Sehr enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt & Benefits
Verbesserungsvorschläge
Verkrustete Strukturen
Führungskräfte sitzen schon lange auf ihren Stühlen
-Offen sein und auch mal andere Meinungen zulassen
-Führungsverhalten verbessern (lernen respektvolle Gespräche zu führen: Kritikgespräche, Feedbackgespräche, objektiv zu bleiben und nicht persönlich zu werden)
-Selbstreflexion lernen
Arbeitsatmosphäre
Verkrustete Strukturen, in der Abteilung in der ich gearbeitet habe - Klima der Angst
Kommunikation
Passte leider nicht mit der Vorgesetzten - wir haben oft aneinander vorbei geredet
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut sich etwas gegenüber der Chefin zu sagen
Vorgesetztenverhalten
in der Abteilung Klima der Angst, keine Offenheit, mangelnde Empathie, schlechte Feedbackkultur z.B. in Feedbackgesprächen kein respektvoller, wertschätzender Umgang, nicht objektiv, beleidigend, Nasenfaktor
Gleichberechtigung
In dem Team galt der Nasenfaktor
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut