Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DORST Technologies die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Leider nicht mehr ganz Zeitgemäß. Mehr Flexibilität bei den Kernzeiten, sowie eine flexible Homeoffice-Möglichkeit würden die Arbeitsleistung und Motivation sicherlich erhöhen. Man sollte sich hier an anderen Unternehmen ein Beispiel nehmen.
Durch das große Produktportfolie wird es nie langweilig und man hat immer spannende Aufgaben zu erledigen.
Hängt immer auch von den Leuten ab. In meiner Abteilung richtig gut
Vieles bekommt man leider erst durch Flurfunk oder selbständiges Nachfragen mit. Es sollte überlegt werden z.B. eine zwei Wöchentliche Besprechung einzuführen in der alle in der Abteilung auf den neuesten Stand gebracht werden, und ebenso die Mitarbeiter ihre Anliegen vortragen können.