Gutes Image,aber leider sehr viel psychoanalytische Personal- und Firmenführung die nicht immer zum Vorteil des AN ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ihr modern und stets offen für neues seid motiviert auch uns! Es ist ein Arbeitsplatz auf den man stolz ist.
Verbesserungsvorschläge
Auf feste - unbefristete Verträge setzen. Ein gebundener AN ist kein Klotz am Bein. Der Erfolg spricht für euch, dass ihr so flexibel, individuell und effizient seid - JA - aber zulasten vieler Junger Arbeitnehmerinnen. Die Jobsicherheit ist ein wichtiger Punkt für uns und das Lösungspatent welches ihr für die jungen gebärfreudigen ZFA s habt, finde ich leider nicht sozial.
Arbeitsatmosphäre
edel und hip - man möchte dazu gehören!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Auch nach „ganz oben“. Die Geschaftsführung ist hier besonders zu loben.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma, gibt gute Kollegen und die schwarzen Schafe. Aber durch viele Teamevents wird wirklich das max. möglich gemacht um dies zu fördern.
Work-Life-Balance
Gut. Jedoch sicherlich auch Verhandlungssache bei der eigenen Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist die Antwort nicht pauschal zu geben:
wenn dich das Gremium zur Intervention „bittet“ dann gleicht es dem Verhältnis David gegen Goliath. Die soziale Kompetenz und Feinfühligkeit muss dann bei dem Gespräch vor der Türe warten.
Im regulären Betrieb finde ich aber nach wie vor das Verhältnis gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein spürbarer Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
sehr modern, effizient und stets bemüht nicht stehen zu bleiben. Wirklich spannend!
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, wie in jedem Betrieb Verhandlungssache. Traut euch etwas zu fordern ;)