Arbeitsatmosphäre

edel und hip - man möchte dazu gehören!

Vorgesetztenverhalten

Hier ist die Antwort nicht pauschal zu geben:
wenn dich das Gremium zur Intervention „bittet“ dann gleicht es dem Verhältnis David gegen Goliath. Die soziale Kompetenz und Feinfühligkeit muss dann bei dem Gespräch vor der Türe warten.

Im regulären Betrieb finde ich aber nach wie vor das Verhältnis gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma, gibt gute Kollegen und die schwarzen Schafe. Aber durch viele Teamevents wird wirklich das max. möglich gemacht um dies zu fördern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Auch nach „ganz oben“. Die Geschaftsführung ist hier besonders zu loben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird kein spürbarer Unterschied gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Naja, wie in jedem Betrieb Verhandlungssache. Traut euch etwas zu fordern ;)

Arbeitsbedingungen

sehr modern, effizient und stets bemüht nicht stehen zu bleiben. Wirklich spannend!

Work-Life-Balance

Gut. Jedoch sicherlich auch Verhandlungssache bei der eigenen Einstellung.

Verbesserungsvorschläge

• Auf feste - unbefristete Verträge setzen. Ein gebundener AN ist kein Klotz am Bein. Der Erfolg spricht für euch, dass ihr so flexibel, individuell und effizient seid - JA - aber zulasten vieler Junger Arbeitnehmerinnen. Die Jobsicherheit ist ein wichtiger Punkt für uns und das Lösungspatent welches ihr für die jungen gebärfreudigen ZFA s habt, finde ich leider nicht sozial.

Pro

Das ihr modern und stets offen für neues seid motiviert auch uns! Es ist ein Arbeitsplatz auf den man stolz ist.

Arbeitsatmosphäre

Freu mich jeden Tag echt zur Arbeit zu kommen. Mitarbeiter und Arbeitgeber sind alle so freundlich und offen!

Vorgesetztenverhalten

Viel besser als im vorherigen Job! Vorgesetzte werden natürlich respektiert, aber man wird überhaupt nicht als minderwertig oder respektlos behandelt, was ich wirklich wichtig finde. In meinem Team persönlich ist die Stimmung auch mit allen total gut!

Kollegenzusammenhalt

Mega Zusammenhalt in den Teams aber auch in der Firma allgemein. Mega events (z.B. Wakeboarden, Sommerfeier, Weihnachtsfeier), sind immer total cool und super für Zusammenhalt. :)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Arbeitstag und Aufgaben!

Kommunikation

Echt super! Alle Probleme werden sofort angesprochen und es wird danach geschaut, dass schnell eine Lösung gefunden wird.

Pro

Wird wirklich gut darauf geachtet, dass offen kommuniziert wird und dass eine gute Arbeitsatmosphäre vorhanden ist! Echt der beste Job den ich bis jetzt hatte! :)

Verbesserungsvorschläge

• Mein Wunsch wäre: So wichtige Werte wie Authentizität, Wertschätzung, Empathie etc. nicht nur festlegen und in aller Munde verteilen, sondern dann auch vorleben. Auf Menschen (Arbeitnehmer/Patienten) acht geben und sie mit dem verdienten Respekt behandeln. Man hat nicht selten das Gefühl, dass hinter verschlossenen Türen ganz andere Dinge abgehen, die sich leider oft bestätigen. Events schön und gut gemeint, aber wie wichtig wäre manchmal ein richtiges Wort, ein offenes, ehrliches Ohr oder eine kleine Geste zum richtigen Zeitpunkt. Die GL sollte kleine Brand-Herde nicht noch anheizen und verteilen, sondern versuchen zu löschen.

Pro

- Team-Zusammenhalt
- Flexibilität
- verschiedene Möglichkeiten
- nicht eintönig

Contra

- Authentizität
- Wertschätzung