„Starke Sales‑Kultur mit viel Gestaltungsspielraum – hier kann man wirklich etwas bewegen“
Verbesserungsvorschläge
Einige interne Prozesse könnten schlanker werden, damit Deals noch schneller durchlaufen.
Tools und Reporting sind gut, könnten aber für die Praxis noch stärker vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb herrscht eine motivierende und vertrauensvolle Atmosphäre. Gute Leistung wird gesehen und wertgeschätzt, und gleichzeitig bekommt man den Freiraum, eigene Ideen und Vorgehensweisen einzubringen.
Kommunikation
Die Führungskräfte kommunizieren transparent über Ziele, Forecasts und strategische Prioritäten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich bei Angeboten, teilt Best Practices und springt füreinander ein, wenn es brennt. Besonders neue Kolleg:innen profitieren davon, weil sie sehr schnell integriert werden

