Doxis

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage vom Büro in Bonn (gut erreichbar mit OPNV und Fahrrad), modern ausgestttete Arbeitsplätze, in Professional Services Bonus jeden Monat, je nachdem, wie viel du "faktura"-projekte hast (hängt allerdings nicht von deiner Leistung, sondern von der Auftragslage und Verteilung), kostenlose Getränke, Essensbons, interessante Projekte und Aufgaben, immer noch gute Kollegen und Zusammenarbeit, Flexibilität, bis zu 100% Home / Mobile Offine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen im Wandel durch ausl. Investor. Im Moment wird es durch Leitung alles getan, um die sehr schöne Zahlen und Erfolge zu zeigen (auch wo diese nicht wirklich gibt). MA werden voll als Geldbringer ausgenutzt und diese nicht mehr geschätzt, wie es sein soll. Viele gehen zu den Kunden oder Konkurrenz. Dadurch gibt es Kompetenzverlust Schwer mit Karrierewachstum und Gehaltserhöhung. Kein Vertrauen an Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung von Mitarbeiter sowie leistingsgerechte Bezahlung soll in der Tat konkret passieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment geht es noch eingermaßen, aber es ist gefühmäßig so, dass jeder von uns nur eine REssorcen-Nummer, die Geld bringt und deswegen ausgenutzt wird, und keine Persönlichkeit mehr ist. Stimmung ist miserabel.

Image

Generell sehr gut durch tolle Lösungen

Work-Life-Balance

Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office Regelung

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildung Möglichkeiten. Karriere ist eher schwer.

Gehalt/Benefits

Gehaltsentwicklung eher schwiegig. Man hört "du verdienst doch gut genug". Aber es gibt Essensgutscheine, Früchte/Gemüse, Getränke (Mineralwasser, Cola, Säfte, Kaffee-Maschienen), Fitness-Club (Urban Sportsclub fast zu 100% bezuschusst), Deutschlandsticket Zuschuss

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind nicht als Komtenzträger geschätzt, werden sondern als Kostenfaktor gesehen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, aber vermutlich nur im meinen Fall

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung der Arbeitpätze. Gemeinsame Arbeitsräume mit Arbeitplätze, die online gebucht werden. In Ordnung.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation von Management bzw. Fürhrungsebene. Öfters erfahren wir die Neuigkeiten aus Flurfunk. Welche Ziele der weiteren Entwicklung der Firma ist mir unklar. Hoch ergahrenen MA gehen, motovirete, eingearbeitete Azubi werden nicht übernommen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und tolle Kunden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Kommunikation seitens des Managements ist sehr offen und transparent.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten und Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung. Es gibt diverse Benefits für Mitarbeitende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an jeder Ecke gespart und hohe Fluktuation.
Ein starker Druck auf Faktura und Leistung - die Quote muss um Alles erfüllt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und klare Ziele, mehr Fokus auf die Fortbildung und Förderung der Mitarbeiter (Externe Schulungen, Weiterbildungen).
Mehr Maßnahmen zur Förderung des Zusammenhalts und Teambildung.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark vom Standort und Abteilung ab. In PS leider mit einer stark negativen Tendenz

Work-Life-Balance

Volle Flexibilität, es sei denn man ist in Meeting-Marathons gefangen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmaßnahmen, ausgenommen interne Produktschulungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird leider alles von Oben vorgegeben. Oft hat man das Gefühl, dass das mittlere Management gar keinen Entscheidungsspielraum hat

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Leider aber zu viel Wasser und Auftuschen

Gehalt/Benefits

Seit Jahren keine vernünftige Anpassung. Inzwischen unterdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Oft sehr rutiniert und man erfindet das Rad zum 100-sten Mal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Initiativen, die gestartet werden und dass man dran bleibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Mitarbeiter sind teilweise sehr festgefahren und trüben die Stimmung. Da spreche ich aber von einer Minderheit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing als Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

ich bin nun keine zwei Jahre bei SER und wurde extrem schnell an das Team herangeführt und fühle mich sehr wohl. Meine Teamleitung achtet auch sehr auf den gemeinsamen Austausch und alle waren immer für mich da. Auch international!

