5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man schon mehrfach anruft und nachfragt zumindest eine Absage schicken!
Zwei Verbesserungsvorschläge: die Wahrheit sagen und Kosten für die Anfahrt übernehmen.
Gerne würde ich an dieser Stelle den gesamten Bewerbungsprozess umfangreich darstellen, um auch auf eventuelle Fehler meinerseits einzugehen, allerdings lässt der Rahmen dies hier nicht zu. Insgesamt gab es ein Vorstellungsgespräch zwischen mir & meinem direkten Vorgesetzten und einen Probearbeitstag mit anschließendem Gespräch zwischen dem Geschäftsführer, meinem Vorgesetzten und mir. In keinem einzigen Augenblick kamen bei mir Zweifel auf, dass es "nicht gut läuft". Im Gegenteil: die Gespräche zwischen Vorgesetzten und mir waren durchweg positiv, kollegial und fast freundschaftlich. Im Gespräch mit dem Geschäftsführer wurde über das gewünschte Gehalt und das mögliche Startdatum gesprochen. Auch wurde darauf eingegangen, die Stellenanzeige offline zu nehmen und nächste Woche den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Meinerseits sprach ich davon offene Bewerbungen zurückzuziehen. Nach dieser Quasi-Zusage erhielt ich am folgenden Montag eine E-Mail mit "Wir haben uns für einen anderen Bewerber entschieden." Auf eine bestimmte, aber noch freundliche Nachfrage meinerseits erfolgte keine Reaktion mehr.
Seine Kriterien besser Formulieren.