DOYMA 

GmbH 

& 

Co

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit und Kompromissbereitschaft im Bezug auf familiäre und gesundheitliche Problematiken.

Verbesserungsvorschläge

Image

Meiner Erfahrung nach geht die Innen- und Außenmeinung eher auseinander

Gehalt/Benefits

Gehälter sehr ungleich, oft unter dem Branchendurschnitt.
Gewerkschaft und Tarifverträge werden kategorisch ausgeschlossen, Gehaltserhöhung in vielen Fällen einfach abgelehnt.

Vorgesetztenverhalten

äußerst individuell je Vorgesetztem und Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Thema Gewerkschaft wird tabuisiert, bei der Unternehmensgröße m.M.n. äußerst bedenklich und vielsagend.

Kommunikation

Verbesserungspotenzial in und unter den Abteilungen

Gleichberechtigung

Zu viel Vetternwirtschaft (Positionen, Gehalt, Benefits)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tradition, Werte, Unternehmensphilosophie. Es gibt viele Benefits und das Unternehmen legt höchsten Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein soziales Engagement. Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, auch bei privaten Themen.
Eltern-Kind-Zimmer, Mittelzonen mit gemütlichen Sitzecken.
Das Casino (Kantine) ist besser ausgestattet als manches Café/Restaurant- Essen super!
Neue Arbeitsmethoden und Formate wie Lean-Coffee und GF-Talk.
Zusätzlich zum Betriebsrat haben wir das ZOKS-Team, eine Gruppe von Mitarbeitern, die Verbesserungen im Unternehmen voranbringen und neue Formate testen und dann als Multiplikatoren fungieren - das machen die echt klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Führungskräfte hängen viel im Tagesgeschäft und haben zu wenig für ihre Führungsaufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Homeoffice und Telearbeit möglich, aber nicht für jede Arbeit. Funktioniert eben nicht überall gleich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel in Seminare und Fortbildung investiert und Mitarbeiter werden auch bei Zusatzqualifikationen unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Es wir viel in die Schulung von Führungskräften & Kommunikation investiert. Es wurden gemeinsam mit Mitarbeitern und Führungskräften aus allen Hierarchiestufen und Abteilungen in mehren Workshops neue Führungsrichtlinien erarbeitet, die in einer gemeinsamen Veranstaltung allen Mitarbeitenden vermittelt werden.

Kommunikation

Es wird viel gemeckert, aber Kommunikation muss von allen Seiten gelebt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette und Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Macht sehr viel Spaß

Karriere/Weiterbildung

Passt

Gehalt/Benefits

Hatte besser sein Spaß das auch sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch sehr akzeptabel

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen und die gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Image

Man trifft das an was auch kommuniziert wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel für die Umwelt und die Mitarbeiter getan

Kollegenzusammenhalt

Eine guter Zusammenhalt - alle ziehen an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Es gibt überall auch mal ein schwarzes Schaaf aber es ist auf jeden Fall überdurchschnittlich gut

Arbeitsbedingungen

Ergonomische gute moderne Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was für uns gemacht wird.
Die DU Kultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nix. Ich bin zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Für die Mitarbeiter wird viel getan. Leider gibt es in manchen Abteilungen noch Probleme mit der Lüftung, so das es sehr warm wird im Obergeschoss im Sommer.
Vorgesetzte leider an manchen Stellen zu schwach, dies wirkt sich auf die Atmosphäre leider nicht selten negativ aus da durch dieses verhalten viel durchgeht was nicht durchgehen sollte oder müsste!

Image

Es gibt immer Leute in den eigenen Reihen die was zu meckern haben ;-)

Work-Life-Balance

Arbeitskollegen sprechen sich meistens ab wenn es zb. um den Urlaub geht!
Arbeitszeiten sind in Ordnung, ist aber auch abhängig in welcher Abteilung man arbeitet.

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer mehr sein ;-)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut.
Leider gibt es Kollegen die dieses nette verhalten ausnutzen und so für sich positive Arbeitsabläufe ergattern.

Vorgesetztenverhalten

Dieses ist hier schwer zu bewerten.
Das verhalten ist TOP.
Aber wie schon etwas weiter oben erwähnt sind die, die direkten Kontakt mit den Arbeitern haben zu nett und lassen zu viel durchgehen. Dies kann wirklich sehr nervig sein. Ein Unternehmen muss dafür sogen das es eine klare Linie gibt. Wenn 2-3 Kollegen machen können was sie wollen ist dieses leider negativ zu bewerten.

Kommunikation

Wir (normale angestellte) werden regelmäßig informiert über Veränderung und Pläne.

Interessante Aufgaben

Man kann sich hier vieles aneignen, und dieses macht auch Spaß. Man muss halt Abwechselung haben. Wenn man neu ist wird man erstmal nur Arbeit bekommen die sehr eintönig ist. Aber dies ist auch nötig um Produkte und deren abläufe kennen zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super nette und umfangreiche Einarbeitung mit Sicht in alle relevanten Abteilungen der Fertigung und Lager/Versand.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung - monetär als auch menschlich. Einige Arbeiten viel, andere gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wurde durch die Beantwortung der Fragen oben schon bewertet/eingeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir im Augenblick nichts ein ................

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Stimmt, sehe hier kein Verbesserungspotenzial!

Work-Life-Balance

Ist auch sehr gut, hier wird nach Abwägung mit den Firmeninteressen, sehr gerne auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Stimmt auch, Reserven gibt es sicherlich auch hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber ein "älterer Kollege", das Verhalten untereinander ist altersunabhängig wirklich gut, hängt aber in hohem Maße auch von einem selber ab.

Vorgesetztenverhalten

Denke schon, dass das der Fall ist, auch wenn natürlich die gesteckten Unternehmensziele im Fokus der Entscheidungen stehen und sich daraus der Korridor der "freien Bewegungs- und Gestaltungsmöglichkeiten" der Arbeitsaufgaben ergibt.

Arbeitsbedingungen

Arbeite in einem "eigenen Arbeitsumfeld", aber auch dafür werden durch das Unternehmen optimale Bedingungen gewährleistet.

Kommunikation

Stimmt auch, Reserven gibt es theoretisch in jedem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Ja, in hohem Maße! Eigenständigkeit und Kreativität werden gefördert, müssen sich aber logischer Weise im Rahmen der Unternehmensziele befinden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interesse am Menschen ist einfach unglaublich stark. Das habe ich bisher noch nie so erlebt. Und vor allem: es ist ehrlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das ich die ganze Woche arbeiten muss. Nein, Scherz. Mir fällt nichts ein.

Verbesserungsvorschläge