13 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Wirklich ein top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doyma GmbH & Co in Oyten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich ein familiäres Umfeld und nicht nur der Schein!
Image
„Hidden Champion“ - nicht wirklich bekannt, aber bei den Leuten, die es kennen, hat DOYMA ein sehr positives Ansehen.
Work-Life-Balance
Ein wenig mehr Homeoffice wäre schön, ansonsten durch 38 Wochenstunden und flexible Arbeitszeiten schon sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich Verbesserungspotenzial, aber es wird schon viel darauf gelegt, den Mitarbeitern Entwicklung zu ermöglichen. Könnte aber durch strukturierte Entwicklungspläne aktiv verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt selbst könnte sicherlich besser sein, aber die Benefits drumherum sollte man nicht unterschätzen. Dadurch gleicht sich das absolut aus und es gibt ein sehr attraktives Gehaltspaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht, wird Müll getrennt, recycled etc. und es gibt eine große PV-Anlage. Aktuell gibt es auch ein Nachhaltigkeits-Projekt.
Es wird auch mal etwas gespendet und Sportvereine, Feuerwehren etc unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung echt top! In anderen Bereichen eventuell weniger, kann ich aber nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele langjährige Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden!
Vorgesetztenverhalten
Gegen meine Führungskraft kann ich nichts sagen!
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Bürogebäude, super klimatisiert und ruhig! Auch in den Hallen gibt es Fußbodenheizung und -Kühlung!
Kommunikation
Bei der Größe des Unternehmens geht sicher mal etwas unter, aber im Großen und Ganzen wird schon viel mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht mitbekommen, dass jemand diskriminiert wurde. Durch den Frauenanteil in der Geschäftsführung auch eher unwahrscheinlich, denke ich.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch unbeliebtere Aufgaben, die hat man überall.
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Mehrfachbewertung
Führungsverhalten ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DOYMA GmbH & Co in Oyten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Das Image von DOYMA wird nach außen immer sehr positiv dargestellt. Der Schein trügt meiner Meinung nach jedoch.
Karriere/Weiterbildung
Chancen auf Weiterbildung bestanden kaum.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gab es nicht. Jeder war sich selbst der Nächste und das merkte man auch sehr. Ich konnte mich nur auf mich selbst verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war leider ausbaufähig. Probleme wurden nicht persönlich angesprochen, sondern hörte ich hinten rum, dass mein Vorgesetzter mit meiner Arbeitsleistung nicht zufrieden war. Ein persönlichen Gespräch hätte hier sicherlich Abhilfe schaffen können. Schade!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinungen bei DOYMA waren damals einigermaßen zufriedenstellend. Ein neues Gebäude mit guten Voraussetzungen.
Kommunikation
Kommunikation fand nicht statt- zumindest keine direkte Kommunikation. Hinter dem eigenen Rücken wurde sehr viel kommuniziert, aber leider nicht mit mir persönlich.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren okay, jedoch auch innerhalb des Teams ungerechtfertigt nicht gleich verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DOYMA GmbH & Co in Oyten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Gebäude mit guter Ausstattung und klasse Kollegen schaffen ein prima Arbeitsumfeld.
Image
DOYMA ist lokal tief verwurzelt und wird sehr positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Home-Office ist erlaubt, aber nicht zwangsläufig gern gesehen. Hier könnte mehr Flexibilität herrschen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden will, wird das unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Für ein Unternehmen dieser Größe in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt etliche Maßnahmen, um das Umwelt-/Sozialbewusstsein noch zu stärken. Mülltrennung, Papiereinsparen, Solarenergie sind bereits fest etabliert. Ebenso Maßnahmen, die den Mitarbeitern direkt zugute kommen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander - auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt diverse ältere Kollegen, die hervorragend integriert sind - ob jung oder alt spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen fair und freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Neue IT, gute Büroausstattung plus eigene Kantine - super!
Kommunikation
Es wird versucht, alle Mitarbeiter abzuholen und auf gleichem Stand zu halten.
