Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DORST Technologies?

DORST Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DORST Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DORST Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DORST Technologies das Gehalt?

Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DORST Technologies wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DORST Technologies als eher traditionell.

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Technologies
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 52 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
79%79
Kantine
72%72
Betriebsarzt
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Essenszulage
63%63
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Internetnutzung
28%28
Rabatte
26%26
Diensthandy
19%19
Firmenwagen
16%16
Homeoffice
16%16
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
16%16
Coaching
12%12
Gesundheits-Maßnahmen
12%12
Barrierefrei
2%2
Mitarbeiter-Events
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neue Märkte werden erschlossen.

März 2025Bewertung lesen

Die Kollegen

Juli 2025Bewertung lesen

Unternehmen gibt es seit 160 Jahren - Kontinuität
ertragsabhängige Sonderzahlungen -
33 Urlaubstage
Fitnesse Studio
Job Rad

Juli 2023Bewertung lesen

Interessantes Aufgabenfeld

Dezember 2023Bewertung lesen

bodenständiges und gleichzeitig globales Unternehmen

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt. Konservative Haltung. Alte Geschäftsführung kann nicht loslassen und hält Weiterentwicklung auf

Juli 2025Bewertung lesen

Endzeitstimmung, mageres Gehalt, altmodischer Führungsstil, Bürolandschaft aus den 60ern.

März 2025Bewertung lesen

Altmodisch, konservativ wenig vertrauen in mitarbeitende

Dezember 2023Bewertung lesen

auch hier gibt es grundsätzlich negativ eingestellte Kollegen

Juli 2023Bewertung lesen

hierzu gibt es genug in anderen Bewertungen zu lesen, was man so deutlich unterschreiben kann

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmern das Vertrauen schenken und Homeoffice ermöglichen. Das würde die Bereitschaft zur Mehrarbeit wesentlich steigern.
Pausenzeit mit 1h pro Tag ist zu lange für Büroarbeitsplätze. 30min würden hier leicht reichen.

April 2026Bewertung lesen

Wenn die Belegschaft in Kurzarbeit geschickt wird und die Wirtschaftliche Situation mehrfach als prekär bezeichnet wird, sollte auch die obere Führungsriege solidarisch Verzicht üben.

März 2025Bewertung lesen

Lizenzmodell. 2tes Standbein. 0 Gewinn Haupsache Umsatz ist komisch bei manchen Produkten

Juli 2025Bewertung lesen

Mehr mit der Zeit gehen
Weniger konservativität
Neue Arbeitszeit Modelle

Dezember 2023Bewertung lesen

alte Strukturen aufbrechen (ist bereits im Prozess)

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DORST Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.

April 2026Bewertung lesen

Super Einarbeitungspaten und Lehrbeauftragte
Viele Treffen sich auch in der Freizeit

Juli 2023Bewertung lesen

sehr loyal, Kollegen versuchen sich gegebseitig zu helfen

Juli 2023Bewertung lesen

Gruppenbildung mit gutem Zusammenhalt, aber auch offene Rivalität

April 2022Bewertung lesen

Der Kollegenzusammebhalt ist toll, auch Standortübergreifend.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DORST Technologies ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Vieles bekommt man leider erst durch Flurfunk oder selbständiges Nachfragen mit. Es sollte überlegt werden z.B. eine zwei Wöchentliche Besprechung einzuführen in der alle in der Abteilung auf den neuesten Stand gebracht werden, und ebenso die Mitarbeiter ihre Anliegen vortragen können.

April 2026Bewertung lesen

teilweise schleppend innerhalb des Unternehmens, wird aber immer mehr verbessert (z.B. durch Intranet)

Juli 2023Bewertung lesen

wenn's an einem mangelt, dann daran. Der Flurfunk ist meist schneller, man spricht nicht mit den richtigen Leuten mit Erfahrung, sondern mit denen, die es besser wissen

April 2022Bewertung lesen

Da ginge noch mehr

Juli 2023Bewertung lesen

Die Kommunikation ist sehr lückenhaft. Automatische Prozesse sind rar. Vieles muss manuell angestoßen werden.
Wichtige Informationen zu Projektständen erfährt man eher über den Flurfunk oder zu spät.
Eine Besprechungskultur ist nicht zu erkennen. (klingelnde Telefone, nicht enden wollende Besprechungen)
Ein E-Mail-Knigge ist nicht weit verbreitet. Selbst die E-Mail-Signaturen unterscheiden sich.
In Stellenausschreibungen werden "flexible" Arbeitnehmer gesucht. Dies ist ein Euphemismus dafür, dass mit Teils lückenhafter Organisation und Struktur gearbeitet werden muss.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Dorst ist an der Weiterbildung von Kollegen interesiert, es werden verschiedene Möglichkeiten wärend einer Fortbildung angeboten (ruhendes Arbeitsverhältnis, Arbeitszeitverkürzung,...)

Juli 2023Bewertung lesen

Fachwirt ect. wird unterstützt

Juli 2023Bewertung lesen

auf Schulungen wartet man je nach Abteilung auch mal Jahre und vom drüber reden ist noch keiner klüger geworden

April 2022Bewertung lesen

Die angebotenen Weiterbildungen sind meist firmenintern oder lehren bereits altbekanntes. Für andere Arbeitgeber sind die darin erworbenen Qualifikationen dadurch uninteressant.
Notwendige Weiterbildungen werden versprochen, aber dann doch nicht durchgeführt.
Am besten man kümmert sich privat um eine Weiterbildung.
Mitarbeiterjahresgespräche sind nicht zielgerichtet und arbeiten mögliches Entwicklungspotenzial nicht heraus. Man erfährt nicht, in welchen Bereichen die Leistung den Erwartungen entspricht und in welchen Bereichen Verbesserungspotential besteht. Vom Mitarbeiter wird verlangt, Weiterbildungsmaßnahmen selbst zu benennen, die dann aber nicht unternommen werden.
Da ...

März 2022Bewertung lesen

Es wird immer so getan, als wäre man großzügig - Meisterschulungen werden nicht gezahlt oder gefördert, man muss für Prüfungen sogar Urlaub nehmen. Die Schulungen, die angeboten werden, kann man vergessen.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DORST Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet DORST Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DORST Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DORST Technologies als eher traditionell.