Kontinuierlich expandierendes Familienunternehmen im Mittelstand bietet sichere Arbeitsplätze und Karrierechancen...
Kommunikation
Wir arbeiten derzeit daran, durch Umstruktierungen innerhalb einzelner Abteilungen die Unternehmenskommunikation weiter zu optimieren. Auch prüfen wie die Einsatzmöglichkeiten entsprechend moderner Kommunikationsmittel, wie z.B. Online-Forum, etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Abteilungen ist, wie wohl sonst auch bei größeren Mittelstandsunternehmen, üblich = stets verbesserungswürdig! Es gibt die Kollegen, die sich verstehen und gegenseitig unterstützen und es gibt diejenigen, die charakterlich nicht anders können, als den Kollegen/die Kollegin auflaufen zu lassen. Sofern man es der Geschäftsführung ermöglicht = diese in Kenntnis setzt, wird aber gegengesteuert! WIR LEGEN WERT AUF EIN GUTES KLIMA, dazu gehört auch der ZUSAMMENHALT IN DER BELEGSCHAFT. Ob sich größere Arbeitgeber hier "guten Gewissens" und wahrheitsgetreu 5 Sterne geben, wage ich zu bezweifeln.
Work-Life-Balance
Auch dieses Attribut hängt stark vom Einzelnen ab. Es gibt Tätigkeiten die ermöglichen sehr geregelte Arbeitszeiten und bieten somit auch eine sehr ausgewogenen Work-Life-Balance aber genauso gibt es Tätigkeiten, die einen flexiblen Einsatz mit Mehrarbeit erforderlich machen. Die Wahrheit liegt daher auch hier in der Mitte. Welcher Arbeitgeber kann sich hier tatsächlich 5 Sterne geben - expandiere Arbeitgeber ohne Projekte (welche die WLB aus dem Gleichgewicht bringen) gibt es wohl kaum....
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund einer stetigen Expansion gibt es immer wieder Möglichkeiten, um die "Karriereleiter" zu erklimmen. Je nach Einsatzgebiet und Aufgabe werden die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen durch Förderung, z.B. in Form von Weiterbildungskursen, etc. unterstützt.