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Doxis
Bewertungen

139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doxis in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Themen gleichzeitig angehen statt Fokus auf wenige und dafür richtig

Verbesserungsvorschläge

Change ist gut und wichtig, aber die Mitarbeiter/innen mitnehmen und ggf auch Unterstützung von Experten einbringen

Arbeitsatmosphäre

Generell gut, die meisten Mitarbeiter/innen sind sehr hilfsbereit

Image

Man merkt die extremen Veränderungen der letzten Jahre, bei denen nicht jeder abgeholt wurde

Work-Life-Balance

Man muss auf sich selbst achten, dann ist dies möglich

Karriere/Weiterbildung

Muß man sich selbst darum kümmern und eher außerhalb der Regelarbeitszeit. Wenig Standards

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich einer der Stärken von Doxis

Vorgesetztenverhalten

Auch sehr unterschiedlich, leider extremer Fokus auf Zahlen und die Empathie und Mitarbeiter bleiben manchmal auf der Strecke

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros, wenn jetzt noch Workation eingeführt wird, top

Kommunikation

Hängt extrem vom Vorgesetzten ab, teilweise wird zu viel, dann wieder gar nicht kommuniziert


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber mit weiterem Potential für Verbesserung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Doxis in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Eigenverantwortung und super Rahmenbedingung (HO, Gleitzeit, ...) um die Arbeit mit Spaß anzugehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel auf Zahlen geachtet. Solange man den Menschen nicht aus dem Blick verliert, ist das aber absolut valide. Hier hat man in vielen Bereichen in den letzten 1-2 Jahren deutliche Verbesserungen gespürt.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität auf wichtigen Positionen

Arbeitsatmosphäre

Auf dem Weg der Besserung, weil sich die viele Veränderung nach und nach positiv auswirkt

Work-Life-Balance

M.E. geht es kaum besser. Homeoffice und Gleitzeitkonten als zwei Beispiele

Kollegenzusammenhalt

Immer schon eine Stärke

Vorgesetztenverhalten

Nach vielen Veränderungen auch hier deutlich bessere und wertschätzende Führungskräfte

Kommunikation

Es wird viel und auch gut kommuniziert an die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Es gibt viele kleine und große Aufgaben. Interessante Projekte und Produkte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Zukunftssicheres Unternehmen mit leichten Wachstumsschmerzen

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Doxis in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unabhängig der Position im Unternehmen wird auf Augenhöhe gesprochen und Ideen/Vorschläge ernst genommem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die tatsächlichen Aufgaben und Verantwortungen driften mit längerer Zugehörigkeit stark von der Stellenbeschreibung ab, das macht es schwer ein "gerechtes Gehalt" zu fordern, da man organisatotisch nach wie vor in seiner festgeschriebenen Rolle hängt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und Klarheit für die Zuständigkeiten verschiedener Abteilungen/Positionen

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiteinteilung abgesehen von festen Meetings

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist sehr bemüht Weiterbildungen, Studium oder sonstige Weiterentwicklung zu fördern

Gehalt/Benefits

Das Gehalt zum Einstieg war sehr gut - leider ist es nicht ganz mit steigender Verantwortung und größerer Belastung mitgewachsen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich - leider fehlt ein wenig die Struktur und Klarheit über die Zuständigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Konzern, der zu schnell gewachsen ist und zu viel auf der Strecke lässt.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SER Solutions Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist häufig viel Stress und Druck, wenig Proaktive Zukunftsvision und es wird viel um sich geschlagen.

Image

Angesehen.

Work-Life-Balance

Urlaube werden abgesagt, Überstunden ohne Ende. Ja, wir haben Vertrauensarbeitszeit, aber es ist echt schwer, da eine saubere Balance hinzubekommen, weil die einfach im Unternehmen nicjz unterstützt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt udemy als Plattform, aber es gibt keine dedizierten Karrierepfade oder grundsätzlich eine Planung, wie man sixh weiterentwickeln kann. Extrem vom vorgesetzt abhängig.

Gehalt/Benefits

Soweit sehr in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist kein Sozialbewusstsein/Umweltbewusstsein auf Unternehmensberater aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

KollegInnen untereinander sind hilfsbereit und immer wieder super: man lernt voneinander, unterstützt einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Kollegen mit einigen Jahren im Betrieb, die viel Respekt und Bewunderung genießen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vision, viel Druck, kein Leadership.

Arbeitsbedingungen

Technisch im Büro eine gute Grundlage. Thema Pausen, Überstunden etc. Stimmen nicht ganz.

Kommunikation

Katastrophal. Zu spät, keine Kohärenz Kommunikationsstrategie: weder zum Kunden noch intern. Alles passiert so irgendwie zwischendurch, viel per Flurfunk, es wird zu viel intransparent gehalten und die Mitarbeitenden werden nicht gescheit abgeholt.

Gleichberechtigung

Insbesondere Frauen fehlen in den obersten Etagen, kein Fokus auf DEI. Bezahlung ist aber laut BR ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Viel Feuerwehr, dadurch bleibt keine Zeit für wirklich spannende Themen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie RuchEmployer Branding Specialist

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du das so empfindest - lass uns gerne nochmal quatschen.

Schön zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt, den respektvollen Umgang mit erfahrenen Teammitgliedern, das Gehalt und unser Image positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance und Führungsverhalten sehr ernst. Die Punkte zu Stress, intransparenter Kommunikation, abgesagten Urlauben und fehlender Zukunftsvision sind wichtige Hinweise für uns. Auch deine Anmerkungen zu Karriereentwicklung und Diversität in Führungspositionen helfen uns, Verbesserungspotentiale zu erkennen.

