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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsbedingungen und die Nähe der Führung zu den Mitarbeitern
Längere und genauere Testphasen von Standardbauteilen vor Markteinführung
Gutes Arbeitsumfeld mit genügend persönlichen Freiräumen.
Siehe Verbesserungsvorschläge und ganz wichtig auch das gesprochene Wort MUSS gelten.
Überdenken der Unternehmensstrategie und der eigenen Fähigkeiten!!!
Wird mit zunehmende Problemen schlechter. Mehr ein Gegeneinander als Miteinander.
Die Firma ist in der Region wenig bekannt. Das Image war bisher sehr gut, ob das so bleibt ist fraglich.
Auf Grund des geringen Arbeitsaufkommens kommt man nicht in die Lage sich zu überarbeiten.
Aktive Mitarbeiterentwicklung ist nicht existent! Man muss sich schon selber bemühen.
Was am Beginn nicht schriftlich fixiert ist, ist schwer einzufordern. Gehaltsverhandlung um minimale Beträge sind langwierig und zäh.
Es werden alle Sicherheits- und Umweltauflagen eingehalten. So lange es nicht um die mtl. Vergütung geht ist man auch sehr sozial eingestellt.
Auch wenn es manchmal schwierig ist, kommt man mit allen auf einen gemeinsamen Nenner.
Mündliche Zusagen oder Versprechen sind in dem Moment nichtig wenn man die Bürotür hinter sich zumacht und dienen in der Regel nur dazu sich den Mitarbeiter schnell vom Hals zu schaffen. Kritik wird eher als Majestätsbeleidigung aufgefasst als vielmehr etwas zu hinterfragen oder gar zu ändern. Am eingeschlagenen Kurs wird trotz Bedenken der Mannschaft stur festgehalten auch wenn man mit offenen Augen dem Abgrund entgegensteuert.
Immer sauber und die Arbeitsumgebung ist auf dem modernsten Stand.
Als Mitarbeiter ist man mehr oder minder im Blindflug unterwegs und auf die dürftigen Infos der Geschäftsführung angewiesen.
Die Aufgaben sind stets interessant und vielfältig, es gibt genug Raum sich auch entsprechende auszuleben.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können ausgezahlt oder abgefeiert werden
Oft lange und unnötige Diskussionen. Entscheidungen nur schleppend
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können ausgezahlt oder abgefeiert werden
Oft lange und unnötige Diskussionen. Entscheidungen nur schleppend