DOYMA 

GmbH 

& 

Co

Bewertungen

Image

Das Image von DOYMA wird nach außen immer sehr positiv dargestellt. Der Schein trügt meiner Meinung nach jedoch.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gab es nicht. Jeder war sich selbst der Nächste und das merkte man auch sehr. Ich konnte mich nur auf mich selbst verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war leider ausbaufähig. Probleme wurden nicht persönlich angesprochen, sondern hörte ich hinten rum, dass mein Vorgesetzter mit meiner Arbeitsleistung nicht zufrieden war. Ein persönlichen Gespräch hätte hier sicherlich Abhilfe schaffen können. Schade!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedinungen bei DOYMA waren damals einigermaßen zufriedenstellend. Ein neues Gebäude mit guten Voraussetzungen.

Kommunikation

Kommunikation fand nicht statt- zumindest keine direkte Kommunikation. Hinter dem eigenen Rücken wurde sehr viel kommuniziert, aber leider nicht mit mir persönlich.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren okay, jedoch auch innerhalb des Teams ungerechtfertigt nicht gleich verteilt.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Gebäude mit guter Ausstattung und klasse Kollegen schaffen ein prima Arbeitsumfeld.

Image

DOYMA ist lokal tief verwurzelt und wird sehr positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Home-Office ist erlaubt, aber nicht zwangsläufig gern gesehen. Hier könnte mehr Flexibilität herrschen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Unternehmen dieser Größe in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt etliche Maßnahmen, um das Umwelt-/Sozialbewusstsein noch zu stärken. Mülltrennung, Papiereinsparen, Solarenergie sind bereits fest etabliert. Ebenso Maßnahmen, die den Mitarbeitern direkt zugute kommen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander - auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt diverse ältere Kollegen, die hervorragend integriert sind - ob jung oder alt spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen fair und freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Neue IT, gute Büroausstattung plus eigene Kantine - super!

Kommunikation

Es wird versucht, alle Mitarbeiter abzuholen und auf gleichem Stand zu halten.

Gleichberechtigung

Wird großgeschrieben und von vielen Führungskräften vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Variiert sicher von Bereich zu Bereich, aber insgesamt ein großes Aufgabenfeld, das für Abwechslung sorgt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich tolle Kollegen mit denen die Zusammenarbeit immer Spaß gemacht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden meistens ignoriert oder ausgesessen. Entscheidung dauern sehr lange oder werden gar nicht getroffen. Die grundlegende Führungskultur.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt von den Vorgesetzten ein gewisses Grundmisstrauen suggeriert.

Work-Life-Balance

Bis zu 30% Home-Office sind möglich, allerdings oft mit Einschränkungen verbunden (z.b. kein Home-Office am Mittwoch etc)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Bewegen sich ziemlich im Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Im Team meistens gut, allerdings wirkt es so, als würde jede Abteilung nur auf sich selbst, statt auf das große Ganze fokussiert sein

Arbeitsbedingungen

Trotz neuem Bürogebäude ist das Klima seit Jahren ein Problem. Während in manchen Büros in Winter unter 20°C sind haben andere im Sommer 26°C oder mehr.

Kommunikation

Kommunikation unter den Abteilungen verbesserungswürdig. Informationen von der Geschäftsführung werden meistens nur an die Abteilungsleiter weitergegeben, auch wenn sie alle betreffen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein soziales Engagement. Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, auch bei privaten Themen.
Eltern-Kind-Zimmer, Mittelzonen mit gemütlichen Sitzecken.
Das Casino (Kantine) ist besser ausgestattet als manches Café/Restaurant- Essen super!
Neue Arbeitsmethoden und Formate wie Lean-Coffee und GF-Talk.
Zusätzlich zum Betriebsrat haben wir das ZOKS-Team, eine Gruppe von Mitarbeitern, die Verbesserungen im Unternehmen voranbringen und neue Formate testen und dann als Multiplikatoren fungieren - das machen die echt klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Führungskräfte hängen viel im Tagesgeschäft und haben zu wenig für ihre Führungsaufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Auge behalten.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Telearbeit möglich, aber nicht für jede Arbeit. Funktioniert eben nicht überall gleich.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Es wir viel in die Schulung von Führungskräften & Kommunikation investiert. Es wurden gemeinsam mit Mitarbeitern und Führungskräften aus allen Hierarchiestufen und Abteilungen in mehren Workshops neue Führungsrichtlinien erarbeitet, die in einer gemeinsamen Veranstaltung allen Mitarbeitenden vermittelt werden.