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfade und Udemy. Ich kann mich viel eigenständig weiterbilden

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Ich ziehe hier einen Vergleich mit meiner vorherigen Unternehmen und sehe hier, dass man sich extrem bemüht möglichst viel zu kommunizieren. Regelmäßige Closer Looks, Town-Halls oder andere Updates.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage und die Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen anbieten; Kollegen in der Personalabteilung schulen.

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit war es harmonisch.

Work-Life-Balance

Die Zeiten sind teilweise vom Kunden abhängig und entsprechend können es auch mal längere Arbeitszeiten geben.

Karriere/Weiterbildung

Wer im ECM Umfeld groß werden will, wird hier sicher gute Chancen haben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war nicht schlecht, aber auch nicht sehr gut. Also im Durchschnitt, würde ich sagen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das kann sehr unterschiedlich aussehen. Persönlich habe ich gute Erfahrungen mit Vorgesetzten gehabt. Jedoch war aufgrund von vielen Kontrollaufgaben etc. die Arbeit nicht immer einfach zu bewältigen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsort, Hardware, Software etc. sind top. Auch die Benefits sind in Ordnung.

Kommunikation

An sich funktioniert die Kommunikation. Teilweise wird jedoch zu viel weitergegeben - da sollte möglicherweise mehr Wert auf eine datenschutzkonforme Kommunikation gelegt werden.
Zudem war die Personalabteilung ein dickes Minus. Da gab es nicht nur Schwierigkeiten der Kommunikation, sondern auch viele Schuldzuweisungen ohne Reflektieren der eigenen Fehler. Des Weiteren sollte auch hier datenschutzkonforme Kommunikation wiederholt/geschult werden.

Gleichberechtigung

Ja, hier wird auf Gleichberechtigung Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Am Ende mussten die Aufgaben gemacht werden, die gerade offen waren. Wünsche wurden und/oder konnten nicht angeboten werden. Daher waren es am Ende Aufgaben, die meine Interessen nicht wirklich abdeckten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch genug Beschäftigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Wissen ist abgewandert und kann nicht adäquat ersetzt werden. Das scheint im Management noch gar nicht angekommen zu sein oder es wird schlichtweg für bessere Zahlen ignoriert. Nachhaltigkeit geht praktisch gegen Null. Katastrophenprojekte sind vorprogrammiert und Alltag.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte hoffentlich verstanden haben, dass schlechte Zahlen nicht mehr weiter "unten" ausgebadet werden können. Die Mitarbeiter fliehen zunehmend und tuen sich das nicht an.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser in früheren Zeiten.

Image

Nach außen gut.

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Obige Entscheidungen vom Management werden nach unten durchgedrückt. Vorgesetzte dürfen nichts infrage stellen sondern nur an ihre Mitarbeiter weitergeben. Die verstehen schon längst nicht mehr, warum größtenteils weiter Fehlentscheidungen getroffen werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt gute und interessante Aufgaben, wenn man auch proaktiv danach fragt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbessert sich kontinuierlich, HR frägt Mitarbeiter nach Feedback (Umfragen 2x pro Jahr) und handelt dann auch. Auch wenn es Investor-geführt ist, wird langfristig gedacht und agiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so richtig schlecht finde ich nix. Potential nach oben gibt es natürlich hier und da...

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Die letzten Jahre hat sich echt viel getan

Arbeitsatmosphäre

Variiert etwas von Abteilung zu Abteilung, aber überwiegend super. Abteilungsübergreifend gibt es wie überall mal "Silos", aber die Zusammenarbeit wird aktiv gefördert und wird immer besser

Image

in der Branche sehr gutes Ansehen, aber natürlich insgesamt eher unbekannt verglichen mit Software-Riesen

Work-Life-Balance

es gibt wirklich 100% flexibles arbeiten - keine Kernzeiten und Home Office. Innerhalb der Teams gibt es ggf. Bürotage, die man gemeinsam ausmacht.

