Klasse Firma und Arbeitsgeber, wenn man in der richtigen Abteilung sitzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell, die Kollegen, früh ins Wochenende starten, die Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben angesprochen die Stimmung und Arbeitsweise im Vertrieb.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse besser mit den Kollegen absprechen, Aufgaben und Prozesse prüfen und dort evtl. Zeit und Arbeitskraft einsparen. Bürokratie abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Doyma ist ein wirklich guter Arbeitgeber, der viele Benefits anbietet und in der Geschäftsführung einige super sympathische und menschennahe Persönlichkeiten hat.
Die Angebote an Mitarbeiter, die Chance auf Work-Life-Balance sind wirklich gut, aber scheinbar auch sehr abhängig von der Abteilung (die der Grund für meine schlechte Bewertung ist).
Im Vertrieb sieht es leider nicht so rosig aus. Es mangelt an Kommunikation, auf Angestellten wird in Besprechungen rumgehackt, Lob und Anerkennung bringt man hingegen nur schwer über die Lippen.
Anfragen an die Vorgesetzten werden teilweise ungern, verspätet, oder gar nicht bearbeitet.
Dass Arbeitszeit Geld kostet scheint man auch nicht verstanden zu haben, Vorgänge und Arbeitsweisen sind mitunter schlecht organisiert und werden trotz der hoch gesteckten Ziele weiter verkompliziert.
Die Stimmung in der Abteilung leidet leider aktuell sehr unter diesen Umständen.
Gleichberechtigung
Einziger Kritikpunkt ist die gefühlte Bevorzugung älterer Kollegen. Die jüngeren müssen sich rechtfertigen, wenn sie mal zu wenige Angebote geschafft haben, manche Kollegen "kann man eh nicht mehr ändern" und dürfen (gefühlt) tun und lassen, was sie möchten.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist gut, die Firma hat ein gutes Image. Benefits ebenfalls klasse.