Eine Agentur, wie sie sein sollte
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, technisch am Zahn der Zeit zu bleiben. Alles andere läuft super!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll und fair
Image
War einer der Hauptgründe, warum ich mich vor einem Jahr beworben habe
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Viel Freiraum für persönliche Weiterentwicklung. So gesehen gibt es keine Aufstiegschancen, da es keine Hierarchien gibt.
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr beachtet, auch bei der Auswahl an Kund:innen und Projekten
Kollegenzusammenhalt
Die Teams funktionieren super. Es gibt natürlich ab und zu Reibungen und Meinungsverschiedenheiten, aber diese werden aus der Welt geschafft und nicht totgeschwiegen
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr gemischtes Alter, der Durchschnitt ist etwas höher als in vielen anderen Agenturen. Das liegt aber daran, dass die Fluktuation niedriger ist und einige Mitarbeitenden schon sehr lange bei dotfly arbeiten :)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchien abgesehen von der Geschäftsführung. Alle bringen sich in unterschiedlichen Rollen ein, Entscheidungen sind sehr demokratisch
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, teilweise etwas ältere Hardware (z.B. Monitore)
Kommunikation
Sehr wertschätzend und respektvoll
Gleichberechtigung
Die Mitarbeitenden sind 50/50 weiblich/männlich
Interessante Aufgaben
Es gibt viele langjährige Kund:innen und daher auch viele Support-Aufgaben. Aber auch neue Projekte.
Technisch besonders im Frontend etwas rückschrittlich, es werden z.B. keine Frameworks (Vue, React, Svelte) eingesetzt