23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Agentur, wie sie sein sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, technisch am Zahn der Zeit zu bleiben. Alles andere läuft super!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll und fair
Image
War einer der Hauptgründe, warum ich mich vor einem Jahr beworben habe
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Viel Freiraum für persönliche Weiterentwicklung. So gesehen gibt es keine Aufstiegschancen, da es keine Hierarchien gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr beachtet, auch bei der Auswahl an Kund:innen und Projekten
Kollegenzusammenhalt
Die Teams funktionieren super. Es gibt natürlich ab und zu Reibungen und Meinungsverschiedenheiten, aber diese werden aus der Welt geschafft und nicht totgeschwiegen
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr gemischtes Alter, der Durchschnitt ist etwas höher als in vielen anderen Agenturen. Das liegt aber daran, dass die Fluktuation niedriger ist und einige Mitarbeitenden schon sehr lange bei dotfly arbeiten :)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchien abgesehen von der Geschäftsführung. Alle bringen sich in unterschiedlichen Rollen ein, Entscheidungen sind sehr demokratisch
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, teilweise etwas ältere Hardware (z.B. Monitore)
Kommunikation
Sehr wertschätzend und respektvoll
Gleichberechtigung
Die Mitarbeitenden sind 50/50 weiblich/männlich
Interessante Aufgaben
Es gibt viele langjährige Kund:innen und daher auch viele Support-Aufgaben. Aber auch neue Projekte.
Technisch besonders im Frontend etwas rückschrittlich, es werden z.B. keine Frameworks (Vue, React, Svelte) eingesetzt
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Tolle Atmosphäre und super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team und respektvoller Umgang untereinander von Tag 1 an
Work-Life-Balance
bei dotfly. darf dort arbeiten, wo er am produktivsten ist: Homeoffice, hybrid oder im Büro. Hier wird es tatsächlich gelebt und nicht nur kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung oder von HR
Arbeitsbedingungen
schönes Altbaubüro im belgischen Viertel mit guter Anbindung an die Öffis
Kommunikation
sehr offen und transparent über Teams und Abteilungen hinweg. Themen (auch wenn diese mal kritischer sind) werden mit allen Kolleg:innen diskutiert und jede Meinung zählt. Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Grade
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Ort für Menschen mit digitalem Schwerpunkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wirklich ernstgemeinten respektvollen Umgang untereinander. Eine Atmosphäre der Wertschätzung und das Probleme immer offen angesprochen werden dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmal gab es keine Hafermilch mehr als ich ins Büro kam. :)
Verbesserungsvorschläge
Geht den gewählten Weg mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Wertschätzung weiter, nur noch krasser, noch kompromissloser.
Arbeitsatmosphäre
Hier darf und soll jeder sein wie sie und er ist, ich habe das immer als große Besonderheit empfunden und sehr geschätzt. Neue Mitarbeitende werden freundlich, offen und wertschätzend empfangen, alle sind neugierig und hilfsbereit. Umweltschutz und Nachhaltigkeit spielen eine große und ernstgemeinte Rolle.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Projektteam abgestimmt und nicht "von oben" vorgegeben. Remotearbeit ist selbstverständlich jederzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit, Ressourchenschonung sind bei dotfly gelebte Realität. Es gibt Arbeitsgruppen, die sich dauerhaft mit der Verbesserung dieser Themen beschäftigen und einen echten Impact auf das Arbeitsumfeld haben. Seit 2021 arbeitet dotfly CO2 neutral. Menschen die gerne SUV fahren, Schrottfleisch kaufen und jeden Tag mit einem Einwegbecher ins Büro marschieren wollen - werden es bei dotfly eher schwer haben.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kundenperspektive ist der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen vielleicht fast zu gut. Es gibt eine große Loyalität untereinander, man freut sich über die Erfolge in den Projekten der anderen und bei Problemen wird schnell und übergreifend Hilfe angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dotfly arbeiten Menschen zwischen 19 und 58 Jahren und das biologische Alter von Personen ist bei der gemeinsamen Arbeit vollkommen egal.
