Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dotfly die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teams funktionieren super. Es gibt natürlich ab und zu Reibungen und Meinungsverschiedenheiten, aber diese werden aus der Welt geschafft und nicht totgeschwiegen
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden
Es gibt keine Hierarchien abgesehen von der Geschäftsführung. Alle bringen sich in unterschiedlichen Rollen ein, Entscheidungen sind sehr demokratisch
Es gibt viele langjährige Kund:innen und daher auch viele Support-Aufgaben. Aber auch neue Projekte.
Technisch besonders im Frontend etwas rückschrittlich, es werden z.B. keine Frameworks (Vue, React, Svelte) eingesetzt
Vertrauensvoll und fair