Wir sind offen für den Dialog und möchten verstehen, wie wir diese Herausforderungen angehen können. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne unter job@doxis.com

Account Manager

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Doxis in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunfts-Vision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisatorisches noch etwas Verbesserungs-Potezial. Geht in die richtige Richtung.

Arbeitsatmosphäre

sehr offen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Viel Freiraum. Vieles wird gefördert.

Kommunikation

Gute Kommunikation. Es wird stetig versucht noch Verbesserungen vorzunehmen.

Interessante Aufgaben

Interessante Software und Themen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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„Starke Sales‑Kultur mit viel Gestaltungsspielraum – hier kann man wirklich etwas bewegen“

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Doxis in Münster gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einige interne Prozesse könnten schlanker werden, damit Deals noch schneller durchlaufen.
Tools und Reporting sind gut, könnten aber für die Praxis noch stärker vereinfacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb herrscht eine motivierende und vertrauensvolle Atmosphäre. Gute Leistung wird gesehen und wertgeschätzt, und gleichzeitig bekommt man den Freiraum, eigene Ideen und Vorgehensweisen einzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich bei Angeboten, teilt Best Practices und springt füreinander ein, wenn es brennt. Besonders neue Kolleg:innen profitieren davon, weil sie sehr schnell integriert werden

Kommunikation

Die Führungskräfte kommunizieren transparent über Ziele, Forecasts und strategische Prioritäten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfalt mit wenig Überblick

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Doxis in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher gute Mitarbeiter und vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nur um die Quote , meistens egal mit was man sie erreicht. Schlechte Planung/Dokus

Work-Life-Balance

Flexibel sein ist hier möglich

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Wenn man nach Hilfe fragt bekommt man diese auch

Vorgesetztenverhalten

Solange die Quote stimmt entspannt

Kommunikation

Nur innerhalb des Teams und wenn man wirklich investiert ist.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie RuchEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, ausschließlich Zahlen bzw. die Quote sei wichtig. Das ist selbstverständlich nicht der Fall. Da wir uns natürlich immer verbessern möchten, würden wir uns freuen, wenn du uns ein noch detailliertes Feedback geben könntest, denn wir würden gerne mehr zu den Hintergründen erfahren und uns daher über einen persönlichen Austausch mit Dir freuen.

Wenn auch Du daran interessiert bist, sende uns bitte eine Mail mit Deinen Kontaktdaten an job@sergroup.com

Viele Grüße
Dein SER Recruiting-Team

Angenehmer Arbeitgeber mit Benefits und Rücksicht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doxis in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nette Kollegen und Vorgesetzte
- Äußerst flexible Arbeitszeiten
- Viel Rücksicht
- Nettes Gehalt und Boni
- Super Sommerparties

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr freundlich und angenehm

Work-Life-Balance

Äußerst flexible Arbeitszeiten. Besonders für Eltern oder Pflegende.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Rücksicht auf persönliche Einschränkungen und Krankheiten und generell die Lebenssituation

Arbeitsbedingungen

Als Entwickler 100% Home-Office möglich, doch es gibt auch Platz im Büro

Gehalt/Benefits

Faires Gesamtpaket an Gehalt und Benefits (Essenszulage, UrbanSportsClub Mitgliedschaft, JobRad, Boni bei Jahreszugehörigkeit, Boni wenn Firma gut performt...)

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich abwechslungsreich und interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie RuchEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen teilst.

Ein Unternehmen ohne Seele

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Doxis in Bonn gearbeitet.

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

nur über Cloudangebote

Gehalt/Benefits

Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitsbedingungen

Moderne ausgestattete Büros und Arbeitsplätze


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie RuchEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein Feedback.

Der Titel deiner Bewertung trifft uns sehr. Es scheint so, als würde ein Gespräch nochmal für mehr Klarheit sorgen. Konstruktive Kritik ist uns nämlich sehr wichtig, daher würden wir uns gerne hierzu mit Dir austauschen. Bitte schicke uns dazu eine Mail mit Deinen persönlichen Daten an job@sergroup.com
Wir setzen uns dann mit Dir in Verbindung.
Viele Grüße,
Dein SER Recruiting-Team

Es war sehr gut, heute ist Wechselzeit

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doxis in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsplatz und Büro, interessante Projekte und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MAs sind Zahnräder des Systems und "nur Ressourcen". Keine richtige Gehaltserhöhung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser respektieren und die Wertschätzung verbessern

Arbeitsatmosphäre

Im Moment ist sie schlechter geworden. Jeder kümmert sich um eigene Faktura-Quote. Eine unkomplizierte Mithilfe ist jetzt selten.

Image

Ist meiner Meinung nach durch letzte Änderungen, "erstmal Geld, Kunde ist nicht mehr König, sondern Geld-Quelle", verschlechtert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung durch UDEMY online Schulungen OK. Karriere ist schwierig.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Gehaltserhöhung? Warum, nichts davon gehört

Kommunikation

Insgesamt bin gut durch regelmäßige Meetings über die Neuigkeiten informiert. Kommunikation in der Abteilung könnte besser sein. Ich erfahre öfters durch anderen MA, dass wir zusammen im Projekt arbeiten


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie RuchEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Dein Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Du trotz sehr guter Erfahrungen uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest. Gerne würden wir mehr dazu erfahren und uns über einen persönlichen Austausch mit Dir freuen.

Wenn Du ebenfalls an einen direkten Austausch interessiert bist, sende uns bitte eine Mail mit Deinen Kontaktdaten an job@sergroup.com
Viele Grüße,
Dein SER Recruiting-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 162 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Doxis durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Doxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 162 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 162 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Doxis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.