Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dotzilla ' die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt und unmittelbar, regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften sorgt für Wissensstand up-to-date
Hier halten die Kollegen zusammen und helfen, wo immer geht
Flexible Arbeitszeiten, Vorgesetzte mit einem jederzeit offenem Ohr, die bei Problemen und privaten Belangen unterstützen, die Work-Life Balance ist bei Dotzilla enorm klasse
Jederzeit einwandfrei, per-du (das ist hier tatsächlich so) stets respektvoll, fachlich und menschlich absolut versiert
Natürlich hat jeder MItarbeiter Aufgaben, die einem mehr liegen, als andere Aufgaben. Dennoch werden Mitarbeiter, wo immer möglich, ihren Interessen und Fähigkeiten nach eingeteilt und Wünsche wann immer mögloch berücksichtigt
Kein Tag ist wie der andere. Dadurch kommt immer wieder Schwung rein und kleinere spannende Projekte, sorgen für zusätzliche Abwechselung