unbedingt die Erkenntnis Fuß fassen, dass die Mitarbeiter zu einem Großteil den Erfolg einer Firma wiederspiegeln und nicht nur Werkzeuge darstellen, derer man sich bedient.

Arbeitsatmosphäre

Viel Kritik, Lob ist Fremdwort.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich.
Weiterbildungen werden teilweise unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind/wurden viele tolle Mitarbeiter bereits gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Oft unrationales verhalten der GL, leider keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter vorhanden.
Fehler durch die GL werden heruntergespielt oder auf Mitarbeiter projiziert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz und Räume sind sehr schön und sauber. Lage sehr gut.
Jedoch darf der Arbeitsplatz nicht gemütlich eingerichtet werden sondern muss steril bleiben.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die aus dem privaten Umfeld der GL stammen werden deutlich bevorzugt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

dornMX - PersonalAssistent der Geschäftsführung

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,
leider muss ich Ihnen zustimmen, dass vor allem Ihr Potenzial bei der dornMX nicht ausreichend genutzt werden konnte. Bitte denken Sie aber auch mal darüber nach, ob es nicht einen ursächlichen Zusammenhang zu Ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft geben könnte. Auch wenn man nach einer so kurzen Beschäftigungszeit keine gehobenen Ansprüche an Loyalität und Aufrichtigkeit stellen darf, sollte etwas Fairness und Respekt in ein so gut dotiertes Beschäftigungsverhältnis mitgebracht werden.
Danke zu den Hinweisen hinsichtlich "gemütlicher Arbeitsplatz" und Lob, da hat sich nun tatsächlich schon etwas verändert. Auch die erwähnte "Bevorzugung" eines Mitarbeiters aus dem familiären Umfeld der GL hat sich nun ja erledigt. Warum Sie allerdings genau in die neue Firma dieses GL gewechselt sind, darf gerne eines Ihrer Geheimnisse bleiben.

Thomas Dorn
GF

Viel Potenzial, das nicht genutzt wird.

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider viel zu wenig bis gar keine Wertschätzung seitens der GL an die Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herausforderung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitet sauber und ehrlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seiner sauberkeit in allen bereich aber er ist der Arbeitgeber und muss mann respektieren sonst bist du in den falschen platz.

Verbesserungsvorschläge

Kontrolle? ich sage jeder Chief/Arbeigeber wollen nur das beste für ihre Firma auch seiner mitarbeitern. eine Give and take prinzip muss hier geübt sein.

Arbeitsatmosphäre

Fragile aber flexibel

Image

gute image bes. von Kunden seite aber ex-angestellter sagen immer anderes hmnnn

Work-Life-Balance

Arbeitnehmern wissen genau was die brauchen und wollen

Karriere/Weiterbildung

natürlich ist gestattet. sogar die Firma bezahlt.

Gehalt/Benefits

klare hohes gehalt für bestimmte Angestellte aber?.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn man weiss was Sozialbewusstsein bedeutet dann es ist einfach etwas zusagen od. solcher Bewertung abzugeben.

Kollegenzusammenhalt

normalle weisse schön ....

Umgang mit älteren Kollegen

super

Vorgesetztenverhalten

ist normal wie in anderen Firmen ....

Arbeitsbedingungen

anspruchvoll aber wenn man erfolgreich ist es wird belohnt .... sowie Gutscheine und und....

Kommunikation

Innovativ

Gleichberechtigung

klar....

Interessante Aufgaben

vielfältige aufgaben

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Abwechslungsreiche Arbeit bei viel Kontrolle

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielseitige Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter
- Dauerkontrolle

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wert in den einzelnen Mitarbeitern erkennen
- Mehr Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen vom Vorgesetzten, Dauerkontrolle

Work-Life-Balance

- Urlaub flexibel
- Kernarbeitszeiten müssen eingehalten werden
- Abend und Wochenendarbeit wird ohne zusätzlichen Bonus erwartet

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildung durch Microsoftprüfungen möglich, Schulungen nicht

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzter lästert bei Kunden über seine eigenen Mitarbeiter
- Mitarbeiter werden nicht in Entscheidung miteinbezogen
- Kaum Lob, wenn dann wirkt dies sehr gezwungen

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, guter Kaffee

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Projekte


Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas DornGF

Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
Danke für Ihre offene und subjektive Bewertung. Die dornMX unterstützt grundsätzlich kein „lästern“, weder gegenüber Kunden noch gegenüber Mitarbeiter.

In der dornMX (und das gilt ausdrücklich für alle Mitarbeiter) ist es gelebte Unternehmenskultur, dass Fehler offen und direkt angesprochen werden. Fehler passieren täglich, sowohl im privaten, wie auch im beruflichen Umfeld. Jedoch kann aus einem Fehler nur gelernt werden, wenn dieser offen angesprochen wird. Dies gilt auch in der Kommunikation gegenüber unseren Kunden, die von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt ist.

Kontrolle ist nur im Sinne von „Qualitätskontrolle“ zu verstehen. Je sorgfältiger MitarbeiterInnen ihre anspruchsvollen Tätigkeiten ausführen, desto geringer ist der Bedarf an „Kontrolle“.

Zum Thema Lob möchten und werden wir uns verbessern.

Sehr hohe Fluktation und viel Kontrolle

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firma von außen gesehen. Sehr kompetente Techniker.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig. Kontrolle der Arbeit und Arbeitszeiten ist sehr präsent und bedrückend.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten werden kritisch kontolliert dadurch fühlt man sich unter Druck gesetzt.

Image

Nach außen wirft die Firma ein gute Bild ab. Kunden sehen dies ebenso.

Work-Life-Balance

Spontane Urlaubsplanung ist bedingt möglich auch längere Abwesenheit wird tolleriert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und gute Mischung von jung bis alt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen kontrollieren ihre Mitarbeiter auch wenn nicht bewusst. Leider fällt das den Mitarbeitern deutlich auf.

Kommunikation

Man versuch die Kommunikation gut zu gestalten, leider funktioniert dies nicht immer.

Interessante Aufgaben

Durch die relativ unterschiedlichen Kunden im Mittelstand sind die Aufgaben abwechslungsreich.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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