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D+P, 
Dosier- 
u. 
Prüftechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Nördlingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei D+P, Dosier- u. Prüftechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
D+P, Dosier- u. Prüftechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
D+P, Dosier- u. Prüftechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitenden Freiräume geben oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    80%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob gibt es keins, sondern nur Kritik

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herrscht nur Flurfunk

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue haben es schwer, man wird nicht wirklich integriert

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführer ist nicht zu allen fair. Unfaire Gehälter, sehr unterschiedliche Gehälter, manche dürfen duzen, andere wiederum nicht. Sehr launischer Chef

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird mit zunehmende Problemen schlechter. Mehr ein Gegeneinander als Miteinander.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mitarbeiter ist man mehr oder minder im Blindflug unterwegs und auf die dürftigen Infos der Geschäftsführung angewiesen.

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