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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dotzilla ist einfach Klasse

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten, das Betriebsklima, die Work-Life Balance, die modernen Arbeitsplätze, die Vergütung und das Miteinander, hier macht Arbeiten wirklich enorm viel Spaß

Arbeitsatmosphäre

Kein Tag ist wie der andere. Dadurch kommt immer wieder Schwung rein und kleinere spannende Projekte, sorgen für zusätzliche Abwechselung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Vorgesetzte mit einem jederzeit offenem Ohr, die bei Problemen und privaten Belangen unterstützen, die Work-Life Balance ist bei Dotzilla enorm klasse

Karriere/Weiterbildung

Damit Dotzilla am Fluss der Zeit bleibt, werden Mitarbeiter gefördert und Kompetenzen weiter ausgebaut und entwickelt.

Gehalt/Benefits

Eine faire und klasse Bezahlung, sehr attraktive Urlaubsplanung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein wird gelebt und wo immer möglich, stets weiterentwickelt

Kollegenzusammenhalt

Hier halten die Kollegen zusammen und helfen, wo immer geht

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut respektvoll. Hier macht es keinen Unterschied, wie alt man ist, ob Mann oder Frau

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit einwandfrei, per-du (das ist hier tatsächlich so) stets respektvoll, fachlich und menschlich absolut versiert

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, ergonomische Bürostühle und modernes technisches Equipment, sorgen für sehr angenehme Arbeitsbedingungen. Falls doch mal was fehlen sollte, sind die Vorgesetzten immer für Wünsche offen. Wasser und Kaffee, Obst und einen Ninja Airfryer in der Mitarbeiterküche, bei Dotzilla ist für das leibliche Wohl mehr als gesorgt.

Kommunikation

Direkt und unmittelbar, regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften sorgt für Wissensstand up-to-date

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Hier macht es keinen Unterschied, wie alt man ist, ob Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

Natürlich hat jeder MItarbeiter Aufgaben, die einem mehr liegen, als andere Aufgaben. Dennoch werden Mitarbeiter, wo immer möglich, ihren Interessen und Fähigkeiten nach eingeteilt und Wünsche wann immer mögloch berücksichtigt


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Familiär ist nicht mehr

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroräume individuell einrichtbar, lockerer Umgangston.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei dotzilla gibt es keine nennenswerten Benefits. Als Vorteil wird von der Unternehmensführung hauptsächlich auf regelmäßige Firmenevents verwiesen; weitere Arbeitgeberleistungen sind nicht vorhanden.

Homeoffice ist grundsätzlich nicht vorgesehen und wird nur wenigen Mitarbeitenden ermöglicht, die entsprechende Vereinbarungen mit der früheren Geschäftsleitung haben.

Die Arbeitsausstattung ist in die Jahre gekommen: Möbel und Bürostühle zeigen deutliche Gebrauchsspuren, ergonomische oder höhenverstellbare Schreibtische wurden mir aus Kostengründen nicht bereitgestellt. (Auch die technische Ausstattung (Computer, Monitore etc.) stammt teilweise von Second-Hand-Plattformen und entspricht nicht mehr aktuellen Standards. Moderne 2K- oder 4K-Monitore werden nicht angeboten oder genehmigt.

Insgesamt besteht der Eindruck, dass bei der Ausstattung und den Mitarbeiterbenefits Einsparungen priorisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme durch den EAG-Konzern hat sich das zuvor familiäre Arbeitsklima deutlich verändert. Es ist nun ein spürbar höherer Leistungsdruck seitens der neuen Geschäftsführung wahrnehmbar, der als „Chance für alle“ kommuniziert wird.

Die Reaktionen der Mitarbeitenden auf diese Veränderungen fallen unterschiedlich aus – leider nicht immer zum Positiven im Umgang miteinander. Insgesamt hat das Betriebsklima unter der neuen Unternehmenskultur gelitten, auch wenn dies von der Geschäftsleitung anders dargestellt wird.

Ein langjähriger Mitarbeiter wurde zur Führungskraft befördert, dem es jedoch an Erfahrung und Verständnis für Führungsverantwortung mangelt. Hier wäre eine gezielte Schulung oder Unterstützung im Führungsverhalten wünschenswert.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Sauberkeit und Nachhaltig geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist nicht immer respektvoll. Vonseiten einiger Mitarbeitender kommt es zu unpassendem oder wenig wertschätzendem Verhalten. Hier wäre mehr Sensibilität und gegenseitiger Respekt wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise grenzwertig. Mündliche Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten, und es kommt vor, dass Arbeitsaufträge nachträglich bestritten oder nicht mehr nachvollzogen werden. Eine verlässliche und transparente Kommunikation wäre hier wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeitende, die Chat-GPT nutzen möchten, erhalten derzeit keinen eigenen Firmenzugang und müssen daher über ihren privaten Account arbeiten. Auf Nachfrage heißt es regelmäßig, dass an einer Lösung gearbeitet werde.

