16 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Teamzusammen ist das, was bei dosmatix GROß geschrieben wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, Spannendes Umfeld, den Team-Gedanken zusammen etwas zu reißen und das auch in schlechten Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht ein funktionierendes Management, das mit anpackt, EDV-affin ist und nicht nur mit früheren Positionen in Konzernen prahlt, um sich dann gemütlich auf dem Stuhl zurückzulehnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich möchte hier meine ehrliche Meinung teilen: Die Arbeit im Team und die Kollegen machen den Alltag angenehm. Die Firmenausstattung ist modern, und man erhält alles, was man sich wünscht und benötigt.
Image
Bislang war das Image super, auch wenn es derzeit bröckelt - das Team sieht Potential nach oben
Work-Life-Balance
Aufgrund der Dynamik sind die Verantwortungen in den einzelnen Bereichen hoch – man muss wirklich Leistung bringen, aber alles im Rahmen der Gleitzeit sowie der 40-Stunden-Arbeitswoche.
Führungskräfte müssen sich darüber im Klaren sein, dass sie selbst mit anpacken müssen und sich nicht nur auf ihre Mitarbeitenden verlassen können. Positiv hervorzuheben ist: (Man wird anders als in vielen anderen Unternehmen) nach Feierabend oder am Wochenende nicht kontaktiert und ist flexibel bei privaten Terminen. Wer aus dem Home Office arbeiten will, ist hier nicht Richtig.
Kollegenzusammenhalt
Wer im Team arbeiten, zusammenhalten und etwas bewegen will, findet bei dosmatix den nötigen Rahmen – auch wenn das Durchhaltevermögen erfordert.
Vorgesetztenverhalten
Diesen Punkt bewerte ich am schlechtesten, denn leider haben wir – außer in einem Teilbereich – immer noch kein funktionierendes Management. Klarheit und Struktur würden hier sicherlich allen guttun und den nötigen Freiraum für die wirklich wichtigen Aufgaben schaffen. Die bisherigen Führungskräfte waren sich ihrer Verantwortung und des notwendigen Handelns nicht bewusst – zum Nachteil unserer bisherigen Geschäftsführer, auf denen letztlich alles hängen blieb.
An dieser Stelle möchte ich mich nochmals ausdrücklich für das Team aussprechen, das notwendige Positionen und die Koordination in Eigenregie übernommen hat.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert, nur die Prozesse laufen noch nicht ganz rund. Als Unternehmen mit knapp 4 Jahren ist das durchaus vertretbar. Fehlende Prozesse und Kommunikation sind aber auch eine Ursache für Fehlvergaben von Führungspositionen, die schlichtweg ihren Job nicht erfüllt haben.
Interessante Aufgaben
Das findet man hier vor. Flexibilität im Aufgabenbereich ist Vorhanden und wenn man Lust hat sich spezifisch in ein Aufgabenbereich einzuarbeiten, dann wird das auch gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Furcht und Panik bestimmen den Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles. Schlechter kann man es ja nicht mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
Angst lag förmlich in der Luft. "Nur nichts falsches machen" lautete das Motto.
Image
Die Bedingung bei und das schlechte Image der Firma sprechen sich langsam auch in der Öffentlichkeit rum.
Work-Life-Balance
Homeoffice gestrichen
Gehalt/Benefits
Benefits wurden gestrichen. Homeoffice war nicht mehr gewünscht
Kollegenzusammenhalt
War bei meinem Abgang noch gut, leidet aber unter der Gesamtsituation
Vorgesetztenverhalten
Dilettantisches Führungsverhalten und völlige soziale Inkompetenz des Investors und mittlerweile neuen Geschäftsführers. Menschen und Schicksale zählen nichts
Arbeitsbedingungen
Die letzten Bewertungen sagen alles.
Kommunikation
Fand einfach nicht mehr statt
Gleichberechtigung
Geht nach Nasenfaktor. Der Rest wird gleich schlecht behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
dosmatixManagement
Die Bewertungen aus dem Juli/August haben uns klar gezeigt, dass es in dieser Phase Themen gab, die viele beschäftigt und belastet haben. Wir haben diese Rückmeldungen ernst genommen, daraus gelernt und konkrete Veränderungen angestoßen. Wie wir damit umgegangen sind und welchen Weg wir seitdem einschlagen, haben wir im Kommentar zur Bewertung vom 22.08.2025 erläutert, auf den wir hier verweisen möchten.
