DOT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit diese Reinigen zu lassen wird gestellt, Betriebsfeiern werden veranstaltet, soweit es möglich war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgeld wird nicht gezahlt, Vermögenswirksame Leistungen nicht unterstützend gezahlt, Mitarbeiterbelange finden kein Gehör, es wird vieles dem Selbstlauf überlassen, in der Annahme, es erledigt sich schon irgendwann

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

in verschiedenen Abteilungen unterschiedlich, Mitarbeiter- und Führungsabhängig

Image

gut

Work-Life-Balance

Leider nicht immer gegeben, wenn auch versucht wird es zu ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig, gerade Führungsmitarbeiter brauchen mehr Anleitung und Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

durch Prämien- und Schichtzuschlagszahlungen sind die Gehälter in Ordnung, Urlaubstage wesentlich zu wenig vergeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut ausgeprägt, an Vorgaben wird sich gehalten

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, es funktioniert, wenn Kollegen es auch wollen

Umgang mit älteren Kollegen

m.M. nach große Rücksichtsnahme auf ältere Kollegen, vermutlich aber auch nicht in allen Abteilungen gleich

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, leider wird da zuviel Spielraum gegeben und Mitarbeitersorgen und -nöte bleiben meist ungehört

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz ist gegeben, Arbeitsbedingungen verbessern oder verschlechtern sich oft mit dem Arbeitsaufkommen

Kommunikation

miteinander geredet wird viel, leider selten die nötigen Reaktionen daraus gezogen

Gleichberechtigung

durchaus gegeben, keine Ungleichberechtigung erkennbar

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig, manchmal in der Produktion nicht anders händelbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bemüht in fast allen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich nur für starke Nerven. Man kommt mit offener Kommunikation entgegen. Diese ist jedoch nur um weitere Gerüchte zu streuen und um etwas neues über andere erzählen zu können. Auf diese Art sind alle Neulinge reingefallen und Windeseille sind Geschichten im Umlauf.
Mobbing ist in fast allen Abteilungen vorhanden.
Anfangs dachte ich noch es ist starkes Konkurenzverhalten.
Ist es nicht.
Es sind Schichtleiter und A leite r die ernste Probleme aus Kompetenzlosigkeit herbeiführen.

Image

Es liegt deutlich an den Mitarbeitern.
Guter Arbeitsplatz, miese Kollegen

Work-Life-Balance

Wie in anderen Firmen üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt deutlich vorne.
Sozial Ähnlich wie in Schweden. Vielleicht können die Mitarbeiter noch nicht damit umgehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird aktiv zerstört.
Von Schicht L oder Abt L . oder Mitarbeiter.
Sogar die Arbeit wird benutzt und manipuliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint gut zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Firmenführung
Man versucht viel für das Wohl der Mitarbeiter zu machen. Neuste Arbeitsmaterialien und Mittel sind vorhanden. Ein gut Strukturierter Arbeitsplatz und hervorragend sauber gehalten.
Eigene Putzfrauen die wirklich alles Tadellos halten.
Auch in Corona -Zeiten hat sich die Geschäftsführung deutlich positiv bewiesen.

Regelrecht Undankbar sind dann die S L und A L die sogar über Ihre
Che fs lestern und die Arbeit für Mobbing manipulieren.

Die SL und Abt L
Kommunikation ist eher Schein. Doppeldeutigkeiten und private Angriffe die absolute Regel.
Es ist sehr Anstrengend die Arbeit vom Lästern herrauszufiltern.
Starkes Einmischen in die Privatsphäre.

Arbeitsbedingungen

Wäre das Mobbingproblem nicht wären es 5 Sterne

Kommunikation

Sehr Anstrengend. Man muss Arbeitsanweisungen per Gedankenübertragung oder herrausfiltern erraten.

Gleichberechtigung

Von der Firmenführung , ja.

Interessante Aufgaben

Teils Monoton, teils sehr Interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und Kritik wird wird freundlich zur Kenntnis genommen und das war's dann auch

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, jeder macht was er will.. Die Abteilungsleiter nehmen sich zu ernst, aber bringen keine Leistung, wie auch wenn man den ganzen Tag privat im www unterwegs ist oder raucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten von unmittelbaren Vorgesetzten...Machtlosigkeit des Peronal Management

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre in einer bestimmten Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Machtausspielend, Null Chancen einen Konflikt normal zu lösen. Mitarbeiter werden eingeschüchtert. Keine Lösungen über das Personal Management über Jahre hinweg.

Kommunikation

Wäre wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Firmenfeiern, Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselnde schichten, nicht genügend Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche lohn-und gehaltszahlung, betriebsärztliche Untersuchungen, jährliches Sommerfest und Neujahrsempfang, betriebliche altersversorgung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flexiblen arbeitszeiten, keine eigene kantine

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenzial ist da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Potenzial wird nicht umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist in manchen Abteilungen an der Tagesordnung und wird toleriert/ignoriert

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für manche Englischkurse. Diese werden aber teilweise nicht ernstgenommen

Gehalt/Benefits

Bezahlung leider unterirdisch und oft nicht korelierend mit Verantwortung und Aufgabe des jeweiligen Mitarbeiters

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziales Engagement im Rahmen der Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtsystem

Verbesserungsvorschläge