22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


DOYMA GmbH & Co Bewertungen
Viel Licht, wenig Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Kurzem sind Hunde im Büro erlaubt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre noch besser, wenn Entscheidungen schneller getroffen werden würden. Und man sich dann an die Absprachen hält.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg gut - Reibereien gibt es immer, aber insgesamt passt hier alles.
Work-Life-Balance
Top. Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Eltern-Kind-Zimmer, ... Passt
Kollegenzusammenhalt
Ich muss nicht jeden lieben. Ich will aber mit jedem gut auskommen und gute Arbeit machen und das geht hier.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Bank gut. Einige sind vorbildlich andere weniger ... Ist wie überall
Kommunikation
Mal zu viel, mal zu wenig. Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und wie die Leitung das handhabt. Insgesamt aber okay.
Interessante Aufgaben
Ja!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Einfach die beste Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette und Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht arbeits Zeit
Arbeitsatmosphäre
Macht sehr viel Spaß
Karriere/Weiterbildung
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Hatte besser sein Spaß das auch sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch sehr akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Zusammengefasst nicht besser als der übliche Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist gut. Schaut man jedoch genauer hin, merkt man dass diese nicht reel ehrlich ist und es einige Schwierigkeiten gibt, die lieber ignoriert werden.
Image
Das Image scheint aktuell gut zu sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sowie Auf- und Abbau von Überstunden sind möglich. Negativ ist, dass in den meisten Positionen nur ein Tag Homeoffice pro Woche möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung nur in Einzelfällen gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt trotz Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen sind sehr schwierig durchzusetzen. Es wird versucht mit kleinen freiwilligen Erhöhungen die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige tolle Kollegen. Jedoch auch einige schwierige.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fragwürdig. Probleme werden nicht an der Wurzel gepackt. Ebenso werden die Belange der Mitarbeiter von den Führungskräften nicht vernünftig ernst genommen oder sogar bewusst falsch - zu eigenen Gunsten - interpretiert.
Arbeitsbedingungen
Im Hinblick auf Büroausstattung durch den Neubau sehr gut.
Kommunikation
Teilweise schwierig und kompliziert durch jahrelanges, falsches, internes Handling von Informationen, die im Arbeitsalltag relevant sind. Der Großteil an Konditionen ist für einige kaum klar zu durchschauen.
Gleichberechtigung
Nur bei angenehmen Themen gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nur bedingt interessant. Das Produkt bietet keine große Vielfalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie einen besseren AG erlebt. Wenn man möchte, kann man sich vieles erarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, nettes untereinander
Image
Gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel ermöglicht. Gleitzeit, Kernarbwitszeit, Urlaub passt bislang immer, es wird Rücksicht auf die Belange der AN genommen
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Seminare und Schulungen sind immer erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-) aber ich denke es stehen alle gut da, sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles in diesem Bereich bereits umgesetzt und bei Ideen der MA immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre, man packt gemeinsam an, vor allem bei Komplikationen stehen alle dich beisammen
Umgang mit älteren Kollegen
Super Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Gibt sicherlich auch "nicht-5-Sterne-Chefs", aber bei mir läufts prima
Arbeitsbedingungen
Top moderne Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
Ich für meinen Teil kann mich definitiv nicht beschweren. Es gibt sicher Bereiche, bei denen es nicht 4 Sterne sind.
Gleichberechtigung
Keinerlei Probleme bei dieser Kategorie
Interessante Aufgaben
Relativ freie Gestaltung, autarkes Arbeiten, vielseitige Aufgaben
Toller Arbeitgeber mit zahlreichen sozialen Leistungen & vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr familiär geführtes Unternehmen mit Geschäftsführern, die immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben
Arbeitsatmosphäre
Neues, modernes Bürogebäude mit tollen Arbeitsplätzen
Work-Life-Balance
Familienfreundliches Arbeiten ist möglich und wird z.B. durch ein Mutter/Vater-Kind Büro unterstützt. Feierlichkeiten finden oft mit dem Partner oder sogar mit der ganzen Familie statt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kommt hier auf seine Kosten und hat Möglichkeiten zur Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt wird durch gemeinsame Workshops und Events unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon über Jahrzehnte bei Doyma und werden sehr geschätzt. Umgekehrt wird neuen Kollegen der Einstieg durch eine sehr ausführliche Einarbeitungszeit sehr leicht gemacht. Und man fühlt sich gut aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, sehr gemütliche Aufenthaltsflächen und gute Verpflegungsmöglichkeiten
Kommunikation
Offene Kommunikation ist erwünscht und wird durch „Du“ Kultur über die Hierarchien hinweg gefördert
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
(Fast) Alles soweit OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was für uns gemacht wird.
Die DU Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix. Ich bin zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Die "unteren" vorgesetzten dazu bewegen etwas härter zu reagieren. Damit der Arbeiter erkennt das man auf der Arbeit ist !
Arbeitsatmosphäre
Für die Mitarbeiter wird viel getan. Leider gibt es in manchen Abteilungen noch Probleme mit der Lüftung, so das es sehr warm wird im Obergeschoss im Sommer.
Vorgesetzte leider an manchen Stellen zu schwach, dies wirkt sich auf die Atmosphäre leider nicht selten negativ aus da durch dieses verhalten viel durchgeht was nicht durchgehen sollte oder müsste!
Image
Es gibt immer Leute in den eigenen Reihen die was zu meckern haben ;-)
Work-Life-Balance
Arbeitskollegen sprechen sich meistens ab wenn es zb. um den Urlaub geht!
Arbeitszeiten sind in Ordnung, ist aber auch abhängig in welcher Abteilung man arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein ;-)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut.
Leider gibt es Kollegen die dieses nette verhalten ausnutzen und so für sich positive Arbeitsabläufe ergattern.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist hier schwer zu bewerten.
