Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
EssenszulageGehalt wird pünktlich überwiesen
Jeder Mitarbeiter hat die Chance mit Weiter- und Fortbildungen seine Position im Unternehmen zu verbessern. Es wird alles menschenmögliche für die Belegschaft getan, wer damit nicht zufrieden ist, ist selber schuld.
Die Hierarchie ist flach gehalten
Jeder der sich hinter die Firma stellt, für den setzt sich auch die Firma ein.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Arbeitszeiten sind okay
Leute die nicht mitziehen werden nicht gekündigt sondern über Jahre mit durchgezogen
Viele wollen nur haben, haben, haben und jammern dann bis zur Rente, wenn sie einmal keine Ausnahme bekommen.
Für manche Entscheidungen die MA mehr mit einbinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das man sich nicht erklären kann.
Das einen kein Gehör geschenkt wird.
Parkplatzsituation, auch die letzten Parkplätze werden der Belegschaft weggenommen für Unterstellmöglichkeiten diverser Materialien.
Mehr Kommunikation..Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
Mitarbeiter, die nicht den Anforderungen gewachsen sind, sollten nach der Probezeit keinen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. Man sollte sich lieber trennen und sie nicht noch mit durchziehen, das bringt nur Unruhe in die Abteilung.
Wenn Beschwerden kommen beide Seiten anhören und nicht nur eine Seite.
Schichtleiter dürfen nicht ihre Macht ausüben, die sie denken zu haben.
Sich von Dauernörglern, Leistungsverweigerern und Dauerkranken öfter trennen
Bessere Einstiegs Gehälter
In den ersten halben Jahr nur knapp über 14 € die std.
Danach mit rund 15,40€.
Da ist noch viel Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von DOT ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alles Top. Klar Geld geht immer mehr, aber man hat auch einiges an Events welche wirklich super sind.
Für Quereinsteiger ein gutes Angebot.
Super Bezahlung für saubere Arbeit, und extra Zahlungen, Gehalt kommt regelmäßig ohne Ausfall
Mit Nachtschicht und Überstunden kann man sehr gut verdienen, besonders wenn man etwas länger dabei ist.
Gutes Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur interner Aufstieg möglich, also Schichtleiter, oder Sonderaufgaben, schwierig von der Produktionen einen Bürojob zu bekommen
Es könnte mehr Angebote geben
Nicht vorhanden in der Abteilung
Ausbaufähig, gerade Führungsmitarbeiter brauchen mehr Anleitung und Weiterbildungen
Es gibt für manche Englischkurse. Diese werden aber teilweise nicht ernstgenommen