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben und von vielen Führungskräften vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Variiert sicher von Bereich zu Bereich, aber insgesamt ein großes Aufgabenfeld, das für Abwechslung sorgt.
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Gutes Image mit vielen Problemen hinter der Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DOYMA GmbH in Oyten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Kollegen mit denen die Zusammenarbeit immer Spaß gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden meistens ignoriert oder ausgesessen. Entscheidung dauern sehr lange oder werden gar nicht getroffen. Die grundlegende Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt von den Vorgesetzten ein gewisses Grundmisstrauen suggeriert.
Work-Life-Balance
Bis zu 30% Home-Office sind möglich, allerdings oft mit Einschränkungen verbunden (z.b. kein Home-Office am Mittwoch etc)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen scheinen nicht wirklich vorhanden zu sein. Meistens werden Führungspositionen durch externe besetzt anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Bewegen sich ziemlich im Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Im Team meistens gut, allerdings wirkt es so, als würde jede Abteilung nur auf sich selbst, statt auf das große Ganze fokussiert sein
Arbeitsbedingungen
Trotz neuem Bürogebäude ist das Klima seit Jahren ein Problem. Während in manchen Büros in Winter unter 20°C sind haben andere im Sommer 26°C oder mehr.
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen verbesserungswürdig. Informationen von der Geschäftsführung werden meistens nur an die Abteilungsleiter weitergegeben, auch wenn sie alle betreffen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht es immer, aber ich fühle mich sehr wohl und in meiner Arbeit wertgeschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doyma GmbH & Co in Oyten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein soziales Engagement. Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, auch bei privaten Themen.
Eltern-Kind-Zimmer, Mittelzonen mit gemütlichen Sitzecken.
Das Casino (Kantine) ist besser ausgestattet als manches Café/Restaurant- Essen super!
Neue Arbeitsmethoden und Formate wie Lean-Coffee und GF-Talk.
Zusätzlich zum Betriebsrat haben wir das ZOKS-Team, eine Gruppe von Mitarbeitern, die Verbesserungen im Unternehmen voranbringen und neue Formate testen und dann als Multiplikatoren fungieren - das machen die echt klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte hängen viel im Tagesgeschäft und haben zu wenig für ihre Führungsaufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Auge behalten.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Telearbeit möglich, aber nicht für jede Arbeit. Funktioniert eben nicht überall gleich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in Seminare und Fortbildung investiert und Mitarbeiter werden auch bei Zusatzqualifikationen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Es wir viel in die Schulung von Führungskräften & Kommunikation investiert. Es wurden gemeinsam mit Mitarbeitern und Führungskräften aus allen Hierarchiestufen und Abteilungen in mehren Workshops neue Führungsrichtlinien erarbeitet, die in einer gemeinsamen Veranstaltung allen Mitarbeitenden vermittelt werden.
Kommunikation
Es wird viel gemeckert, aber Kommunikation muss von allen Seiten gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DOYMA Feedback
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Top-Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!
Deine Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, uns fortlaufend zu verbessern, daher bedanken wir uns für Deine konkreten und konstruktiven Infos!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen!
Dein DOYMA HR-Team
Einfach die beste Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Doyma GmbH & Co in Oyten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette und Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht arbeits Zeit
Arbeitsatmosphäre
Macht sehr viel Spaß
Karriere/Weiterbildung
Passt
Gehalt/Benefits
Hatte besser sein Spaß das auch sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch sehr akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
DOYMA Feedback
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Top-Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen!
Dein DOYMA HR-Team
Zusammengefasst nicht besser als der übliche Durchschnitt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Doyma GmbH & Co in Oyten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist gut. Schaut man jedoch genauer hin, merkt man dass diese nicht reel ehrlich ist und es einige Schwierigkeiten gibt, die lieber ignoriert werden.
Image
Das Image scheint aktuell gut zu sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sowie Auf- und Abbau von Überstunden sind möglich. Negativ ist, dass in den meisten Positionen nur ein Tag Homeoffice pro Woche möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung nur in Einzelfällen gegeben.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt trotz Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen sind sehr schwierig durchzusetzen. Es wird versucht mit kleinen freiwilligen Erhöhungen die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige tolle Kollegen. Jedoch auch einige schwierige.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fragwürdig. Probleme werden nicht an der Wurzel gepackt. Ebenso werden die Belange der Mitarbeiter von den Führungskräften nicht vernünftig ernst genommen oder sogar bewusst falsch - zu eigenen Gunsten - interpretiert.
