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D+P, 
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Prüftechnik 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lockerer Umgang, man kann machen was man will
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Arbeitsbedingungen und die Nähe der Führung zu den Mitarbeitern
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Gutes Arbeitsumfeld mit genügend persönlichen Freiräumen.
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Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können ausgezahlt oder abgefeiert werden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge und ganz wichtig auch das gesprochene Wort MUSS gelten.
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Oft lange und unnötige Diskussionen. Entscheidungen nur schleppend
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Längere und genauere Testphasen von Standardbauteilen vor Markteinführung
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Überdenken der Unternehmensstrategie und der eigenen Fähigkeiten!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von D+P, Dosier- u. Prüftechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Aufgaben sind stets interessant und vielfältig, es gibt genug Raum sich auch entsprechende auszuleben.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von D+P, Dosier- u. Prüftechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aktive Mitarbeiterentwicklung ist nicht existent! Man muss sich schon selber bemühen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • D+P, Dosier- u. Prüftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet D+P, Dosier- u. Prüftechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden D+P, Dosier- u. Prüftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei D+P, Dosier- u. Prüftechnik als eher modern.
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