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele Beispiele von internen Nachbesetzungen/Beförderungen

Gehalt/Benefits

die Benefits sind sehr cool, von Urban Sports Club über Kita-Zuschuss, BAV, VWL, Essensgutscheine, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das kommt mehr und mehr

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzend, transparent und fair

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden aufgrund der großen Homeoffice-Nutzung zwar z.T. verkleinert, sind aber sehr modern, schön und auch gut gelegen

Kommunikation

Durch regelmäßige Townhall Meetings, Firmenveranstaltungen und Updates auf Teams-Kanälen ist man immer gut informiert und wird dadurch auch motiviert

Gleichberechtigung

Für ein Softwareunternehmen schon recht gut, aber natürlich könnte die Frauenquote höher sein

Interessante Aufgaben

viele internationale Projekte, Freiraum sich einzubringen und mitzugestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat Möglichkeiten sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitslast ist recht hoch und Proaktivität bleibt derweilen auf der Strecke.

Work-Life-Balance

Für meine persönliche Lage top!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man sicher geteilter Meinung sein. Notwendige Entscheidungen werden getroffen.

Arbeitsbedingungen

Notwendige Arbeitsmittel und Rahmenbedingungen sind vorhanden.

Kommunikation

Es werden viele Formate angeboten, über die die Kommunikation geführt wird. Grundsätzlich ist man gut informiert. Interaktion und Beteiligung bleibt manchmal auf der Strecke. Hier könnten sich alle Mitarbeitenden mehr einbringen.

Interessante Aufgaben

Über Aufgabenvielfalt kann man sich nicht beschweren. Raum für die Übernahme von Verantwortung wird geboten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten; in den Teams sehr guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt den Wandel hin zu einer Investor geführten Firma sehr deutlich: Profit ist alles, Service ist zu teuer, Mitarbeiter sind ohnehin zu teuer, soziales Zusammenhalten ist nicht mehr wichtig.

Verbesserungsvorschläge

So findet ihr keinen Zugang zur GenZ, und die alten Generationen mitsamt dem Wissen verliert ihr. Alte Werte zu behalten ist nicht immer schlecht!

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, weil zuviel Wandel in zu kurzer Zeit; fehlendes Vertrauen ins Management

Karriere/Weiterbildung

Weniger Möglichkeiten, wurde seit Jahren nicht verbessert; neuerdings gibt es Bestrebungen, Ergebnisse fehlen aber noch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind nicht Teil der Unternehmenskultur

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Sparmaßnahmen verhindern ordentliche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze; neue Hardware nur nach Aufforderung und mit viel Wartezeit zu bekommen; es gibt KEIN Home-Office, sondern lediglich "mobiles Arbeiten"

Kommunikation

Es fehlt eine ehrliche und offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management

Gleichberechtigung

Es gibt nur leider zu wenige Frauen in der IT...

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, meist werden die Wünsche der Mitarbeiter auch berücksichtigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verlassen der alten Wege. Es war sicher nicht alles gut früher, und einiges müsste neu organisiert werden, aber die guten Dinge sollte man beibehalten. Aktuell hat man den Eindruck, dass nur Teamleitungn und sonstige Vorgesetzte eingestellt werden, die viel Geld kosten. Leider wird aber kaum jemand eingestellt der auch die Projekte umsetzen kann.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte wieder mehr die Arbeit der Mitarbeiter honorieren und wieder mehr Service für unsere überwiegend tollen Kunden bieten, es sollte nicht nur immer ums Geld gehen. Zurück zu alten Werten

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist „noch“ gut, wird durch die neue Geschäftsführung aber leider immer schlechter. Einige gute Kollegen haben das Unternehmen verlassen und der Führungsetage scheint das egal zu sein.

Image

Wird gepuscht

Work-Life-Balance

Tolle Arbeitszeitreglung die sehr flexibel macht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

War schon besser. Leider keinerlei Altersteilzeitmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung OK. Entscheidungen der Geschäftsführung nicht immer nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsausstattung und 99,9% mobiles Arbeiten. Super Arbeitszeitmodel

Kommunikation

Im Team Super. Meetings leider nur noch in Englisch, da bleibt leider immer mal wieder etwas unterstanden.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte