13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


DOYMA GmbH & Co Bewertungen
Gutes Image mit vielen Problemen hinter der Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Kollegen mit denen die Zusammenarbeit immer Spaß gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden meistens ignoriert oder ausgesessen. Entscheidung dauern sehr lange oder werden gar nicht getroffen. Die grundlegende Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt von den Vorgesetzten ein gewisses Grundmisstrauen suggeriert.
Work-Life-Balance
Bis zu 30% Home-Office sind möglich, allerdings oft mit Einschränkungen verbunden (z.b. kein Home-Office am Mittwoch etc)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen scheinen nicht wirklich vorhanden zu sein. Meistens werden Führungspositionen durch externe besetzt anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegen sich ziemlich im Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Im Team meistens gut, allerdings wirkt es so, als würde jede Abteilung nur auf sich selbst, statt auf das große Ganze fokussiert sein
Arbeitsbedingungen
Trotz neuem Bürogebäude ist das Klima seit Jahren ein Problem. Während in manchen Büros in Winter unter 20°C sind haben andere im Sommer 26°C oder mehr.
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen verbesserungswürdig. Informationen von der Geschäftsführung werden meistens nur an die Abteilungsleiter weitergegeben, auch wenn sie alle betreffen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Großer Wirbel um nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hunde im Büro!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Besser geht es immer, aber ich fühle mich sehr wohl und in meiner Arbeit wertgeschätzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein soziales Engagement. Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, auch bei privaten Themen.
Eltern-Kind-Zimmer, Mittelzonen mit gemütlichen Sitzecken.
Das Casino (Kantine) ist besser ausgestattet als manches Café/Restaurant- Essen super!
Neue Arbeitsmethoden und Formate wie Lean-Coffee und GF-Talk.
Zusätzlich zum Betriebsrat haben wir das ZOKS-Team, eine Gruppe von Mitarbeitern, die Verbesserungen im Unternehmen voranbringen und neue Formate testen und dann als Multiplikatoren fungieren - das machen die echt klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte hängen viel im Tagesgeschäft und haben zu wenig für ihre Führungsaufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Auge behalten.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Telearbeit möglich, aber nicht für jede Arbeit. Funktioniert eben nicht überall gleich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in Seminare und Fortbildung investiert und Mitarbeiter werden auch bei Zusatzqualifikationen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Es wir viel in die Schulung von Führungskräften & Kommunikation investiert. Es wurden gemeinsam mit Mitarbeitern und Führungskräften aus allen Hierarchiestufen und Abteilungen in mehren Workshops neue Führungsrichtlinien erarbeitet, die in einer gemeinsamen Veranstaltung allen Mitarbeitenden vermittelt werden.
Kommunikation
Es wird viel gemeckert, aber Kommunikation muss von allen Seiten gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Viel Licht, wenig Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Kurzem sind Hunde im Büro erlaubt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre noch besser, wenn Entscheidungen schneller getroffen werden würden. Und man sich dann an die Absprachen hält.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg gut - Reibereien gibt es immer, aber insgesamt passt hier alles.
Work-Life-Balance
Top. Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Eltern-Kind-Zimmer, ... Passt
Kollegenzusammenhalt
Ich muss nicht jeden lieben. Ich will aber mit jedem gut auskommen und gute Arbeit machen und das geht hier.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Bank gut. Einige sind vorbildlich andere weniger ... Ist wie überall
Kommunikation
Mal zu viel, mal zu wenig. Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und wie die Leitung das handhabt. Insgesamt aber okay.
Interessante Aufgaben
Ja!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Einfach die beste Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette und Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht arbeits Zeit
Arbeitsatmosphäre
Macht sehr viel Spaß
Karriere/Weiterbildung
Passt
Gehalt/Sozialleistungen
Hatte besser sein Spaß das auch sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch sehr akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
(Fast) Alles soweit OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was für uns gemacht wird.
Die DU Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix. Ich bin zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Die "unteren" vorgesetzten dazu bewegen etwas härter zu reagieren. Damit der Arbeiter erkennt das man auf der Arbeit ist !