Mehrfachbewertung
Wird täglich schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rohr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte sich wieder als Investor zurückziehen und einen CEO einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wie auf der Flucht, ständige Beobachtung durch den Chef. Er misstraut jedem in der Firma.
Image
Miserabel. Spricht sich halt rum wie es in der Firma läuft
Work-Life-Balance
Einigermaßen gut. Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Gleitzeit wird vielleicht auch verschwinden.
Karriere/Weiterbildung
Liegt an der Beliebtheit beim Chef. Können zählt da wenig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ok. Sie können ja nichts dafür das es mit der Firma Berg ab geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nichts Negatives
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur noch Einen.
Arbeitsbedingungen
Werden immee schlechter
Kommunikation
Man erfährt wenig , darum ist die Gerüchteküche so erfolhreich
Gehalt/Benefits
Es geht, leider kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind nichts wert
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Arbeitgeber-Kommentar
dosmatixManagement
Die Bewertungen aus dem Juli/August haben uns klar gezeigt, dass es in dieser Phase Themen gab, die viele beschäftigt und belastet haben. Wir haben diese Rückmeldungen ernst genommen, daraus gelernt und konkrete Veränderungen angestoßen. Wie wir damit umgegangen sind und welchen Weg wir seitdem einschlagen, haben wir im Kommentar zur Bewertung vom 22.08.2025 erläutert, auf den wir hier verweisen möchten.
Selbstdarstellung eines Ex-Unternehmers - wenn ein gekränkte Ego zum Verhängnis vieler, toller Mitarbeiter wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, das willkürliche Rauswerfen von Menschen die Ihre Meinung sagen und das Zerstören von Existenzen, nur um das eigene Ego zu befrieden.
Verbesserungsvorschläge
Entweder der Eigentümer zieht sich zurück oder es wird alles in sich zusammenbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht im Team ein gutes Klima - allerdings wird alles vom wahnsinnig Verhalten des Eigentümers überschattet. Die Bedingungen sind unvorstellbar. Eine einzelne Person denkt hier, die einzige (völlig veraltetet) Wahrheit für sich gepachtet zu haben und zwingt alle nach der eigenen Nase zu tanzen. Wer Widerspruch äußert wird entweder rausgeschmissen oder auf übelste gemobbt, bis man von selbst geht.
Image
Früher top (sieht man auch an den Auszeichnungen). Jetzt fängt das Kartenhaus an, in sich zusammenzufallen. Mit Geld kann man die eigene Unfähigkeit eben nicht kompensieren...
Work-Life-Balance
Der Mensch hat zu funktionieren, man wird ja schließlich auch bezahlt. Wer zahlt, schafft an was wie wo in welchem Ausmaß zu tun ist - ohne Rücksicht auf Verluste.
Karriere/Weiterbildung
Alles Unnütz aus Sicht des Eigentümers. Man weiß ja alles und die Leute sollen einfach nur stumpfsinnig ausführen. Wehe dem, der denkt er hat eine bessere/andere Idee.
Gehalt/Benefits
Auch gutem Niveau, das muss man sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerne Mal den Müll durchsuchen. Da würde sich der ein oder andere wundern, welche Überraschungen man hier finden kann. Aber hey: Regeln in puncto Umweltschutz gelten scheinbar nicht für alle. Wehe dem, der sie einhalten möchte.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nie was negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Die angestellten Führungskräfte tuen ihr möglichstes. Jetzt hat der zweite GF hingeschmissen, weil unter dem Eigentümer kein normaler Mensch auf Dauer arbeiten kann. Hier wird auch massiv negativer Einfluss auf die Mitarbeiter genommen.
Arbeitsbedingungen
Waren früher Mal wirklich top. Da hat man versucht, als guter Arbeitgeber aufzufallen. Heute herrscht Angst und der Geist vergangener Zeiten. Wer auch nur an Homeoffice denkt, wird zum Arbeitsverweigerer erklärt. Es ist wirklich nicht auszuhalten.
Kommunikation
War früher deutlich besser. Heute eigentlich nicht mehr wahrnehmbar. Aber man darf sich die Frage stellen, wie eine erfolgreiche Kommunikation gepflegt werden soll, wenn sich jedem Moment die Ausrichtung ändert.
Gleichberechtigung
Wer dem Eigentümer gefällt steht hoch im Kurs. Wer nicht, der hat wirklich schlechte Karten in der Firma
Interessante Aufgaben
Ein grundsätzlich spannendes Themenfeld. Müsste man nicht die völlig sinnbefreiten Ideen eines Einzelnen nachverfolgen. Auch wenn die die meiste Zeit keinen Sinn ergeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
dosmatixManagement
Die Bewertungen aus dem Juli/August haben uns klar gezeigt, dass es in dieser Phase Themen gab, die viele beschäftigt und belastet haben. Wir haben diese Rückmeldungen ernst genommen, daraus gelernt und konkrete Veränderungen angestoßen. Wie wir damit umgegangen sind und welchen Weg wir seitdem einschlagen, haben wir im Kommentar zur Bewertung vom 22.08.2025 erläutert, auf den wir hier verweisen möchten.
Innovativer Newcommer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht riesig Spaß
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Work-Life-Balance
Flexibel
Kollegenzusammenhalt
Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Start up
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
dosmatixManagement
Danke für die tolle Bewertung - das freut uns sehr :-)
Cooles Team, super KollegenInnen auf allen Ebenen, motivierende Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rohr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Richtig gut - klar zwickts hier und da mal, aber da helfen sich die Leute gegenseitig
Image
Tolles Feedback von Kunden und auf Messen bisher
Work-Life-Balance
Sehr gute Ausgangslage. Natürlich bringt ein junges Unternehmen auch die Anforderung mit, hier und da mal die Extrameile zu gehen. Es ist kein Konzern-Job, 9-5 in dem die Teams groß genug sind, um jederzeit von X Leuten vertreten zu werden. Aber dafür ist es eben auch kein "Konzernarbeiten" - Vorteil wie Nachteil gleichermaßen.
Karriere/Weiterbildung
Immer auf dem aktuellen Stand sein ist wichtig, um nicht hinterher zu laufen. Mit kleinen Hierarchien sind große Karrieresprünge kurzfristig im kleinen Unternehmen natürlich nicht umsetzbar, dafür sind die Lernkurven und Weiterbildungsmöglichkeiten hoch, bei stätig wachsendem Portfolio/ Tätigkeitsfeldern.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Nivea für die Unternehmensgröße, viele Benefits neu dazu gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vertrieblich sind wir 65% Vollelektrisch und 35% Hybrid unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Da gibts gar nichts hinzuzufügen - wirklich top.
Umgang mit älteren Kollegen
Super wichtig, die Mischung im Team aus jahrelanger Erfahrung und jungen Blickwinkeln.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt´s sicher immer was zu verbessern, daher selbst bewertete 4 Sterne mit Anspruch an mich/uns selbst, aber das aktuelle Führungsteam gibt alles, damit wir hier in Zukunft an die 5 Sterne aus MitarbeiterInnen-Sicht kommen.
Arbeitsbedingungen
Super, gerade für die Unternehmensgröße
Kommunikation
Je mehr MA es sind, umso wahrscheinlicher, dass hier und da mal eine Info untergeht. Klar streben wir die 5 Sterne an, aber ist das realistisch? Wir geben auf jeden Fall unser Bestes.
Gleichberechtigung
Mindestvoraussetzung - aber kein Selbstläufer.
Interessante Aufgaben
Als Newcomer gibt's jeden Tag neue Themen und wir entwickeln uns Woche für Woche weiter. Spannende Aufgaben, da kann sich jede/r einbringen und mitgestalten. Mitgestaltung explizit erwünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
dosmatixManagement
Danke für das positive Feedback und die Kommentierungen - an den noch fehlenden Sternen arbeiten wir gerne weiter!