Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Leute die nicht mitziehen werden nicht gekündigt sondern über Jahre mit durchgezogen
Mehr Kommunikation..Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
Jeder der sich hinter die Firma stellt, für den setzt sich auch die Firma ein.
Viele wollen nur haben, haben, haben und jammern dann bis zur Rente, wenn sie einmal keine Ausnahme bekommen.
Sich von Dauernörglern, Leistungsverweigerern und Dauerkranken öfter trennen
Könnte besser sein, wenn nicht so viele 8h am Tag nur jammern oder lästern würden. DOT ist sooo schlecht, ich bleib trotzdem und jammer eben bis zur Rente weiter....das sagt doch alles
Wird von vielen zu Unrecht schlecht gemacht. Meistens Ehemalige die entlassen wurden
Schichtsystem hat auch seine Vorteile, Nachtschicht ist freiwillig
Für Quereinsteiger ein gutes Angebot.
Es gibt Tips für ökologische Ernährung
Es gibt einen Stamm Leistungsträger, welche auch heute noch die Firma tragen. Jammern wird bei allen anderen leider immer beliebter.
Werden oft in Watte gepackt oder haben Narrenfreiheit, wenn sie nicht gerade krank sind...
Führungskräfte sind sehr fair, solange man gut arbeitet und keinen Ärger macht
Ein Stuhl, ein Tisch und die Arbeit
Probleme werden gemeinsam gelöst
Es ist Produktionsarbeit....
Jeder Mitarbeiter hat die Chance mit Weiter- und Fortbildungen seine Position im Unternehmen zu verbessern. Es wird alles menschenmögliche für die Belegschaft getan, wer damit nicht zufrieden ist, ist selber schuld.
Parkplatzsituation, auch die letzten Parkplätze werden der Belegschaft weggenommen für Unterstellmöglichkeiten diverser Materialien.
Mitarbeiter, die nicht den Anforderungen gewachsen sind, sollten nach der Probezeit keinen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. Man sollte sich lieber trennen und sie nicht noch mit durchziehen, das bringt nur Unruhe in die Abteilung.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Arbeitszeiten sind okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das man sich nicht erklären kann.
Das einen kein Gehör geschenkt wird.
Wenn Beschwerden kommen beide Seiten anhören und nicht nur eine Seite.
Schichtleiter dürfen nicht ihre Macht ausüben, die sie denken zu haben.
Viel zu viel Müll
Kollegenzusammenhalt gleich null
Schichtleiter gehen einfach außerhalb der Pausenzeiten rauchen, was toleriert wird
Und Mitarbeiter werden einfach darauf angesprochen das sie weniger reden sollen bei der Arbeit.
Kommunikation gleich null
Die Hierarchie ist flach gehalten
Für manche Entscheidungen die MA mehr mit einbinden
Mehr Parkplätze
Super Verhältnis mit den Kollegen und den Vorgesetzten
Geht derzeit voran. Viele Lehrgänge finden statt.
Alles Top. Klar Geld geht immer mehr, aber man hat auch einiges an Events welche wirklich super sind.
Sehr viel Verpackungsmüll. Aber in der Branche wahrscheinlich gar nicht anders möglich
Kann ich mich nicht beklagen. 1-2 Leute hat man überall die nicht ganz mitziehen
Die Vorgesetzten sind erreichbar und immer für ein Gespräch offen
Manches könnte man erneuern. Aber im großen und ganzen kann man sich nicht beklagen
Manche Infos dauern etwas zu lange
Arbeiten im Medizinischen Bereich
Keine Gehalts Verhandlungen bei Einstieg.
Bessere Einstiegs Gehälter
In den ersten halben Jahr nur knapp über 14 € die std.
Danach mit rund 15,40€.
Da ist noch viel Luft nach oben.
Team in meiner Abteilung ist super, alle sind zuvorkommend und nett.
Mit 2 Schicht geht es super
Leiharbeiter verdienen mehr als ein neuer Mitarbeiter
Es gibt immer ein paar schwarze Schafe
Immer ein offenes Ohr
Seit einem Jahr dabei und bis jetzt keine Defizite gesehen.
Halt immer das selbe, aber okay
Die sollten mal die ganzen Familien die die Einstellen mal Entsorgen
Sind ganz gut
Gehalt, Sicherheit, jeder kann es lernen, regelmässige Gehatserhöhungen und andere Bonis
Oft arbeiten viele Mitarbeiter zusammen, räumliche Aufteilung würde alles etwas beruhigen.