Positiv ist, dass das eigene Büro individuell gestaltet werden kann. Wird die Tür angelehnt oder geschlossen, wird grundsätzlich angeklopft – auch Vorgesetzte halten sich daran, was ein respektvolles Miteinander zeigt.

Das Aufladen des privaten Handys im Büro ist erlaubt, was nicht selbstverständlich ist.

Die Räumlichkeiten wirken insgesamt gepflegt: Wände und Böden sind sauber und ordentlich, sodass sich auch Besucher wohlfühlen. Allerdings sind Fenster und Rollläden deutlich verschmutzt und könnten regelmäßiger gereinigt werden.

Es sind ausreichend Steckdosen und Netzwerkanschlüsse vorhanden. WLAN steht zur Verfügung, und die Internetverbindung über Glasfaser (1 GBit Down- und Upload) ist leistungsfähig und stabil.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist unzureichend. Informationen werden häufig gar nicht oder nur sehr kurzfristig weitergegeben, was die Planung und Zusammenarbeit erschwert. Eine offenere und besser strukturierte Kommunikation wäre wünschenswert.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

dotzilla GmbH

Danke für diese ausführliche Rückmeldung.
Es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten so erlebt haben. Gleichzeitig finden wir es fair, dass Sie auch positive Dinge nennen, zum Beispiel den lockeren Umgangston, die Möglichkeit, Büroräume individuell zu gestalten, und die grundsätzlich angenehme Arbeitsumgebung.
Veränderungen in einem Unternehmen werden oft unterschiedlich wahrgenommen, gerade wenn sich Strukturen weiterentwickeln. Für uns gehören persönliches Miteinander, klare Erwartungen und Weiterentwicklung zusammen. Dass das nicht von allen gleich empfunden wird, nehmen wir ernst.
Wichtig ist uns an dieser Stelle aber auch eine faire Einordnung:
Der Vergleich mit der Zeit vor der Übernahme durch die EAG ist aus unserer Sicht nicht belastbar, wenn diese Phase nicht aus eigener Erfahrung erlebt wurde. Solche Aussagen klingen sehr grundsätzlich, werden der tatsächlichen Entwicklung des Unternehmens aber nicht gerecht.
Auch die Aussage, es gebe bei uns keine nennenswerten Benefits, sehen wir so nicht. Wir bieten unter anderem flexible Arbeitszeiten, zusätzliche feste Sonderurlaubstage sowie regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents, während der Arbeitszeit und auf Firmenkosten. Dass wir überwiegend auf Präsenz setzen, ist ebenfalls eine bewusste Entscheidung. Für uns sind direkter Austausch, kurze Wege und echte Zusammenarbeit vor Ort wichtige Faktoren für Teamgeist, Verbundenheit und Effizienz.
Die Einschätzung, bei Ausstattung und Arbeitsmitteln würden Einsparungen im Vordergrund stehen, teilen wir ebenfalls nicht. Wir investieren fortlaufend in unsere Arbeitsumgebung und in moderne Arbeitsmittel und entwickeln uns auch in diesem Bereich kontinuierlich weiter.
Ihre Hinweise zu Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit nehmen wir dennoch ernst. Auch wenn wir einzelne Punkte deutlich anders sehen, schauen wir bei kritischen Rückmeldungen genau hin. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Top Arbeitgeber - tolles Team & super Führungskräfte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Möglichkeit Remote arbeiten zu können.
- mein Team und generell den gesamten Zusammenhalt unter Kollegen, obwohl man nicht „vor Ort“ ist.
- die Geschäftsführer geben sich wirklich viel Mühe den Mitarbeitern ihre Wertschätzung zu vermitteln.
- eigentlich alles top :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine Verbesserungsvorschläge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle familiäre Firma, nicht für Jedermann

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang. Von Tag 1 sind wir mit allen Geschäftsführern sehr nah und das macht das Arbeiten tatsächlich angenehm, hätte ich nie gedacht.
Ich bin dankbar, dass dotzilla an meinen Leistungen mit wächst, neue Ideen geprüft und davon viel umgesetzt wurde. Für die offenen Ohren meines Vorgesetzten bin ich ebenso dankbar.
Meine langjährigen Kollegen/Kolleginnen schätze ich und obwohl es Reibereien gibt, sind wir ja doch eine Familie!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ihr Mitarbeiter nicht festhalten wollt, die gehen möchten.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Einstellungen neuer Mitarbeiter mehr Tests unterziehen und wir brauchen neues Personal.

Arbeitsatmosphäre

Im Gegensatz zu den meisten Büros, hält sich hier das Hinterrücks-Gerede in Grenzen. Die Vorgesetzten und Kollegen sind familiär, man braucht kein Blatt vor dem Mund zu nehmen. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben, auch wenn es mal knallt.

