Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageJeder Mitarbeiter hat die Chance mit Weiter- und Fortbildungen seine Position im Unternehmen zu verbessern. Es wird alles menschenmögliche für die Belegschaft getan, wer damit nicht zufrieden ist, ist selber schuld.
Jeder der sich hinter die Firma stellt, für den setzt sich auch die Firma ein.
Die Hierarchie ist flach gehalten
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Arbeitszeiten sind okay
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Viele wollen nur haben, haben, haben und jammern dann bis zur Rente, wenn sie einmal keine Ausnahme bekommen.
Leute die nicht mitziehen werden nicht gekündigt sondern über Jahre mit durchgezogen
Für manche Entscheidungen die MA mehr mit einbinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das man sich nicht erklären kann.
Das einen kein Gehör geschenkt wird.
Parkplatzsituation, auch die letzten Parkplätze werden der Belegschaft weggenommen für Unterstellmöglichkeiten diverser Materialien.
Mitarbeiter, die nicht den Anforderungen gewachsen sind, sollten nach der Probezeit keinen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. Man sollte sich lieber trennen und sie nicht noch mit durchziehen, das bringt nur Unruhe in die Abteilung.
Wenn Beschwerden kommen beide Seiten anhören und nicht nur eine Seite.
Schichtleiter dürfen nicht ihre Macht ausüben, die sie denken zu haben.
Mehr Kommunikation..Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
Bessere Einstiegs Gehälter
In den ersten halben Jahr nur knapp über 14 € die std.
Danach mit rund 15,40€.
Da ist noch viel Luft nach oben.
Sich von Dauernörglern, Leistungsverweigerern und Dauerkranken öfter trennen
Der am besten bewertete Faktor von DOT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alles Top. Klar Geld geht immer mehr, aber man hat auch einiges an Events welche wirklich super sind.
Für Quereinsteiger ein gutes Angebot.
Super Bezahlung für saubere Arbeit, und extra Zahlungen, Gehalt kommt regelmäßig ohne Ausfall
Mit Nachtschicht und Überstunden kann man sehr gut verdienen, besonders wenn man etwas länger dabei ist.
durch Prämien- und Schichtzuschlagszahlungen sind die Gehälter in Ordnung, Urlaubstage wesentlich zu wenig vergeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur interner Aufstieg möglich, also Schichtleiter, oder Sonderaufgaben, schwierig von der Produktionen einen Bürojob zu bekommen
Nicht vorhanden in der Abteilung
Es könnte mehr Angebote geben
Ausbaufähig, gerade Führungsmitarbeiter brauchen mehr Anleitung und Weiterbildungen
Es gibt für manche Englischkurse. Diese werden aber teilweise nicht ernstgenommen
