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DOT 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Könnte besser sein...

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rostock gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr hinhören, mehr Kommunizieren. Hierarchien runter Schrauben. Personalgespräche führen und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben ihren Vorgesetzten/Abteilungsleiter zu bewerten.
Ich denke mit einem Betriebsrat wäre einiges überschaubar.

Arbeitsatmosphäre

Es fällt und geht mit dem Vorgesetzten. Ob der Abteilungsleiter oder Schichtleiter. Alle durch die Bank weg, fühlen Sich als wenn sie die Firma aus ihren Händen gestampft haben. Nicht in jeder Abteilung ist Unmut. Es gibt auch gute Vorgesetzten, die mit besten Verstand ihre Arbeit machen. Dennoch ist dies nicht die Mehrheit. Die Hierarchien werden stark genutzt und auch gezeigt, wo du als kleiner Arbeiter stehst. Dir steht es nicht zu, Freude bei der Arbeit zu empfinden. Nach Fehlern werden gesucht und wenn es nichts mit der Arbeit zu tun hat, wird es halt Persönlich. Urlaubstage zu planen liegt letztendlich nicht in deiner Hand, genug ausreden und Gegensätze werden vorgebracht um es dir schwer zu machen.
Personalgespräche werden nicht geführt. Allgemein besteht kein Interesse wie es dir geht. Selbst wenn du das eine Produkt seit 7 Wochen machst und deine Hände und Gelenke schon schmerzen, wird die Forderung mit Druck weiter von dir verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung. Es sei denn du bist auserwählt für besondere Projekte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Verpackungsmüll

Kollegenzusammenhalt

Bei so einer Vielzahl an Kollegen kommt es natürlich auch zu Grüppchen Bildung, verständlich bezüglich zu den jeweiligen Schichten. Ohne den Zusammenhalt von gewissen guten Kollegen, würde man den "Aufenthalt" bei DOT nicht lange überstehen. Dennoch alles mit Vorsicht, jeder kämpft für sich. Für jemand anderen sich einzusetzen und Gegenargumente äußern, bringt extra Schaden. Unschöne und unnötige Arbeit wird dir dann erteilt.

Kommunikation

Vieles wird nicht Kommuniziert. Ob von der Geschäftsführung bis hin zum Vorgesetzten. Es wird sich mit einigen Informationen Rar gemacht.

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Vielfältig & Interessant


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.