Image

Viele große Namenhafte Unternehmen gehören zum Kundenstamm.

Das Image ist hervorragend, die Leistungen passen. Durch die Weiterentwicklung aller Produkte wird das aufrecht erhalten.

Work-Life-Balance

Gleitzeitarbeit, Freizeitausgleich, Home-Office, kurzfristige Termine alles kein Problem. Es gibt 3 zusätzliche Urlaubstage.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungsmöglichkeiten gibt es nicht, auch keine Chance für zusätzliche Qualifikationen.

Dotzilla ist der Ort, wo man das alles abgeschlossen hat und endlich in einem Unternehmen ankommen und mit wachsen will.

Gehalt/Benefits

Sehr zufriedenstellend.

Es wird die BAV angeboten und für seine Leistungen bekommt man entsprechendes Gehalt, wenn man selbst die Verhandlungen sucht und hartnäckig bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jetzt von Papier auf Mails umgestellt, das hätte längst passieren müssen.

Digitale Akten sind im Kommen aber leider noch nicht vorbei.

Ansonsten das Übliche: Mülltrennung, auf Recycle-Papier achten usw.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich bilden sich Grüppchen und in einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt eben stärker. Es ist sehr erträglich.

Der Kollegenzusammenhalt wird auf Firmenfesten gestärkt, man sieht auch diejenigen wieder, die man sonst nicht zu Gesicht bekommt. Das ist jedes Mal sehr schön und was auf den Festen passiert, bleibt auch dort.

Wir haben sogar Übernachtungsmöglichkeiten wahrgenommen.

xxxx

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist gar kein Problem.

Es gibt hier keine Unterschiede, die einen anderen Ton ggü. älteren Kollegen fordern.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Büro schwanken manchmal die Pläne, man muss schon genau hin hören. Strukturen werden wegen dem Erstreben stetiger Verbesserungen oftmals umgeworfen, es wird nie langweilig.
Die Vorgesetzen kümmern sich um ernsthafte Probleme der MA´s, stehen mit Rat&Tat zur Seite aber nicht denen, die gedankenlos Gespräche aufsuchen.

Man weiß immer woran man ist!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, wie schon beschrieben.

Außerdem haben wir eine komplett schöne Ausrüstung der Büroräume. Das Gebäude ist innen kürzlich renoviert worden, wir durften für ca. 9 Büros selbst aus der Farb-Palette aussuchen, in welcher Farbe die Wände gestrichen werden. Die schöne brandneue Küche rundet die Wohlfühl-Atmosphäre ab.

Neue Bildschirme, Headset, Steh-Sitz-Schreibtisch sind vorhanden. Auf Wunsch werden nötige Utensilien nachbestellt.

Selbst im Home-Office bekommt man die benötigen Arbeitsmittel.

Kommunikation

Wie oben beschrieben und Respekt wird groß geschrieben + Höflichkeit.

Ob im Home-Office oder nicht, es gibt verschiedene Kanäle zur Aufrechterhaltung der Kommunikation und das funktioniert.

Fängt man neu bei Dotzilla an, wird man herzlich in die dotzilla-Familie aufgenommen.

Gleichberechtigung

Wer schafft, der wird belohnt.

Interessante Aufgaben

Man kann sich immer in neuen Aufgaben ausprobieren.

Je mehr Motivation man hat oder auch neue Ideen mit bringt, desto höher sind die Chancen auf interessante Aufgaben.

Durch die Bandbreite der Produkte entsteht genügend Abwechslung. Das Unternehmen geht mit der Zeit, hält sich auf dem Laufendem, was wesentlich zu interessanten Aufgaben beiträgt.

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Motivierend und fordernd ohne ungesund zu werden. Ausgewogen.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundlich. Man arbeitet immer zusammen zum selben Ziel hin.

Work-Life-Balance

Sehr angenehm und es wird Rücksicht genommen, wenn Termine anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien heißt manchmal einfach auch das keine klassischen Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sind. Aber Eigeninitiative und der Wille Verantwortung zu übernehmen ist auch hier das A und O um mehr zu erreichen sowohl beim eigenen Verantwortungsbereich, als auch bei der Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und die Zahlungsmoral ist die beste die ich bisher erlebt habe immer überpünktlich das Geld auf dem Konto haben ist ein sehr angenehmer Luxus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht meine Frage zu beantworten.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und menschlich, geradeaus und direkt, nicht unbedingt für jedermann, aber ich persönlich bin ein großer Freund von ehrlichem Feedback.

Arbeitsbedingungen

Lärmbelastung ist nicht vorhanden. Beleuchtung bleibt jedem ziemlich selbst überlassen. Nur wenige Räume mit mehr als zwei Personen. Computer werden auf dem aktuellen Stand gehalten.