Das verhalten ist TOP.
Aber wie schon etwas weiter oben erwähnt sind die, die direkten Kontakt mit den Arbeitern haben zu nett und lassen zu viel durchgehen. Dies kann wirklich sehr nervig sein. Ein Unternehmen muss dafür sogen das es eine klare Linie gibt. Wenn 2-3 Kollegen machen können was sie wollen ist dieses leider negativ zu bewerten.
Kommunikation
Wir (normale angestellte) werden regelmäßig informiert über Veränderung und Pläne.
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier vieles aneignen, und dieses macht auch Spaß. Man muss halt Abwechselung haben. Wenn man neu ist wird man erstmal nur Arbeit bekommen die sehr eintönig ist. Aber dies ist auch nötig um Produkte und deren abläufe kennen zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Super Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre
Image
In der Branche ist man bekannt, durch hervorragende telefonische Beratung auch ein gutes Standing bei Kunden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf Familien und Alleinerziehende, gerade in Corona Zeiten tolle Möglichkeiten mit Homeoffice, Eltern-Kind Arbeitsplatz etc
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Seminare sind jährlich möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber grundsätzlich ein gutes Niveau. 13,5 Gehälter, in der Regel jährliche Gehaltserhöhung, Quali Train, Massagemöglichkeiten, extra Kindergeld Corona Prämie usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Aktionen zum Umweltschutz (Handy Spenden für NABU, eigene Bienenstöcke, hoher Wert auf Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Super Wertschätzung und auch Förderung, auch nach dem Arbeitsleben werden die Rentner zu Veranstaltungen eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Gibt sicherlich Bereiche, in denen es "nur" 4 Sterne gibt, aber in meinem Bereich absolut spitze. Tolle Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Tisch, hochwertige Stühle, Doppelbildschirmarbeitsplatz
Kommunikation
Alle wichtigen Infos werden immer an alle Mitarbeiter weiter gegeben
Gleichberechtigung
Wiedereingliederung nach Elternzeit problemlos in Teilzeit, tolle Wertschätzung, Frauen wie Männer in den Führungsebenen
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich relativ freie Gestaltung, abwechslungsreich, spannend
Moderne Arbeitswelten, fortschrittliche Ideen, enorm viele Benefits - DOYMA, ein erstklassiger Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend: Nicht nur das neue, moderne Bürogebäude trägt dazu bei, den Wohlfühlfaktor zu steigern. Es sind die vielen Kleinigkeiten, die das Gesamtkonstrukt DOYMA zu etwas ganz Besonderem machen!
Image
Marktführer mit hervorragendem Ruf
Work-Life-Balance
•Unbefristetes Arbeitsverhältnis
•umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
•Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
•Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld sowie Fahrtkostenzuschuss ab 50 km
•Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
•Persönliche und fachliche Weiterbildungen
•Motiviertes Team, betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
•Moderne Arbeitswelten inklusive Ruhe- Eltern-Kind- und Kreativ-Raum
Noch Fragen?
Karriere/Weiterbildung
Es wird (fast) alles irgendwie möglich gemacht!
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden gefördert, regionale Dienstleister in Anspruch genommen, eine Photovoltaik-Anlage ist auch auf dem Dach und die Cheffin fährt einen Tesla.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut: Sowohl in den Abteilungen als auch übergreifend können sich alle mehr oder weniger "riechen". Reibereien gibt es überall, wo Menschen arbeiten. Es herrscht ein höflicher, kollegialer Umgang/Zusammenhalt. Verstärkt noch durch die jüngst verkündete/angebotene Du-Kultur bis in die Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei DOYMA fängt man an, bleibt und geht in Rente. Der Umgang mit den älteren Kollegen ist daher außergewöhnlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abteilungsabhängig aber gemäß der DOYMA Führungsrichtlinien immer freundlich und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend
Kommunikation
Druchaus gut: Besser als in vielen vergleichbaren Unternehmen. Dennoch wurden kleinere Schwächen erkannt, Workshops abgehalten, Unternehmensberater involviert und erste Lösungsansätze präsentiert. Vorbildlich.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Definitiv. Wenn man Lust hat. sich einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten stehen viele Wege offen!
Bewertung des Arbeitgebers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde durch die Beantwortung der Fragen oben schon bewertet/eingeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir im Augenblick nichts ein ................
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir derzeit keine Verbesserungen ein, sollte auch positiv ge- und bewertet werden!
Arbeitsatmosphäre
Stimmt, sehe hier kein Verbesserungspotenzial!
Work-Life-Balance
Ist auch sehr gut, hier wird nach Abwägung mit den Firmeninteressen, sehr gerne auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Stimmt auch, Reserven gibt es sicherlich auch hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber ein "älterer Kollege", das Verhalten untereinander ist altersunabhängig wirklich gut, hängt aber in hohem Maße auch von einem selber ab.
Vorgesetztenverhalten
Denke schon, dass das der Fall ist, auch wenn natürlich die gesteckten Unternehmensziele im Fokus der Entscheidungen stehen und sich daraus der Korridor der "freien Bewegungs- und Gestaltungsmöglichkeiten" der Arbeitsaufgaben ergibt.
Arbeitsbedingungen
Arbeite in einem "eigenen Arbeitsumfeld", aber auch dafür werden durch das Unternehmen optimale Bedingungen gewährleistet.
Kommunikation
Stimmt auch, Reserven gibt es theoretisch in jedem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ja, in hohem Maße! Eigenständigkeit und Kreativität werden gefördert, müssen sich aber logischer Weise im Rahmen der Unternehmensziele befinden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
TOP Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestelltes Unternehmen mit netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein :-)
Arbeitsatmosphäre
Durch den Neubau des Bürogebäudes wird es noch besser.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