Kommunikation

Es wird viel gemeckert, aber Kommunikation muss von allen Seiten gelebt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette und Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht arbeits Zeit

Arbeitsatmosphäre

Macht sehr viel Spaß

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Hatte besser sein Spaß das auch sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch sehr akzeptabel

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Ja

Arbeitsatmosphäre

Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist gut. Schaut man jedoch genauer hin, merkt man dass diese nicht reel ehrlich ist und es einige Schwierigkeiten gibt, die lieber ignoriert werden.

Image

Das Image scheint aktuell gut zu sein.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, sowie Auf- und Abbau von Überstunden sind möglich. Negativ ist, dass in den meisten Positionen nur ein Tag Homeoffice pro Woche möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt trotz Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen sind sehr schwierig durchzusetzen. Es wird versucht mit kleinen freiwilligen Erhöhungen die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige tolle Kollegen. Jedoch auch einige schwierige.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist fragwürdig. Probleme werden nicht an der Wurzel gepackt. Ebenso werden die Belange der Mitarbeiter von den Führungskräften nicht vernünftig ernst genommen oder sogar bewusst falsch - zu eigenen Gunsten - interpretiert.

Arbeitsbedingungen

Im Hinblick auf Büroausstattung durch den Neubau sehr gut.

Kommunikation

Teilweise schwierig und kompliziert durch jahrelanges, falsches, internes Handling von Informationen, die im Arbeitsalltag relevant sind. Der Großteil an Konditionen ist für einige kaum klar zu durchschauen.

Gleichberechtigung

Nur bei angenehmen Themen gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nur bedingt interessant. Das Produkt bietet keine große Vielfalt.

Arbeitsatmosphäre

Bereichsübergreifend ein sehr nettes miteinander, absolutes WIR Gefühl, Du-Kultur - ein echtes Familienunternehmen eben!

Image

DOYMA genießt in der Branche ein tolles Image - steht für Innovationen und ausgezeichnete Qualität

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr flexibel, Eltern-Kind Zimmer

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden hier total mitgenommen

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische, Think Tanks, große Mittelzonen mit Sitzgelegenheiten - hier kann es nur Spaß machen richtig Leistung zu bringen!

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur, nettes untereinander

Image

Gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel ermöglicht. Gleitzeit, Kernarbwitszeit, Urlaub passt bislang immer, es wird Rücksicht auf die Belange der AN genommen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ;-) aber ich denke es stehen alle gut da, sehr gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vieles in diesem Bereich bereits umgesetzt und bei Ideen der MA immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Gute Atmosphäre, man packt gemeinsam an, vor allem bei Komplikationen stehen alle dich beisammen

Umgang mit älteren Kollegen

Super Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Gibt sicherlich auch "nicht-5-Sterne-Chefs", aber bei mir läufts prima

Arbeitsbedingungen

Top moderne Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze

Kommunikation

Ich für meinen Teil kann mich definitiv nicht beschweren. Es gibt sicher Bereiche, bei denen es nicht 4 Sterne sind.

Gleichberechtigung

Keinerlei Probleme bei dieser Kategorie

Interessante Aufgaben

Relativ freie Gestaltung, autarkes Arbeiten, vielseitige Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Der Mitarbeiter steht halt im Fokus

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig wird groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Super fair und ein Teil des Teams

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr familiär geführtes Unternehmen mit Geschäftsführern, die immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben

Arbeitsatmosphäre

Neues, modernes Bürogebäude mit tollen Arbeitsplätzen

Work-Life-Balance

Familienfreundliches Arbeiten ist möglich und wird z.B. durch ein Mutter/Vater-Kind Büro unterstützt. Feierlichkeiten finden oft mit dem Partner oder sogar mit der ganzen Familie statt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt wird durch gemeinsame Workshops und Events unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon über Jahrzehnte bei Doyma und werden sehr geschätzt. Umgekehrt wird neuen Kollegen der Einstieg durch eine sehr ausführliche Einarbeitungszeit sehr leicht gemacht. Und man fühlt sich gut aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Arbeitsplätze, sehr gemütliche Aufenthaltsflächen und gute Verpflegungsmöglichkeiten

Kommunikation

Offene Kommunikation ist erwünscht und wird durch „Du“ Kultur über die Hierarchien hinweg gefördert