84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehm. Der Mitarbeiter steht halt im Fokus
Sehr flexibel
Weiterbildung sind sogar erwünscht.
Nachhaltig wird groß geschrieben.
Super fair und ein Teil des Teams
Ein sehr familiär geführtes Unternehmen mit Geschäftsführern, die immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben
Neues, modernes Bürogebäude mit tollen Arbeitsplätzen
Familienfreundliches Arbeiten ist möglich und wird z.B. durch ein Mutter/Vater-Kind Büro unterstützt. Feierlichkeiten finden oft mit dem Partner oder sogar mit der ganzen Familie statt.
Jeder kommt hier auf seine Kosten und hat Möglichkeiten zur Weiterbildung
Guter Kollegenzusammenhalt wird durch gemeinsame Workshops und Events unterstützt
Viele Kollegen sind schon über Jahrzehnte bei Doyma und werden sehr geschätzt. Umgekehrt wird neuen Kollegen der Einstieg durch eine sehr ausführliche Einarbeitungszeit sehr leicht gemacht. Und man fühlt sich gut aufgenommen.
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, sehr gemütliche Aufenthaltsflächen und gute Verpflegungsmöglichkeiten
Offene Kommunikation ist erwünscht und wird durch „Du“ Kultur über die Hierarchien hinweg gefördert
Was für uns gemacht wird.
Die DU Kultur.
Eigentlich nix. Ich bin zufrieden!
Die "unteren" vorgesetzten dazu bewegen etwas härter zu reagieren. Damit der Arbeiter erkennt das man auf der Arbeit ist !
Für die Mitarbeiter wird viel getan. Leider gibt es in manchen Abteilungen noch Probleme mit der Lüftung, so das es sehr warm wird im Obergeschoss im Sommer.
Vorgesetzte leider an manchen Stellen zu schwach, dies wirkt sich auf die Atmosphäre leider nicht selten negativ aus da durch dieses verhalten viel durchgeht was nicht durchgehen sollte oder müsste!
Es gibt immer Leute in den eigenen Reihen die was zu meckern haben ;-)
Arbeitskollegen sprechen sich meistens ab wenn es zb. um den Urlaub geht!
Arbeitszeiten sind in Ordnung, ist aber auch abhängig in welcher Abteilung man arbeitet.
Könnte natürlich immer mehr sein ;-)
Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut.
Leider gibt es Kollegen die dieses nette verhalten ausnutzen und so für sich positive Arbeitsabläufe ergattern.
Dieses ist hier schwer zu bewerten.
Das verhalten ist TOP.
Aber wie schon etwas weiter oben erwähnt sind die, die direkten Kontakt mit den Arbeitern haben zu nett und lassen zu viel durchgehen. Dies kann wirklich sehr nervig sein. Ein Unternehmen muss dafür sogen das es eine klare Linie gibt. Wenn 2-3 Kollegen machen können was sie wollen ist dieses leider negativ zu bewerten.
Wir (normale angestellte) werden regelmäßig informiert über Veränderung und Pläne.
Man kann sich hier vieles aneignen, und dieses macht auch Spaß. Man muss halt Abwechselung haben. Wenn man neu ist wird man erstmal nur Arbeit bekommen die sehr eintönig ist. Aber dies ist auch nötig um Produkte und deren abläufe kennen zu lernen.
Du-Kultur, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre
In der Branche ist man bekannt, durch hervorragende telefonische Beratung auch ein gutes Standing bei Kunden
Flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf Familien und Alleinerziehende, gerade in Corona Zeiten tolle Möglichkeiten mit Homeoffice, Eltern-Kind Arbeitsplatz etc
Weiterbildungen und Seminare sind jährlich möglich
Mehr geht immer, aber grundsätzlich ein gutes Niveau. 13,5 Gehälter, in der Regel jährliche Gehaltserhöhung, Quali Train, Massagemöglichkeiten, extra Kindergeld Corona Prämie usw
Immer wieder Aktionen zum Umweltschutz (Handy Spenden für NABU, eigene Bienenstöcke, hoher Wert auf Mülltrennung
Tolle Teams
Super Wertschätzung und auch Förderung, auch nach dem Arbeitsleben werden die Rentner zu Veranstaltungen eingeladen
Gibt sicherlich Bereiche, in denen es "nur" 4 Sterne gibt, aber in meinem Bereich absolut spitze. Tolle Wertschätzung
Höhenverstellbarer Tisch, hochwertige Stühle, Doppelbildschirmarbeitsplatz
Alle wichtigen Infos werden immer an alle Mitarbeiter weiter gegeben
Wiedereingliederung nach Elternzeit problemlos in Teilzeit, tolle Wertschätzung, Frauen wie Männer in den Führungsebenen
In meinem Bereich relativ freie Gestaltung, abwechslungsreich, spannend
Das faire Verhältniss zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Jeder Geschäftsführer ist für ein persönliches Gespräch bereit.
Hervorragend: Nicht nur das neue, moderne Bürogebäude trägt dazu bei, den Wohlfühlfaktor zu steigern. Es sind die vielen Kleinigkeiten, die das Gesamtkonstrukt DOYMA zu etwas ganz Besonderem machen!
Marktführer mit hervorragendem Ruf
•Unbefristetes Arbeitsverhältnis
•umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
•Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
•Weihnachts-, Urlaubs- und betriebliches Kindergeld sowie Fahrtkostenzuschuss ab 50 km
•Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
•Persönliche und fachliche Weiterbildungen
•Motiviertes Team, betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
•Moderne Arbeitswelten inklusive Ruhe- Eltern-Kind- und Kreativ-Raum
Noch Fragen?
Es wird (fast) alles irgendwie möglich gemacht!
Hervorragend
Soziale Projekte werden gefördert, regionale Dienstleister in Anspruch genommen, eine Photovoltaik-Anlage ist auch auf dem Dach und die Cheffin fährt einen Tesla.
Sehr gut: Sowohl in den Abteilungen als auch übergreifend können sich alle mehr oder weniger "riechen". Reibereien gibt es überall, wo Menschen arbeiten. Es herrscht ein höflicher, kollegialer Umgang/Zusammenhalt. Verstärkt noch durch die jüngst verkündete/angebotene Du-Kultur bis in die Geschäftsführung.
Bei DOYMA fängt man an, bleibt und geht in Rente. Der Umgang mit den älteren Kollegen ist daher außergewöhnlich gut.
Natürlich abteilungsabhängig aber gemäß der DOYMA Führungsrichtlinien immer freundlich und kollegial.
Hervorragend
Druchaus gut: Besser als in vielen vergleichbaren Unternehmen. Dennoch wurden kleinere Schwächen erkannt, Workshops abgehalten, Unternehmensberater involviert und erste Lösungsansätze präsentiert. Vorbildlich.
Keine Beanstandungen
Definitiv. Wenn man Lust hat. sich einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten stehen viele Wege offen!
Super nette und umfangreiche Einarbeitung mit Sicht in alle relevanten Abteilungen der Fertigung und Lager/Versand.
Eventuell neben Kaffee und Tee auch Wasser für die Mitarbeiter in Spender zur Verfügung stellen.
Fehlende Wertschätzung - monetär als auch menschlich. Einige Arbeiten viel, andere gar nicht.
In vielen Bereichen sollten die Führungskräfte komplett ausgetauscht werden. Hier hat sich Zufall, Zugehörigkeit und Vitamin B durchgesetzt, aber nicht die Kompetenz!
Wurde durch die Beantwortung der Fragen oben schon bewertet/eingeschätzt.
Fällt mir im Augenblick nichts ein ................
Fallen mir derzeit keine Verbesserungen ein, sollte auch positiv ge- und bewertet werden!
Stimmt, sehe hier kein Verbesserungspotenzial!
Ist auch sehr gut, hier wird nach Abwägung mit den Firmeninteressen, sehr gerne auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingegangen.
Kein Kommentar.
Stimmt auch, Reserven gibt es sicherlich auch hier.
Bin selber ein "älterer Kollege", das Verhalten untereinander ist altersunabhängig wirklich gut, hängt aber in hohem Maße auch von einem selber ab.
Denke schon, dass das der Fall ist, auch wenn natürlich die gesteckten Unternehmensziele im Fokus der Entscheidungen stehen und sich daraus der Korridor der "freien Bewegungs- und Gestaltungsmöglichkeiten" der Arbeitsaufgaben ergibt.
Arbeite in einem "eigenen Arbeitsumfeld", aber auch dafür werden durch das Unternehmen optimale Bedingungen gewährleistet.
Stimmt auch, Reserven gibt es theoretisch in jedem Unternehmen.
Ja, in hohem Maße! Eigenständigkeit und Kreativität werden gefördert, müssen sich aber logischer Weise im Rahmen der Unternehmensziele befinden.
Es wird bei DOYMA sehr viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und ein gutes Arbeitsklima gelegt. Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitssicherheit sind vorbildlich.
So verdient kununu Geld.