Vorgesetztenverhalten
Durch die wirklich sehr flachen Hierarchien gibt es wenig Schnittstellen mit der klassischen Form der "Vorgesetzen". Die Geschäftsführung habe ich immer als mitfühlend und lösungsorientiert erlebt. Bei Problemen mit Externen schützt die Geschäftsführung immer die eigenen Mitarbeiter:innen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume in der Kölner Innenstadt sind wahnsinnig schön - ohne übertrieben abgehoben zu sein. Räume zum Wohlfühlen. Die technische Ausstattung ist dem Jobprofil angepasst, Entwickler:innen haben leistungsfähigere Rechner als andere Bereiche - damit wird dotfly dem selbst auferlegten Anspruch gerecht, so wenig Elektroschrott wie möglich zu produzieren. Gibt es begründeten Bedarf eines neues Tools oder Geräts wird dies schnell und unkompliziert angeschafft.
Kommunikation
Schnell, unkompliziert, respektvoll. Natürlich, überall wo Menschen zusammen arbeiten, gibt es mal Verständigungsprobleme und Luft nach oben gibt es zu diesem Thema sowieso immer. Grundsätzlich aber sehr gut.
Gleichberechtigung
Gendern ist völlig normal, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle in der Zusammenarbeit. Es ist eher so, dass Mitarbeiter:innen sich gegenseitig darauf hinweisen, wie Kommunikation und Verhalten zusätzlich verbessert werden können, um alle Menschen gleichberechtigt und wertschätzend zu behandeln und anzusprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze, teils schlimme Umsetzung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten, Kritik häufig, insgesamt ist die Atmosphäre aber entspannt, man hat viele Freiheiten. Von der Einarbeitung berichten eigentlich alle Mitarbeitenden, dass sie ungenügend ist, da sich dafür niemand wirklich Zeit nimmt. Wenn man einmal drin ist, ist es okay.
Image
Das Image nach außen (Nachhaltigkeit etc.) ist allen sehr wichtig und Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Es werden viele Maßnahmen ergriffen, um dem gerecht zu werden, am Ende hängt es aber doch vom Einzelnen ab, wie ernst die Unternehmenswerte genommen werden.
Das Unternehmen bewirbt sich als großartiger Arbeitgeber ("Hire for attitude, train for skills" / "Jeder ist bei uns wichtig"), ich habe aber noch nie so eine schlechte Einarbeitung erlebt und Kritik an den Arbeitsweisen wird kaum ernst genommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeit aus dem Home-Office ist möglich, sehr familienfreundlich, allerdings wird auch bei Krankheit und im Urlaub von einer gewissen Erreichbarkeit ausgegangen, was für mich ein No-Go ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, man muss allerdings, um fair vergütet zu werden, in regelmäßige Verhandlungen gehen. HR behauptet, dass das Gehalt "nur eine Zahl" sei, da Gehaltserhöhungen jedoch von der Geschäftsführung abgesegnet werden müssen, sind sie eher selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen sieht sich als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit und setzt viele nachhaltige Praktiken um, es ist aber nicht unbedingt alles grün, was glänzt.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt und unterstützt sich und verbringt auch nach Feierabend gerne noch Zeit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist wenig kritik- und konfliktfähig und behandelt insbesondere jüngere Angestellte eher kühl und distanziert. Lob ist sehr selten, Kritik ist häufig und sich zu "widersetzen" endet oft in Konflikten, in denen es auch gerne mal lauter wird; man kriegt keine Möglichkeit seine Sicht auf die Dinge darzustellen.
HR sagt dazu i.d.R. leider nichts und setzt sich deutlich mehr für die Geschäftsführung als für die Mitarbeitenden ein.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, offenes Büro mit Küche zum frischen Kochen, gute technische Ausstattung, entspannte Arbeitsatmosphäre, man kann gut arbeiten und sich gut konzentrieren
Kommunikation
Aufgaben werden teils sehr unklar kommuniziert. Ein wöchentliches Update zu allen Geschehnissen in der Firma hält alle Mitarbeitenden "up to date".
Gleichberechtigung
Sexismus von gewissen Mitarbeitern ist (wie ja leider in den meisten Unternehmen) leider auch hier an der Tagesordnung, es gibt leider nicht wirklich eine Instanz, bei der man solche Bedenken melden kann.