Arbeitsatmosphäre
Für die Mitarbeiter wird viel getan. Leider gibt es in manchen Abteilungen noch Probleme mit der Lüftung, so das es sehr warm wird im Obergeschoss im Sommer.
Vorgesetzte leider an manchen Stellen zu schwach, dies wirkt sich auf die Atmosphäre leider nicht selten negativ aus da durch dieses verhalten viel durchgeht was nicht durchgehen sollte oder müsste!
Image
Es gibt immer Leute in den eigenen Reihen die was zu meckern haben ;-)
Work-Life-Balance
Arbeitskollegen sprechen sich meistens ab wenn es zb. um den Urlaub geht!
Arbeitszeiten sind in Ordnung, ist aber auch abhängig in welcher Abteilung man arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein ;-)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut.
Leider gibt es Kollegen die dieses nette verhalten ausnutzen und so für sich positive Arbeitsabläufe ergattern.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist hier schwer zu bewerten.
Das verhalten ist TOP.
Aber wie schon etwas weiter oben erwähnt sind die, die direkten Kontakt mit den Arbeitern haben zu nett und lassen zu viel durchgehen. Dies kann wirklich sehr nervig sein. Ein Unternehmen muss dafür sogen das es eine klare Linie gibt. Wenn 2-3 Kollegen machen können was sie wollen ist dieses leider negativ zu bewerten.
Kommunikation
Wir (normale angestellte) werden regelmäßig informiert über Veränderung und Pläne.
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier vieles aneignen, und dieses macht auch Spaß. Man muss halt Abwechselung haben. Wenn man neu ist wird man erstmal nur Arbeit bekommen die sehr eintönig ist. Aber dies ist auch nötig um Produkte und deren abläufe kennen zu lernen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Immer schlimmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung - monetär als auch menschlich. Einige Arbeiten viel, andere gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
In vielen Bereichen sollten die Führungskräfte komplett ausgetauscht werden. Hier hat sich Zufall, Zugehörigkeit und Vitamin B durchgesetzt, aber nicht die Kompetenz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bewertung des Arbeitgebers
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde durch die Beantwortung der Fragen oben schon bewertet/eingeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir im Augenblick nichts ein ................
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir derzeit keine Verbesserungen ein, sollte auch positiv ge- und bewertet werden!
Arbeitsatmosphäre
Stimmt, sehe hier kein Verbesserungspotenzial!
Work-Life-Balance
Ist auch sehr gut, hier wird nach Abwägung mit den Firmeninteressen, sehr gerne auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Kollegenzusammenhalt
Stimmt auch, Reserven gibt es sicherlich auch hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber ein "älterer Kollege", das Verhalten untereinander ist altersunabhängig wirklich gut, hängt aber in hohem Maße auch von einem selber ab.
Vorgesetztenverhalten
Denke schon, dass das der Fall ist, auch wenn natürlich die gesteckten Unternehmensziele im Fokus der Entscheidungen stehen und sich daraus der Korridor der "freien Bewegungs- und Gestaltungsmöglichkeiten" der Arbeitsaufgaben ergibt.
Arbeitsbedingungen
Arbeite in einem "eigenen Arbeitsumfeld", aber auch dafür werden durch das Unternehmen optimale Bedingungen gewährleistet.
Kommunikation
Stimmt auch, Reserven gibt es theoretisch in jedem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ja, in hohem Maße! Eigenständigkeit und Kreativität werden gefördert, müssen sich aber logischer Weise im Rahmen der Unternehmensziele befinden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
TOP Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestelltes Unternehmen mit netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein :-)
Arbeitsatmosphäre
Durch den Neubau des Bürogebäudes wird es noch besser.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Einfach gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Interesse am Menschen ist einfach unglaublich stark. Das habe ich bisher noch nie so erlebt. Und vor allem: es ist ehrlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ich die ganze Woche arbeiten muss. Nein, Scherz. Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist es eher zu viel des Guten. Besser: etwas weniger machen und dafür die laufenden Themen fertigmachen als zu viele "Baustellen" offen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