Kommunikation

Eigeninitiative ist das Schlagwort, man muss manchmal auch Sachen hinterherlaufen, aber es ist nie böse Absicht dahinter, nur fehlende Zeit.

Gleichberechtigung

Nicht meine Frage zu beantworten.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Themen werden bei uns geboten. Tagesgeschäft verfällt auch eher selten in sich wiederholende Tätigkeiten, da sich alle Gebiete immer weiterentwickeln.


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Erfolgreiches Startup mit Dreamteam

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie. Das Vertrauensverhältis zwischen GF und Arbeitnehmer (ist hier was Besonderes). Innovation bzw. Zukunftssorientiertheit (technologisch am Nabel der Zeit bleiben). Seit über 15 Jahren am Markt trotz Software-Startup. Führender Datendienstleister in der Branche, hört man.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raucherlaubnis. Fehlendes Wachstum/Karrieremöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt, Fehler werden gemeinsam getragen und gelöst. Man kann gerne hier arbeiten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr flexibel in beide Richtungen. Im Extremfall sitzt man mal bis nachts oder zum Morgengrauen wenn's dringend ist (kommt alle paar Jahre vor) und kommt am nächsten Tag dann gar nicht oder erst nachmittags. Man hat aber auch einfach mal plötzlich frei (wenn's dringend ist). Jeder ist für seinen Überstundenausgleich durch Abbau selbst verantwortlich.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen kommen auch einfach mal so. Betriebszusatzkrankenversicherungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So umweltbewusst wie man bei Bits&Bytes sein kann und ich das beurteilen kann.

Kollegenzusammenhalt

Jeder der ging oder weg musste lobte bisher das Team. Früher familiärer, jetzt professioneller, aber immer fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben gerade jemanden eingestellt der kurz vor der Rente ist.

Arbeitsbedingungen

Schöne große Flächen und Schreibtische in aktuell 1-4er Büros. Arbeitsgeräte ausreichend. Belüftung, Licht und Lärmpegel nach Absprache. Public Wasserflaschen. Küche mit Kaffeemaschine usw., Kühlschrank, Mikro.
Keine Klima. ÖPNV-Trasse nebenan. Rauchen in den einzelnen Büros nach Absprache.

Gleichberechtigung

Frauen in einer Software-Firma?
Tatsächlich gab es hier bzw. in Schwesterfirmen neben den scheinbar obligatorischen Putzfrauen und Bürodamen usw. auch schon Entwicklerinnen, Projektleiterinnen, Personalchefinnen und Geschäftsführerinnen.

Interessante Aufgaben

Allrounder sind gefragt, selbst die eigentlich Spezialisten müssen entsprechend herhalten. Vielfältige Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, ständiges Weiterlernen. Langweilige Aufgaben gibt es, werden aber verteilt.


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Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Überwiegend positiv

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle engagiert, freundlich und hilfsbereit.

Image

Gerechtfertigt gutes Image.

Work-Life-Balance

Termine können wahrgenommen werden. Homeoffice leider nur teilweise möglich. Die Rücksicht kommt wie überall etwas zu kurz. Aber im großen und ganzen in der Arbeitswelt durchaus im Bereich des erträglichen.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima innerhalb des gesamten Teams ist freundschaftlich und wird durch regelmäßige Team Events gefördert.

Kommunikation

Mitarbeiter untereinander tauschen sich häufig über laufende Projekte aus.

Gehalt/Benefits

Pünktliches Gehalt. Leider ansonsten keine Sozialleistungen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin sehr zufrieden und weiss diesen Arbeitsplatz wirklich zu schätzen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lässt die Abteilungen weitestgehend selbstständig in Ruhe ihre Arbeit machen mit Vertrauen auf deren Kompetenz, ohne großen Druck durch ständige nervöse / hektische Kontrolle und Anordnungen auszuüben.
Sehr guter Kundenstamm (große bekannte Autohäuser), so muß man nicht ständig Angst haben, ob im nächsten Monat die Gehälter noch gezahlt werden können wie bei kleineren Internet-Dienstleistern fast die Regel (vorher oft erlebt).

Arbeitsbedingungen

Bischen weiter Anfahrtsweg, den ich aber gerne in Kauf nehme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Start, tolle Kollegen, angenehmes Arbeiten :)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin vor etwas mehr als einem Monat gestartet. fühle mich dennoch bereits jetzt voll im Team integriert und bestens aufgehoben. Ein persönliches Feedback Gespräch wird regelmäßig geführt. Meine Tätigkeitsbereich ist so wie ich es mir vorgestellt und gewünscht habe.

Arbeitsbedingungen

Bald dann die volle Punktzahl, da alles renoviert wird. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2012 im Bereich IT in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur die Meinung des Inhabers zählt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dotzilla ' durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden dotzilla ' als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dotzilla ' als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.