Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dpa Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte Effizienz und mehr Transparenz vertragen
Freundlich, professionell aber mit einer guten Prise Humor. Man unterstützt einander.
Sicher gibt es auch mal stressigere Phasen, im Großen und Ganzen kommt man nach getaner Arbeit aber auch zur Ruhe.
Teamleiter-Ebene ist freundlich und nahbar. Man achtet sehr auf Augenhöhe. Auch die Geschäftsführungsebene ist durchaus zugänglich.
Anspruchsvoll, fordernd und wirklich spannend.
Grundsätzlich wertschätzend und Kollegial