Manchmal flexibler zeigen, z.B. auch mal früher am Freitag nach Hause gehen dürfen.
Mit den meisten Kollegen versteht man sich auf Anhieb gut
ARbeitet mit nennenswerten Firmen im Medizintechnikbereich zusammen
40h Woche, klare Schichteinteilung, man kann auf 6h/Tag gehen, mit Kind geht auch Normalschicht
Nur interner Aufstieg möglich, also Schichtleiter, oder Sonderaufgaben, schwierig von der Produktionen einen Bürojob zu bekommen
Mit Nachtschicht und Überstunden kann man sehr gut verdienen, besonders wenn man etwas länger dabei ist.
Mülltrennung
Innerhalb einer Schicht gut, aber die Schichten untereinander haben wenig miteinander zu tun
Wird genauso umgegenagen wie mit jüngeren
Lassen einen in Ruhe, wenn man seine Arbeit vernünftig macht, wirken manchmal selber sehr gut ausgelastet
Alles sehr sauber
Es ist imemr einer da, den man fragen kann
Größtenteils gegeben
Produktionsarbeit, aber teilweise auch anspruchsvoll (Medizintechnik eben)
Gutes Betriebsklima, Probleme werden angesprochen und offen geklärt
Ich glaube, viele Mitarbeiter wissen die Firma nicht zu schätzen und reden schlecht.
Der Schichtdienst ist ganz gut. Die Arbeitszeiten könnten trotzdem etwas flexibler sein.
Es könnte mehr Angebote geben
Super Bezahlung für saubere Arbeit, und extra Zahlungen, Gehalt kommt regelmäßig ohne Ausfall
Auf Mütter wird Rücksicht genommen, es gibt Extrazulagen und Weihnachtsgeld
Manche Kollegen sind ständig krank. Da sollte die Geschäftsführung härter durchgreifen.
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Sind eigentlich ganz fair zu den Mitarbeitern
Alles sauber, es gibt Arbeitskleidung
Man wird gut auf den aktuellen Stand gebracht
Die medizinischen Produkte sind schon interessant. Hab ich vorher so gar nicht gekannt, was es alles gibt.
Nur die Vergütung
Schon in den oberen Kommentarmöglichkeiten beschrieben
Schulungen für alle Schichtleiter was Personal betrifft
Ganz schlimm den ersten Tag wird einem ins Gesicht gelacht danach wird man ignoriert und nicht respektiert.
Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben. In keiner Firma habe ich erlebt das Menschen so von oben herab behandelt werden.
Es gibt eine Art Gruppenbildung in einer Schicht.
Landet man in der Schicht mit wo es zwei Schichtleitererinnen gibt wirst du nicht lange dort arbeiten.
Man sucht immer nur Fehler und schaut was jemand falsch macht.
Falsche Unterstellungen und Mobbing liegen an der Tagesordnung.
Jeder beschwert sich pber das Arbeitsklima aber niemand ändert etwas daran
Urlaub nehmen wann man gerne wollte war eine Seltenheit.
Nicht vorhanden in der Abteilung
Gutes Gehalt
Extrem viel verbrauch von Papier und Plastik
Es kommt darauf an mit wem du arbeitest, ansonsten kümmert sich jeder um sich selbst.
Egal ob jung oder alt es wurde immer geredet und zwar nie positiv.
Katastrophe eigentlich müsste man die Schichtleiter entlassen oder schulen lassen wie man angemessen mit Angestellten umgeht.
Man hatte ständig Angst was falsch zu machen um jeden Tag um seinen Job gebangt.
War ok aber nach 30Jahren auch etwas in die Jahre gekommen.
Es gibt Etikettendrucker die sehr veraltet sind und nicht mehr ihre Leistung erbringen. Kostet dich diese Dinge Zeit bist du zu langsam und es wird sich beschwert man solle sein Zeitpensum anders koordinieren.
Geredet wird aber nie mit einem persönlich.
Es mangelt an Kompetenz. Werden Probleme angesprochen wie der Umgang mit einem erfolgt wirst du direkt gekündigt.
Der Herr Schichtleiter möchte von all den Problemen nicht wissen und hält sich raus.
Vom Gehalt her gab es eine Gleichberechtigung.
Mitarbeiter die mehre Jahre dort arbeiten haben eine Höhere Vergütung bekommen.
Sehr stumpf und eintönig wenn man nur in einem Haus arbeiten durfte.
So verdient kununu Geld.