Wertschätzung auf menschlicher Ebene ist da, auf finanzieller Ebene fehlt sie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DOYMA GmbH in Oyten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und Kompromissbereitschaft im Bezug auf familiäre und gesundheitliche Problematiken.
Verbesserungsvorschläge
Positionen nach tatsächlicher Kompetenz vergeben.
Faire und an die Lebenserhaltungskosten angepasste Gehälter für ALLE Mitarbeiter.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial in und unter den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
äußerst individuell je Vorgesetztem und Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Zu viel Vetternwirtschaft (Positionen, Gehalt, Benefits)
Arbeitsbedingungen
Thema Gewerkschaft wird tabuisiert, bei der Unternehmensgröße m.M.n. äußerst bedenklich und vielsagend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sehr ungleich, oft unter dem Branchendurschnitt.
Gewerkschaft und Tarifverträge werden kategorisch ausgeschlossen, Gehaltserhöhung in vielen Fällen einfach abgelehnt.
Image
Meiner Erfahrung nach geht die Innen- und Außenmeinung eher auseinander
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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