DOYMA 

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Bewertungen

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung.

Zu den angesprochenen Punkten möchten wir bewusst klar Stellung nehmen:
Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen haben wir uns bewusst gegen eine Tarifbindung und gewerkschaftliche Strukturen entschieden. Stattdessen setzen wir auf individuelle Vereinbarungen, welche Leistung, Verantwortung und die jeweilige Marktsituation berücksichtigen. Daraus ergibt sich zwangsläufig, dass Gehälter nicht einheitlich, sondern differenziert ausgestaltet sind. Diese Unterschiede sind aus unserer Sicht kein Nachteil, sondern Ausdruck einer leistungs- und entwicklungsorientierten Vergütungsstruktur.

Wir überprüfen unsere Gehälter regelmäßig im Marktvergleich und sind überzeugt, insgesamt ein wettbewerbsfähiges und faires Gesamtpaket zu bieten, gerade im Zusammenspiel mit den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens: kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und ein persönliches Miteinander.

Der Wunsch nach tariflichen Strukturen ist absolut legitim. Gleichzeitig steht es jedem frei, sich für ein Arbeitsumfeld zu entscheiden, das den eigenen Erwartungen entspricht.
Wir legen Wert auf Transparenz und vertreten klar, wofür wir als Unternehmen stehen.
Rückmeldungen wie diese nehmen wir ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Vergütungs- und Kommunikationsstrukturen weiterentwickeln können.

Beste Grüße
Dein DOYMA HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen Kritik und Anmerkungen sehr ernst und sind stetig bestrebt, uns zu verbessern.

Unsere Unternehmenswerte sind Vertrauen, Verantwortung, Wertschätzung und Leistungsbereitschaft. Die strenge Einhaltung dieser Werte erwarten wir sowohl von den Führungskräften als auch von allen Mitarbeitenden.

Da sich deine Kritik hauptsächlich auf das Führungsverhalten bezieht, möchten wir betonen, dass wir in dem Bereich Vertrieb seit deinem Weggang drei neue Führungskräfte eingestellt haben, mit denen sowohl wir als auch die Mitarbeitenden in den Teams absolut zufrieden sind. Diese Veränderung ist auch aus anderen kununu-Bewertungen zu entnehmen.

Demnach tut es uns sehr leid, dass du diesbezüglich schlechte Erfahrungen bei uns gesammelt hast. Die Rahmenbedingungen vom Zeitraum bis 2022 sind aber definitiv nicht mehr aktuell.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und hoffen, dass du eine neue Position finden konntest, in der du zufrieden bist.

Beste Grüße aus Oyten
Dein DOYMA HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine top Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei DOYMA so wohlfühlst und zufrieden bist.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und hoffen, dass du auch an der weiteren Zusammenarbeit viel Freude hast.

Beste Grüße
Dein DOYMA HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du so viele Aspekte bei DOYMA wertschätzt und dich bei uns wohl fühlst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln, und nehmen Anregungen und auch Verbesserungsvorschläge gerne auf. Danke für dein Vertrauen und deine Hinweise, die uns immer wieder motivieren, noch besser zu werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg im Unternehmen!

Dein DOYMA HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei DOYMA wohlfühlst.

Gerne kannst du dich mit Verbesserungsvorschlägen direkt an die Personalabteilung wenden, damit wir weiter an uns arbeiten und die optimalen Bedingungen schaffen können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in unserem Unternehmen!

Dein DOYMA HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben und Deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Es ist schade zu hören, dass Du vor allem die Atmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten negativ erlebt hast. Diese Themen sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Deine Rückmeldung ernst. Wir arbeiten laufend daran, das Miteinander und unsere Führungskultur weiter zu verbessern.

Gleichzeitig freut es uns, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten, die Gleitzeit und die Home-Office-Möglichkeiten positiv hervorhebst – das bestärkt uns in unserem Weg, moderne Arbeitsbedingungen zu bieten.

Wenn Du noch konkretere Hinweise für uns hast oder den Austausch suchst, freuen wir uns über eine Nachricht. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir beruflich und persönlich alles Gute!

Dein DOYMA HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und das umfangreiche Feedback! Wir freuen uns sehr, dass die Änderungen eine positive Richtung einschlagen und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beitragen. Deine Verbesserungsvorschläge tragen wir gerne weiter und besprechen die Möglichkeiten. Durch Kritik können wir stetig wachsen und sind somit auch darüber sehr dankbar.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg im Unternehmen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Dein DOYMA HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns immer sehr, wenn unsere Mitarbeiter Spaß an ihrer Arbeit haben und sich bei uns wohlfühlen.

Wir wünschen dir auch zukünftig viel Freude und Erfolg im Beruf und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Dein DOYMA HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Wir nehmen dein Feedback wirklich ernst und möchten darauf eingehen.

Was zum Glück positiv heraussticht, war die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Das freut uns sehr zu hören.

Es tut uns aber leid zu hören, dass du unzufrieden mit deiner Führungskraft warst.

Durch verschiedene Schulungen für unsere Führungskräfte, versuchen wir eigentlich genau diesen Punkt entgegen zu steuern. Gerne kannst du dich vertraulich an unserer HR-Team wenden, damit wir die genauen Gründe deiner Bewertung nachvollziehen können. Wir stehen bereit, um deine Kritikpunkte vertraulich zu behandeln und hoffentlich eine Lösung für die Themen zu finden.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig, wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl fühlen.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine Zukunft.

Dein DOYMA HR-Team

DOYMA FeedbackNovember 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Empfehlung. Wir bedanken uns und setzen alles dran, um aus gut, besser zu machen!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen!

Dein DOYMA HR-Team