Spannender Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus abwechslungsreichen technischen Projekten, Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem wirklich sehr guten Kollegenzusammenhalt. Wer gerne selbstständig arbeitet und nicht für jede Entscheidung mehrere Hierarchieebenen durchlaufen möchte, kann sich hier sehr gut einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne und insbesondere abteilungsübergreifende Kommunikation weiter stärken. Außerdem wären weitere regelmäßige gemeinsame Firmenevents eine schöne Ergänzung und könnten den ohnehin guten Zusammenhalt noch weiter stärken. Aber auch hier sind wir deutlich besser geworden. Wie zum Beispiel der Johanniter Lauf oder das Sommerfest nächste Woche.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfinde ich als überwiegend angenehm und unkompliziert. Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße kennt man alle persönlich und die Wege sind sehr kurz. Wer ein Problem hat oder Unterstützung benötigt, findet in der Regel schnell einen Ansprechpartner.
Kommunikation
Durch die kurzen Wege kann vieles schnell und unkompliziert geklärt werden. Gleichzeitig sehe ich hier noch Verbesserungspotenzial. Gerade bei abteilungsübergreifenden Themen könnten Informationen teilweise strukturierter und früher weitergegeben werden. Es hat sich aber innerhalb des letzen Jahres enorm viel getan. Da sind wir deutlich besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Für mich definitiv eine der größten Stärken von dosmatix.Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams funktioniert sehr gut und bei technischen oder organisatorischen Problemen unterstützt man sich gegenseitig. Auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz. Man kann zusammen auf jeden Fall etwas bewegen.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell empfinde ich als großen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönlichen Erfahrungen sind überwiegend positiv. Wer Verantwortung übernimmt, vernünftig kommuniziert und mit konkreten Lösungsvorschlägen kommt, bekommt auch den notwendigen Freiraum. Natürlich gibt es wie vermutlich in jedem Unternehmen unterschiedliche Ansichten und auch einmal direkte Diskussionen.
Interessante Aufgaben
Ein besonders großer Pluspunkt. In der Dosiertechnik gleicht kaum ein Projekt dem anderen.Unterschiedliche Kunden, Materialien und technische Anforderungen sorgen dafür, dass die Arbeit abwechslungsreich bleibt. Gerade im technischen Bereich kann man dadurch enorm viel lernen und bekommt Einblicke in unterschiedlichste Themengebiete.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nicht erlebt, dass Mitarbeiter aufgrund von Alter, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen unterschiedlich behandelt werden. Erfahrung wird im Unternehmen durchaus geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher nicht erlebt, dass Mitarbeiter aufgrund von Alter, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen unterschiedlich behandelt werden. Erfahrung wird im Unternehmen durchaus geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top und zeitgemäß,Positiv finde ich insbesondere die ergonomischen Arbeitsplätze. Auch bei der technischen Ausstattung wird grundsätzlich darauf geachtet, vernünftige Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt im Unternehmen eine zunehmende Rolle, insbesondere durch effiziente technische Lösungen und einen bewussten Umgang mit Ressourcen im Projektalltag
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich überdurchschnittlich. Auch in Anbetracht der wirtschaftlichen Lage sehr zu erwähnen.
Image
Nach außen wirkt dosmatix als moderner, spezialisierter Maschinenbauer mit hoher technischer Kompetenz. Intern wird viel Wert auf Qualität und praxisnahe Lösungen gelegt, was sich aus meiner Sicht auch im guten Ruf bei Kunden und Partnern widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt und sich fachlich weiterentwickeln möchte, bekommt aus meiner Erfahrung viele Möglichkeiten dazu. Besonders wertvoll finde ich, dass man nicht ausschließlich in seinem eigenen kleinen Aufgabenbereich bleibt, sondern auch Wissen aus angrenzenden Bereichen sammeln kann. In einem mittelständischen Unternehmen muss man seine Entwicklung natürlich auch selbst aktiv vorantreiben.