Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen D+P, Dosier- u. Prüftechnik?

D+P, Dosier- u. Prüftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet D+P, Dosier- u. Prüftechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D+P, Dosier- u. Prüftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von D+P, Dosier- u. Prüftechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D+P, Dosier- u. Prüftechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D+P, Dosier- u. Prüftechnik als eher modern.

D+P, Dosier- u. Prüftechnik als Arbeitgeber 🏭 Lohnt sich das Arbeiten dort?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

D+P, Dosier- u. Prüftechnik

Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

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Strategische Richtung

JobFür mich

D+P, Dosier- u. Prüftechnik

Branchendurchschnitt: Industrie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
58%58
Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Mitarbeiter-Events
42%42
Homeoffice
42%42
Diensthandy
42%42
Barrierefrei
25%25
Internetnutzung
25%25
Essenszulage
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Kantine
17%17
Coaching
8%8
Hund erlaubt
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lockerer Umgang, man kann machen was man will

April 2025Bewertung lesen

Arbeitsbedingungen und die Nähe der Führung zu den Mitarbeitern

April 2024Bewertung lesen

Gutes Arbeitsumfeld mit genügend persönlichen Freiräumen.

Januar 2022Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können ausgezahlt oder abgefeiert werden

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge und ganz wichtig auch das gesprochene Wort MUSS gelten.

Januar 2022Bewertung lesen

Oft lange und unnötige Diskussionen. Entscheidungen nur schleppend

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Längere und genauere Testphasen von Standardbauteilen vor Markteinführung

April 2024Bewertung lesen

Überdenken der Unternehmensstrategie und der eigenen Fähigkeiten!!!

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von D+P, Dosier- u. Prüftechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Aufgaben sind stets interessant und vielfältig, es gibt genug Raum sich auch entsprechende auszuleben.

5

Januar 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von D+P, Dosier- u. Prüftechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aktive Mitarbeiterentwicklung ist nicht existent! Man muss sich schon selber bemühen.

1

Januar 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

D+P, Dosier- u. Prüftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet D+P, Dosier- u. Prüftechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D+P, Dosier- u. Prüftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D+P, Dosier- u. Prüftechnik als eher modern.

D+P,
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