Personalmanagement überfordert, mangelnde Kompetenz der Vorgesetzten, Produktion ist wichtiger als Personalbelange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial ist da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wird nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Mitarbeiterförderung
Weniger Mobbing zulassen, Vermögensbildende Leistungen und Bikeleasing anbieten (Parkplatzproblem!!)
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist in manchen Abteilungen an der Tagesordnung und wird toleriert/ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung leider unterirdisch und oft nicht korelierend mit Verantwortung und Aufgabe des jeweiligen Mitarbeiters
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für manche Englischkurse. Diese werden aber teilweise nicht ernstgenommen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen