28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
dotfly. - Moderne nachhaltige Agentur, super Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird das Gefühl gegeben, ich sei nicht "nur" eine Werkstudentin, sondern ein vollwertiges Mitglied. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und mir wird konstruktives Feedback gegeben. Ich kann meine eigene Meinung äußern, ohne verurteilt zu werden und mich in verschiedene Projekte mit einbringen. Das Team ist sehr hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und integriert im Team. Jede Person ist sehr hilfsbereit, offen und freundlich. Ich bewundere den respektvollen und professionellen Umgang miteinander und die zugleich moderne, sympathische und unkomplizierte Art & Weise.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr dankbar, dass dotfly. die Möglichkeit von Workation anbietet. So hatte ich die Chance, auch während meines Auslandssemesters zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine nachhaltige Agentur, die sich für nachhaltige Projekte einsetzt & darauf achtet, Kund:innen anzunehmen, die ihre Werte vertreten.
Kollegenzusammenhalt
Es handelt sich um einen sehr ehrlichen und respektvollen Umgang miteinander. Probleme / Herausforderungen werden offen kommuniziert und gemeinsam wird eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer:innen sind sehr offen für Feedback, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge. Ich finde es super spannend und inspirierend, im engen Austausch mit der Geschäftsführerin zu stehen und so einen realen Einblick in das Tagesgeschäft, Strategien und die Agentur zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Super schönes und modernes Büro. Auswahl zwischen Apple- oder Windows-Produkten.
Kommunikation
Als Werkstudentin bin ich immer im regelmäßigen Austausch mit meinen Kolleg:innen. Bei Fragen oder Abstimmungen bekomme ich immer schnell eine Antwort. In regelmäßigen Teammeetings kann ich mich gut einbringen und meine Meinung, Ideen und Verbesserungsvorschläge äußern.
Gleichberechtigung
Hier wird jede Person gleich behandelt, respektiert und wertgeschätzt. :)
Interessante Aufgaben
Von Beginn an wurde mir viel Vertrauen und Verantwortung gegeben. Ich habe das Gefühl, dass ich wirklich etwas Sinnvolles mache, etwas dazulerne und mein Wissen im Vertrieb erweitern kann. Zusätzlich sind meine Kolleg:innen immer offen dafür, wenn das Interesse besteht, auch in einem anderen Bereich / Projekt zu unterstützen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Agentur, in der die Arbeit Spaß macht!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich und motivierend.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance dank freiwählbarer Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig und verantwortungsbewusst, intern und auch bei der Kundenauswahl.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich von Anfang an willkommen. Die Kolleg:innen sind offen, freundlich und immer hilfsbereit:)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und regelmäßig offener Austausch.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und gute Ausstattung, sowohl vor Ort als auch für Remote-Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen, transparent und der Austausch funktioniert auch remote gut!
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Agentur, die meine eigenen Werte vertritt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr einladend, es gibt häufige Teamevents. Man wird schnell integriert.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, es wird aufeinander Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben einem generell hohem nachhaltigen Bewusstsein werden positive Anreize gesetzt wie beispielsweise die Kostenübernahme für vegetarische Gerichte.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchien, die Teams organisieren sich selbst. Dies gibt den einzelnen Personen viel Freiraum in der Gestaltung der eigenen Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist geschmackvoll eingerichtet und gut ausgestattet.
Kommunikation
Es wird sehr transparent kommuniziert.
Prozesse werden regelmäßig hinterfragt und bei Bedarf im Team weiterentwickelt. Dies macht das Arbeiten effizienter. An manchen Stellen fehlt es dadurch aber noch an Prozessdokumentation. Daran wird stetig weitergearbeitet.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agentur mit einer starken Mission und einem fantastischen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind offen für neue Ideen und Feedback, gute Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und Freiheit zur den Arbeitszeiten /-orten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen wie Nachhaltigkeit, Barrierefreiheit und Co gehören hier zum Alltag
Kollegenzusammenhalt
Hier unterstützt jede:r wirklich jede:n
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Agentur, wie sie sein sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, technisch am Zahn der Zeit zu bleiben. Alles andere läuft super!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll und fair
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War einer der Hauptgründe, warum ich mich vor einem Jahr beworben habe
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Viel Freiraum für persönliche Weiterentwicklung. So gesehen gibt es keine Aufstiegschancen, da es keine Hierarchien gibt.
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr beachtet, auch bei der Auswahl an Kund:innen und Projekten
Kollegenzusammenhalt
Die Teams funktionieren super. Es gibt natürlich ab und zu Reibungen und Meinungsverschiedenheiten, aber diese werden aus der Welt geschafft und nicht totgeschwiegen
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr gemischtes Alter, der Durchschnitt ist etwas höher als in vielen anderen Agenturen. Das liegt aber daran, dass die Fluktuation niedriger ist und einige Mitarbeitenden schon sehr lange bei dotfly arbeiten :)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchien abgesehen von der Geschäftsführung. Alle bringen sich in unterschiedlichen Rollen ein, Entscheidungen sind sehr demokratisch
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, teilweise etwas ältere Hardware (z.B. Monitore)
Kommunikation
Sehr wertschätzend und respektvoll
Gleichberechtigung
Die Mitarbeitenden sind 50/50 weiblich/männlich
Interessante Aufgaben
Es gibt viele langjährige Kund:innen und daher auch viele Support-Aufgaben. Aber auch neue Projekte.
Technisch besonders im Frontend etwas rückschrittlich, es werden z.B. keine Frameworks (Vue, React, Svelte) eingesetzt
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Tolle Atmosphäre und super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team und respektvoller Umgang untereinander von Tag 1 an
Work-Life-Balance
bei dotfly. darf dort arbeiten, wo er am produktivsten ist: Homeoffice, hybrid oder im Büro. Hier wird es tatsächlich gelebt und nicht nur kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung oder von HR
Arbeitsbedingungen
schönes Altbaubüro im belgischen Viertel mit guter Anbindung an die Öffis
Kommunikation
sehr offen und transparent über Teams und Abteilungen hinweg. Themen (auch wenn diese mal kritischer sind) werden mit allen Kolleg:innen diskutiert und jede Meinung zählt. Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Grade
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Ort für Menschen mit digitalem Schwerpunkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wirklich ernstgemeinten respektvollen Umgang untereinander. Eine Atmosphäre der Wertschätzung und das Probleme immer offen angesprochen werden dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmal gab es keine Hafermilch mehr als ich ins Büro kam. :)
Verbesserungsvorschläge
Geht den gewählten Weg mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Wertschätzung weiter, nur noch krasser, noch kompromissloser.
Arbeitsatmosphäre
Hier darf und soll jeder sein wie sie und er ist, ich habe das immer als große Besonderheit empfunden und sehr geschätzt. Neue Mitarbeitende werden freundlich, offen und wertschätzend empfangen, alle sind neugierig und hilfsbereit. Umweltschutz und Nachhaltigkeit spielen eine große und ernstgemeinte Rolle.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Projektteam abgestimmt und nicht "von oben" vorgegeben. Remotearbeit ist selbstverständlich jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit, Ressourchenschonung sind bei dotfly gelebte Realität. Es gibt Arbeitsgruppen, die sich dauerhaft mit der Verbesserung dieser Themen beschäftigen und einen echten Impact auf das Arbeitsumfeld haben. Seit 2021 arbeitet dotfly CO2 neutral. Menschen die gerne SUV fahren, Schrottfleisch kaufen und jeden Tag mit einem Einwegbecher ins Büro marschieren wollen - werden es bei dotfly eher schwer haben.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kundenperspektive ist der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen vielleicht fast zu gut. Es gibt eine große Loyalität untereinander, man freut sich über die Erfolge in den Projekten der anderen und bei Problemen wird schnell und übergreifend Hilfe angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dotfly arbeiten Menschen zwischen 19 und 58 Jahren und das biologische Alter von Personen ist bei der gemeinsamen Arbeit vollkommen egal.
Vorgesetztenverhalten
Durch die wirklich sehr flachen Hierarchien gibt es wenig Schnittstellen mit der klassischen Form der "Vorgesetzen". Die Geschäftsführung habe ich immer als mitfühlend und lösungsorientiert erlebt. Bei Problemen mit Externen schützt die Geschäftsführung immer die eigenen Mitarbeiter:innen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume in der Kölner Innenstadt sind wahnsinnig schön - ohne übertrieben abgehoben zu sein. Räume zum Wohlfühlen. Die technische Ausstattung ist dem Jobprofil angepasst, Entwickler:innen haben leistungsfähigere Rechner als andere Bereiche - damit wird dotfly dem selbst auferlegten Anspruch gerecht, so wenig Elektroschrott wie möglich zu produzieren. Gibt es begründeten Bedarf eines neues Tools oder Geräts wird dies schnell und unkompliziert angeschafft.
Kommunikation
Schnell, unkompliziert, respektvoll. Natürlich, überall wo Menschen zusammen arbeiten, gibt es mal Verständigungsprobleme und Luft nach oben gibt es zu diesem Thema sowieso immer. Grundsätzlich aber sehr gut.
Gleichberechtigung
Gendern ist völlig normal, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle in der Zusammenarbeit. Es ist eher so, dass Mitarbeiter:innen sich gegenseitig darauf hinweisen, wie Kommunikation und Verhalten zusätzlich verbessert werden können, um alle Menschen gleichberechtigt und wertschätzend zu behandeln und anzusprechen.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze, teils schlimme Umsetzung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten, Kritik häufig, insgesamt ist die Atmosphäre aber entspannt, man hat viele Freiheiten. Von der Einarbeitung berichten eigentlich alle Mitarbeitenden, dass sie ungenügend ist, da sich dafür niemand wirklich Zeit nimmt. Wenn man einmal drin ist, ist es okay.
Image
Das Image nach außen (Nachhaltigkeit etc.) ist allen sehr wichtig und Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Es werden viele Maßnahmen ergriffen, um dem gerecht zu werden, am Ende hängt es aber doch vom Einzelnen ab, wie ernst die Unternehmenswerte genommen werden.
Das Unternehmen bewirbt sich als großartiger Arbeitgeber ("Hire for attitude, train for skills" / "Jeder ist bei uns wichtig"), ich habe aber noch nie so eine schlechte Einarbeitung erlebt und Kritik an den Arbeitsweisen wird kaum ernst genommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeit aus dem Home-Office ist möglich, sehr familienfreundlich, allerdings wird auch bei Krankheit und im Urlaub von einer gewissen Erreichbarkeit ausgegangen, was für mich ein No-Go ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, man muss allerdings, um fair vergütet zu werden, in regelmäßige Verhandlungen gehen. HR behauptet, dass das Gehalt "nur eine Zahl" sei, da Gehaltserhöhungen jedoch von der Geschäftsführung abgesegnet werden müssen, sind sie eher selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen sieht sich als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit und setzt viele nachhaltige Praktiken um, es ist aber nicht unbedingt alles grün, was glänzt.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt und unterstützt sich und verbringt auch nach Feierabend gerne noch Zeit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist wenig kritik- und konfliktfähig und behandelt insbesondere jüngere Angestellte eher kühl und distanziert. Lob ist sehr selten, Kritik ist häufig und sich zu "widersetzen" endet oft in Konflikten, in denen es auch gerne mal lauter wird; man kriegt keine Möglichkeit seine Sicht auf die Dinge darzustellen.
HR sagt dazu i.d.R. leider nichts und setzt sich deutlich mehr für die Geschäftsführung als für die Mitarbeitenden ein.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, offenes Büro mit Küche zum frischen Kochen, gute technische Ausstattung, entspannte Arbeitsatmosphäre, man kann gut arbeiten und sich gut konzentrieren
Kommunikation
Aufgaben werden teils sehr unklar kommuniziert. Ein wöchentliches Update zu allen Geschehnissen in der Firma hält alle Mitarbeitenden "up to date".
Gleichberechtigung
Sexismus von gewissen Mitarbeitern ist (wie ja leider in den meisten Unternehmen) leider auch hier an der Tagesordnung, es gibt leider nicht wirklich eine Instanz, bei der man solche Bedenken melden kann.
Es wird ein Frauenanteil von 50% angestrebt, was ich sehr gut finde. Diversität in anderen Bereichen wird nicht angestrebt und war auch bedauerlicherweise nie Thema.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, allerdings sehr repetitiv, es wäre schön, aktiv die Möglichkeit zu bekommen, über den Tellerrand seiner eigenen Aufgaben hinauszuschauen und Einfluss auf die Ausgestaltung seiner Aufgaben zu haben.
Karriere/Weiterbildung
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Als Designer:in genießt man gestalterische Freiheiten die man selten so hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr humorvoll und entspannt.
Image
Transparent. Nachhaltig. Humorvoll. Professionell.
Work-Life-Balance
Steht mit an oberster Stelle. Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen, solange man es mit seinem Team abstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r hat ein Jährliches Budget!
Gehalt/Benefits
Hier und da verbesserungswürdig. Aber niemals unfair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht mit der Work-life-Balance mit an oberster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine direkten Vorgesetzten, alle sind gleich im Team und in den einzelnen Units – ein schöner Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Boomer ist nicht gleich Boomer. <3 Hier gibt es keine Diskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Durch das remote Arbeiten gibt es wenig Berührungspunkte. Einmal in der Woche gibt es ein großes Agenturmeeting in dem Neuigkeiten von der Geschäftsführung kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Agenturräume im Herzen von Köln.
Man wird auch im Homeoffice komplett ausgestattet.
Kommunikation
Da es keine Hierarchien gibt, findet die Kommunikation transparent und auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Noch nie hat eine Agentur das so durch und durch gelebt.
Interessante Aufgaben
Ich betreue einen Kunden, aber für diesen Kunden machen wir die unterschiedlichsten Projekte.
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dotfly: Tolles Team, gute Word-Life Balance, Nachhaltige Kunden mit interessanten Projekten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne bei dotfly, weil ich gemeinsam mit einem tollen Team für nachhaltige Kunden mit interessanten Projekten arbeiten kann. Hinzukommend herrscht bei dotfly eine super Arbeitsatmosphäre mit einer wertschätzenden Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit einem tollen Team, für nachhaltige Kunden mit spannenden Projekten.
Work-Life-Balance
dotfly ermöglicht es jeden Mitarbeiter die jeweilige Arbeitszeit so zu gestalten, wie man am produktivsten und effizientesten arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Arbeitgeber, für den Nachhaltigkeit selbstverständlich ist!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams könnte nicht besser sein.
Ab meinem ersten Tag bei dotfly fühle ich mich dem Team dazugehörend und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Juniorin schätze ich, dass ich die Möglichkeit bekomme von Mitarbeitern zu lernen, die schon lange bei dotfly sind. Gleichzeitig habe ich das Gefühl, dass meine Sichtweise oder Einbringungen genauso wertvoll angesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Agentur Struktur wird mit flachen Hierarchien geführt. Die Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern empfinde ich als sehr wertschätzend und kollegial.
Kommunikation
Trotz Homeoffice ist der tägliche Austausch unter Kollegen ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags bei dotfly. Die Kommunikation untereinander ist zu jedem Zeitpunkt offen und transparent.
Gleichberechtigung
Als Juniorin, kann ich mich jederzeit genau so einbringen und mitbestimmen wie alle anderen Mitarbeiter. Bei dotfly wird da kein Unterschied gemacht! Zudem wird Wert darauf gelegt, einen Frauenanteil von 50% zu erzielen und beizubehalten.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie HohmannHR und Organisationsentwicklung
Wir möchten dir ganz herzlich für dein tolles Feedback bedanken. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich in deiner Rolle optimal ins Team einbringen kannst. Bei uns spielt es tatsächlich keine Rolle, ob jemand Junior:in oder Senior:in ist. Auf die guten Ideen kommt es an :).
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße von dotfly
Natalie
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dotfly durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden dotfly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dotfly als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.