3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mir gefällt der Umgang des Arbeitgebers mit seinen Mitarbeitern. Es wird Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen. Zusätzlich habe ich volles Vertrauen in die Kompetenz der Geschäftsführung und der Abteilunsleiter. Ich gehe fest davon aus, dass das angestrebte Wachstum realisiert wird und mein Arbeitsplatz noch lange sicher ist.
Der Obstkorb, der in der Zeit vor Corona gestellt wurde, könnte wieder Einzug erhalten.
Die Abkehr der Standortwahl in den Randgebieten der Städte. Allerdings ist hier anzumerken, dass dbzgl. bereits ein Umdenken stattgefunden hat. In Wolfsburg steht der Umzug in das Berlinerhaus unmittelbar bevor.
Absolut harmonisches Umfeld. Man merkt, dass die Leute Spaß bei der Arbeit haben, was sich auch durch eine sehr geringe Fluktuation und lange Unternehmenszugehörigkeiten zeigt.
Immer schon das Image, ein zuverlässiger Partner für den Kunden und die Mitarbeiter zu sein. Lediglich bei der Außendarstellung gab es Nachholbedarf. Diesem wird jedoch durch vermehrte Öffentlichkeitsarbeit nachgekommen.
Wie im Projektgeschäft üblich, gibt es Phasen in denen mal mehr und mal weniger zu tun ist. Es wird aber immer durch die Führungspersonen darauf geachtet, dass niemand überlastet wird.
Weiterbildungen werden unterstützt. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter z.B. auch für die Teilnahme an Kongressen, wie Javaland, freigestellt und die Kosten übernommen.
Das Gehalt ist branchenüblich. Positiv zu erwähnen, da sicherlich nicht selbstverständlich, ist der Aspekt, dass die DOS allen Mitarbeitern die volle Inflationsausgleichsprämie zahlt.
Es werden in regelmäßigen Abständen CSR-Events durchgeführt. Z.B. Aufforstung im Elm, Blutspendeaktion, etc.
Kann nicht besser sein. Egal, ob Azubi oder der freiwillig weiterarbeitende Rentner, jeder steht für das Team ein. Durch bspw. gemeinsame Grillungen am Standort oder regelmäßig stattfindende Teamevents wird der Zusammenhalt weiterhin gestärkt.
Sind vollends in das Team integriert und haben nach eigener Aussage immer noch viel Spaß an der Arbeit.
Durch die Einführung einer Teamleiterebene, sind die direkt Vorgesetzten wieder näher an den Mitarbeitern dran. Aber auch die Abteilungsleitung ist regelmäßig mit am Mittagstisch und ihre Bürotür steht meist offen.
Jeder Mitarbeiter wird mit dem technischen Equipment ausgestattet, welches er benötigt. Evtl. auftretende Probleme damit werden zügig durch den IT-Support gelöst. Büroplätze können über ein Tool gebucht werden, stehen aber immer in ausreichender Anzahl zur Verfügung. Der Standort in Braunschweig könnte etwas zentraler gelegen sein.
Neben einem Newsletter werden die Mitarbeiter durch regelmäßig stattfindende Termine, durch die Abteilungsleitung und Geschäftsführung auf dem Laufenden gehalten. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist freundschaftlich geprägt.
Ob jung oder alt, Mann oder Frau, es gibt keine Unterschiede.
Natürlich projektabhängig, wobei darauf geachtet wird, dass niemand in seinem Projekt versauert. Über die eigentliche Projektarbeit hinaus, gibt es abteilungsintern viele interessante Aufgaben, die den Horizont erweitern und Abwechslung bringen (z.B. Planung von CSR-Maßnahmen, Betreuung von Studentenpraktikas, etc.)
Eine Schlichtung von einem Problem findet nicht statt, es wird eher ausgesessen.
Benefits gewähren,
Mitarbeiter zuhören, E-Mails beantworten (schließlich möchte man dieses ja auch selber)
Manchmal sehr schwierig und von ständiger Kontrolle geprägt. Aber unter den normalen Kollegen (nicht das Kernteam) ein großer Spaß gewesen.
Arbeitszeiten waren okay und es wurde darauf geachtet das keine unnötigen Überstunden getätigt wurden.
Weiterbildungen werden groß in den Benefits genannt aber nicht oder nur wenig gewährt. Während der Corona-Pandemie gab es genügend Online-Schulungen aber keine wurde mir genehmigt, somit habe ich mir die selber bezahlt.
Super Kollegen und auch die Besprechungen waren immer recht locker.
Schwierig, es wurden Vorbereitende E-Mail in einem Mitarbeitergespräch erwartet aber darauf kam nie eine Antwort. Mails wurden nicht beantwortet und Rückfragen wurden geblockt.
Man kann seinem AL eine E-Mail schreiben, aber man kann sich die Zeit auch sparen.
Durch die eingesetzte veraltete Technik waren die Aufgaben vom Kunden abhängig. Wenn man jedoch zum Kernteam gehört darf sogar neuere Softwareentwickeln. (Was ich leider nicht tat.)
Gute Arbeitsatmosphäre.
Ist gegeben. Manchmal ist mehr zu tun aber es wird auch Zeit gegeben um einen Ausgleich zu haben. Auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Der Wunsch nach Karriere wird unterstützt.
Kollegialer Zusammenhalt / tolles miteinander / starker zusammenhalt
egal ob jung oder alt, es wird mit jedem Kollegen gleich umgegangen und von der Erfahrung der älteren wird profitiert.
Top
Sehr guter Arbeitsplatz.
Sehr gut. Es wird klar innerhalb der Abteilung Informationen kommuniziert. Auch in Corona-Zeiten erfolgt ein reger Austausch und als Mitarbeiter fühlt man such jederzeit abgeholt.
Wird mehr als pünktlich gezahlt und ist der Region sehr fair, wenn nicht sogar besser als bei andern mittelständischen Unternehmen.
Wir gelebt
Falls gewünscht, steht ein weites Spektrum an Aufgaben bereit. Ideal zur weiteren Entwicklung