Es wird ein Frauenanteil von 50% angestrebt, was ich sehr gut finde. Diversität in anderen Bereichen wird nicht angestrebt und war auch bedauerlicherweise nie Thema.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, allerdings sehr repetitiv, es wäre schön, aktiv die Möglichkeit zu bekommen, über den Tellerrand seiner eigenen Aufgaben hinauszuschauen und Einfluss auf die Ausgestaltung seiner Aufgaben zu haben.
Karriere/Weiterbildung
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Als Designer:in genießt man gestalterische Freiheiten die man selten so hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr humorvoll und entspannt.
Image
Transparent. Nachhaltig. Humorvoll. Professionell.
Work-Life-Balance
Steht mit an oberster Stelle. Man kann sich seine Zeit flexibel einteilen, solange man es mit seinem Team abstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r hat ein Jährliches Budget!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier und da verbesserungswürdig. Aber niemals unfair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht mit der Work-life-Balance mit an oberster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine direkten Vorgesetzten, alle sind gleich im Team und in den einzelnen Units – ein schöner Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Boomer ist nicht gleich Boomer. <3 Hier gibt es keine Diskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Durch das remote Arbeiten gibt es wenig Berührungspunkte. Einmal in der Woche gibt es ein großes Agenturmeeting in dem Neuigkeiten von der Geschäftsführung kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Agenturräume im Herzen von Köln.
Man wird auch im Homeoffice komplett ausgestattet.
Kommunikation
Da es keine Hierarchien gibt, findet die Kommunikation transparent und auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Noch nie hat eine Agentur das so durch und durch gelebt.
Interessante Aufgaben
Ich betreue einen Kunden, aber für diesen Kunden machen wir die unterschiedlichsten Projekte.
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dotfly: Tolles Team, gute Word-Life Balance, Nachhaltige Kunden mit interessanten Projekten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne bei dotfly, weil ich gemeinsam mit einem tollen Team für nachhaltige Kunden mit interessanten Projekten arbeiten kann. Hinzukommend herrscht bei dotfly eine super Arbeitsatmosphäre mit einer wertschätzenden Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit einem tollen Team, für nachhaltige Kunden mit spannenden Projekten.
Work-Life-Balance
dotfly ermöglicht es jeden Mitarbeiter die jeweilige Arbeitszeit so zu gestalten, wie man am produktivsten und effizientesten arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Arbeitgeber, für den Nachhaltigkeit selbstverständlich ist!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams könnte nicht besser sein.
Ab meinem ersten Tag bei dotfly fühle ich mich dem Team dazugehörend und integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Juniorin schätze ich, dass ich die Möglichkeit bekomme von Mitarbeitern zu lernen, die schon lange bei dotfly sind. Gleichzeitig habe ich das Gefühl, dass meine Sichtweise oder Einbringungen genauso wertvoll angesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Agentur Struktur wird mit flachen Hierarchien geführt. Die Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern empfinde ich als sehr wertschätzend und kollegial.
Kommunikation
Trotz Homeoffice ist der tägliche Austausch unter Kollegen ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsalltags bei dotfly. Die Kommunikation untereinander ist zu jedem Zeitpunkt offen und transparent.
Gleichberechtigung
Als Juniorin, kann ich mich jederzeit genau so einbringen und mitbestimmen wie alle anderen Mitarbeiter. Bei dotfly wird da kein Unterschied gemacht! Zudem wird Wert darauf gelegt, einen Frauenanteil von 50% zu erzielen und beizubehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie HohmannHR und Organisationsentwicklung
Wir möchten dir ganz herzlich für dein tolles Feedback bedanken. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich in deiner Rolle optimal ins Team einbringen kannst. Bei uns spielt es tatsächlich keine Rolle, ob jemand Junior:in oder Senior:in ist. Auf die guten Ideen kommt es an :).
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße von dotfly
Natalie
Ein Arbeitgeber, der seine Mission wirklich lebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitern sowie die flachen Hierarchien und offenen Kommunikationskanäle.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Menschen, spannende Kunden und tolle Projekte.
Das einzige Manko: Corona verhindert einen stärkeren direkten Kontakt.
Work-Life-Balance
Ob voll-remote oder hybrid, alles ist möglich.
