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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma hätte eigentlich sehr viel Potential

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nördlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang, man kann machen was man will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es keins, sondern nur Kritik

Image

Keiner traut sich was zu sagen aber die meisten sind unzufrieden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr niedrig, Arbeit und Aufgaben werden aber immer mehr. Urlaubs und Weihnachtsgeld wird nur versprochen aber nicht ausgezahlt

Kollegenzusammenhalt

Neue haben es schwer, man wird nicht wirklich integriert

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer ist nicht zu allen fair. Unfaire Gehälter, sehr unterschiedliche Gehälter, manche dürfen duzen, andere wiederum nicht. Sehr launischer Chef

Arbeitsbedingungen

Könnte noch etwas besser sein

Kommunikation

Herrscht nur Flurfunk


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui, innen...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nördlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsumfeld mit genügend persönlichen Freiräumen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge und ganz wichtig auch das gesprochene Wort MUSS gelten.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der Unternehmensstrategie und der eigenen Fähigkeiten!!!

Arbeitsatmosphäre

Wird mit zunehmende Problemen schlechter. Mehr ein Gegeneinander als Miteinander.

Image

Die Firma ist in der Region wenig bekannt. Das Image war bisher sehr gut, ob das so bleibt ist fraglich.

Work-Life-Balance

Auf Grund des geringen Arbeitsaufkommens kommt man nicht in die Lage sich zu überarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aktive Mitarbeiterentwicklung ist nicht existent! Man muss sich schon selber bemühen.

Gehalt/Benefits

Was am Beginn nicht schriftlich fixiert ist, ist schwer einzufordern. Gehaltsverhandlung um minimale Beträge sind langwierig und zäh.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden alle Sicherheits- und Umweltauflagen eingehalten. So lange es nicht um die mtl. Vergütung geht ist man auch sehr sozial eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es manchmal schwierig ist, kommt man mit allen auf einen gemeinsamen Nenner.

Vorgesetztenverhalten

Mündliche Zusagen oder Versprechen sind in dem Moment nichtig wenn man die Bürotür hinter sich zumacht und dienen in der Regel nur dazu sich den Mitarbeiter schnell vom Hals zu schaffen. Kritik wird eher als Majestätsbeleidigung aufgefasst als vielmehr etwas zu hinterfragen oder gar zu ändern. Am eingeschlagenen Kurs wird trotz Bedenken der Mannschaft stur festgehalten auch wenn man mit offenen Augen dem Abgrund entgegensteuert.

Arbeitsbedingungen

Immer sauber und die Arbeitsumgebung ist auf dem modernsten Stand.

Kommunikation

Als Mitarbeiter ist man mehr oder minder im Blindflug unterwegs und auf die dürftigen Infos der Geschäftsführung angewiesen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind stets interessant und vielfältig, es gibt genug Raum sich auch entsprechende auszuleben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fair und ehrlich, bei Problemen stehts zur Stelle

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nördlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können ausgezahlt oder abgefeiert werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft lange und unnötige Diskussionen. Entscheidungen nur schleppend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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