Arbeitsbedingungen
Im Hinblick auf Büroausstattung durch den Neubau sehr gut.
Kommunikation
Teilweise schwierig und kompliziert durch jahrelanges, falsches, internes Handling von Informationen, die im Arbeitsalltag relevant sind. Der Großteil an Konditionen ist für einige kaum klar zu durchschauen.
Gleichberechtigung
Nur bei angenehmen Themen gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nur bedingt interessant. Das Produkt bietet keine große Vielfalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
DOYMA Feedback
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die offenen Worte und das du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben. Schade, dass es fast ausschließlich negative Erfahrungen sind, die du mit DOYMA gemacht hast.
Wir nehmen alle Arten von Bewertungen immer ernst und versuchen solchen Aussagen auf den Grund zu gehen. Grundsätzlich freuen wir uns aber immer mehr darüber, wenn der direkte Weg gewählt wird und wir Unstimmigkeiten oder auch Unzufriedenheit gemeinsam lösen können.
Eines unserer obersten Ziele ist es, dass unsere Mitarbeiter Spaß bei der Arbeit haben. Und daran setzen wir viel. So gibt es stets die Möglichkeit das Gespräch mit dem HR-Team zu suchen aber auch neu geschaffene Möglichkeiten, wie den GF-Talk oder das Lean Coffee, um auch mal in ungezwungener Atmosphäre und gemischter Runde Probleme anzusprechen oder Problemfelder in den Fokus zu rücken. Leider können wir uns nur verbessern, wenn wir in den offenen Austausch gehen und wissen wo der Schuh drückt.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine Zukunft.
Dein DOYMA HR-Team
Das perfekte Zusammenspiel zwischen Geben und Nehmen - bester Arbeitgeber den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doyma GmbH & Co in Oyten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bereichsübergreifend ein sehr nettes miteinander, absolutes WIR Gefühl, Du-Kultur - ein echtes Familienunternehmen eben!
Image
DOYMA genießt in der Branche ein tolles Image - steht für Innovationen und ausgezeichnete Qualität
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sehr flexibel, Eltern-Kind Zimmer
Karriere/Weiterbildung
sind unbedingt gewünscht!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden hier total mitgenommen
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, Think Tanks, große Mittelzonen mit Sitzgelegenheiten - hier kann es nur Spaß machen richtig Leistung zu bringen!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich habe nie einen besseren AG erlebt. Wenn man möchte, kann man sich vieles erarbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Doyma GmbH & Co in Oyten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, nettes untereinander
Image
Gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel ermöglicht. Gleitzeit, Kernarbwitszeit, Urlaub passt bislang immer, es wird Rücksicht auf die Belange der AN genommen
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Seminare und Schulungen sind immer erwünscht
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer ;-) aber ich denke es stehen alle gut da, sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles in diesem Bereich bereits umgesetzt und bei Ideen der MA immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre, man packt gemeinsam an, vor allem bei Komplikationen stehen alle dich beisammen
Umgang mit älteren Kollegen
Super Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Gibt sicherlich auch "nicht-5-Sterne-Chefs", aber bei mir läufts prima
Arbeitsbedingungen
Top moderne Arbeitsplätze, ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
Ich für meinen Teil kann mich definitiv nicht beschweren. Es gibt sicher Bereiche, bei denen es nicht 4 Sterne sind.
Gleichberechtigung
Keinerlei Probleme bei dieser Kategorie
Interessante Aufgaben
Relativ freie Gestaltung, autarkes Arbeiten, vielseitige Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DOYMA Feedback
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine hervorragende Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen!
Der Beste Arbeitgeber in meiner Laufbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DOYMA GmbH in Oyten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Der Mitarbeiter steht halt im Fokus
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind sogar erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Super fair und ein Teil des Teams
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.