Zudem kann man (zumindest in meinem Aufgabenbereich) seine Zeit wirklich selbst einteilen und so arbeiten wie es individuell zu den besten Ergebnissen führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei der Kernwerte von dotfly sind Nachhaltigkeit und Transparenz - diese werden wirklich gelebt!
Vorgesetztenverhalten
Offen, wertschätzend, fördernd, konstruktiv und vertrauensvoll.
Kommunikation
Man pflegt teamübergreifend einen offenen und transparenten Austausch miteinander - direkt mit Ecken und Kanten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Praxispartner für duales Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hatte noch nie eine so gute Arbeitsatmosphäre, vor allem seitdem freie Sitzplatzwahl existiert.
Work-Life-Balance
Mega gute WLB. Urlaub muss nur intern im Team abgestimmt werden und bisher wurde kein Urlaub abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dotfly versucht sehr angestrengt so umweltfreundlich wie möglich zu sein. So wird im Büro z.B. Ökostrom verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Egal wen man fragt man bekommt Hilfe. Auch bei persönlicheren Dingen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehre ältere Kollegen die geschätzt werden. Auch als Mentoren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie, nette Geschäftsführung mit der man auch öfters in den Austausch geht.
Kommunikation
Extrem gute Kommunikation, es vergeht kein Tag an dem man nicht mindestens zweimal mit Kollegen in Kontakt tritt.
Gleichberechtigung
Dotfly hat das Ziel bis 2023 50/50 zu sein und dies bereits fast erreicht
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die meistens Spaß machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Tolle Agentur mit sehr nettem Team, anspruchsvollen Projekten und hervorragender Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team, den Willen sich stets zu verbessern, die Kunden, die Feiern... Ich kann nichts Schlechtes über dotfly sagen und arbeite hier sehr gerne.
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir sehr gut. Sowohl im Home Office als auch vor Ort herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Menschen sind offen und herzlich, es wird konstruktiv kritisiert und natürlich auch gelobt wenn etwas gut gelungen ist.
Work-Life-Balance
Vor allem durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office steht einer gesunden Work-Life-Balance nichts im Wege. Wenn mal ein privater Termin in die Arbeitszeit fällt, ist das überhaupt kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tadellos – Das sind nicht nur irgendwelche Phrasen auf der Website, das wird tatsächlich so gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt! Mein Team stärkt mir den Rücken, mit einigen KollegInnen sind sogar Freundschaften entstanden. Könnte nicht besser sein.
Arbeitsbedingungen
Alles top, bloß die technische Infrastruktur ist hin und wieder etwas chaotisch. Das ist aber bekannt und man arbeitet an einer Lösung.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut. Einmal die Woche gibt es ein Update an dem alle MitarbeiterInnen teilnehmen. Hin und wieder gehen jedoch Informationen zu Projekten verloren.
Gleichberechtigung
Jede Person darf mitentscheiden, egal ob Azubi ist oder schon etliche Jahre angestellt. Es wird großen Wert darauf gelegt ein diverses Team aufzustellen, dazu gehört auch ein Frauenanteil von 50%.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wer seinen Job mitgestalten möchte, ist hier bestens aufgehoben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Sommer 2019 arbeitet das komplette dotfly Team gemeinsam an der Unternehmenskultur. Die Bereitschaft der Geschäftsleitung, das Unternehmen neu zu denken, liegt bei 100%
Arbeitsatmosphäre
Sowohl vor Ort als auch remote eine sehr schöne Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Die Agentur ist recht klein - daher sind die Karrieremöglichkeiten im klassischen Sinne begrenzt. Wer aber Verantwortung übernehmen will, kann lange lange lange wachsen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht dotfly, wer dann?
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, soooo alt sind die älteren Kollegen noch nicht... aber seit Anbeginn dabei und das will etwas heißen.
Kommunikation
In einem wöchentlichen Online-Update werden alle relevanten Informationen proaktiv geteilt und auch sonst kann jede*r alle Informationen erhalten, die er/sie braucht, wenn er/sie sich darum kümmert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dotfly durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 80% der Bewertenden würden dotfly als Arbeitgeber weiterempfehlen.