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Aschaffenburg und weitere

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man soll zurückrufen aber HR-Person nie erreichbar.

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei DPD in Aschaffenburg / Bayern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man kommt sich vor als würde man eine Hotline anrufen die dauerbesetzt ist.
Dann eben nicht, muss nicht dort arbeiten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vivien Manzick, Expert Employer Branding
Vivien ManzickExpert Employer Branding

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung – bei der wir leider nicht sehr gut abschneiden.
Wir bedauern, dass Sie Schwierigkeiten hatten unsere Kolleg:innen telefonisch zu erreichen. Eine effektive Kommunikation ist uns wichtig und es tut uns leid, dass dies in Ihrem Fall nicht funktioniert hat.

Ihr Feedback hilft unseren Bewerbungsprozess stetig zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team

Hallo zusammen, Ich könnte nur leider schlechte Erfahrung mitteilen!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei dpd duisburg in Duisburg als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Schichtbetrieb ändern !!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vivien Manzick, Expert Employer Branding
Vivien ManzickExpert Employer Branding

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung – bei der wir leider nicht sehr gut abschneiden.
Leider führen Sie Ihre Bewertungen nicht weiter aus, sodass es für uns schwer nachvollziehbar ist, wie genau wir uns aus Ihrer Sicht verbessern können. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns mehr Anhaltspunkte geben würden. Sie können sich hierzu gerne per Mail an ebtm@dpd.de wenden oder Ihre Bewertung mit etwas mehr Details aktualisieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team

2 Monate verschenkte Zeit.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DPD Deutschland GmbH in Aschaffenburg / Bayern als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Andere Unternehmen können das in wenigen Wochen und wesentlich transparenter.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung – bei der wir leider nicht sehr gut abschneiden.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses nicht vollständig wohlgefühlt und keine zeitnahe Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren erhalten haben. Unser Anspruch ist es allen Bewerbern* eine zeitnahe Rückmeldung zu ihrer Bewerbung zu geben sowie einen transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Ihre Anmerkungen nehmen wir uns zu Herzen, werden diese intern entsprechend adressieren und prüfen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Laura Sieweke und das gesamte DPD Team

Positiv überrascht - ein super Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DPD in Deutschland in Aschaffenburg / Bayern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr gut aufgehoben und betreut gefühlt. Die zuständige Führungskraft hat alle Versprechen eingehalten und mir die Möglichkeit gegeben auch die Teamkolleg*innen kennenzulernen. Für mich hat alles gepasst, sodass ich mich auch für das Unternehmen und in erster Linie für das Team entschieden habe. Ich war vor dem Prozess sehr skeptisch auf Grund des Rufs und der Bewertungen, wurde dann aber im Prozess positiv überrascht :-).

Bewerbungsfragen

  • Alle Fragen rund um meine Person
  • Lebenslauf
  • Wechselmotivation
  • Bisherige Erfahrungen
  • Etc.
  • Viele fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Ihr Feedback hilft weiteren Bewerber*innen auch in der Zukunft.

Wir freuen uns, dass Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses positive Eindrücke von uns als Arbeitgeber gewinnen konnten und wir Sie mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie wertschätzenden Umgang überzeugen konnten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns, dass Sie Teil des Unternehmens sind.

Viele Grüße
Laura Sieweke und das gesamte DPD Team

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DPD Deutschland GmbH in Aschaffenburg / Bayern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Lebenslauf, Fachfragen, Aktuelle Trends im Fachbereich, Beschreibung größerer Projekte, Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Ihr Feedback hilft weiteren Bewerber*innen auch in der Zukunft.

Wir freuen uns, dass Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses positive Eindrücke von uns als Arbeitgeber gewinnen konnten und wir Sie mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie einem transparenten Bewerbungsprozess überzeugen konnten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Laura Sieweke und das gesamte DPD Team

Negatives Führungszeugnis heißt gleich man darf nicht arbeiten.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DPD in Aschaffenburg / Bayern als Paketzusteller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Menschen ein negatives Zeugnis haben kann man den trotzdem diesen eine Chance geben. Nur leider wird man abgestempelt weil die Sicherheit so sagt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung – bei der wir leider nicht sehr gut abschneiden.

Wir bedauern, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses nicht vollständig bei uns wohlgefühlt haben. Leider führen Sie Ihre Bewertungen nicht weiter aus, sodass es für uns schwer nachvollziehbar ist, wie genau wir uns aus Ihrer Sicht verbessern können. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns mehr Anhaltspunkte geben würden. Sie können sich hierzu gerne per Mail an ebtm@dpd.de wenden oder Ihre Bewertung mit etwas mehr Details aktualisieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Laura Sieweke und das gesamte DPD Team

So lala... mich wundert nicht, dass die Bewertungen hier so schlecht sind

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DPD in Aschaffenburg / Bayern als Expert Strategic Account Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hatte ich zwei virtuelle Gespräche über Teams. Auf meine Bewerbung bekam ich zeitnah eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Das erste Gespräch war sehr positiv und locker. Für das zweite Gespräch sollte ich vorab zwei Fragen, welche sehr allgemein gestellt waren mithilfe einer PowerPoint vorbereiten und präsentieren. Im zweiten Gespräch fühlte ich mich nicht so wohl wie im ersten. Auch die Gesprächsatmosphäre war aus meiner Sicht sehr angespannt. Unterm Strich kam dann nach 2,5 Wochen eine Absage.
Wenn die Absage nicht erfolgt wäre, hätte im nächsten Schritt ein Gespräch in der Zentrale stattgefunden.
Mich hat gestört, dass im Gespräch kaum wert auf die Persönlichkeit gelegt wurde. Fragen zur Persönlichkeit oder zu Studieninhalten wurden nicht gestellt, was aus Bewerbersicht sehr schade ist.

Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Persönlichkeit eingehen bzw. auf den persönlichen Fit achten
- Wenn sich ein Bewerber viel Mühe gibt und viel Zeit in die Fragenstellung
bzw. Präsentation steckt, mehr Wertschätzung zeigen
- Kamera während dem Gespräch nicht ausschalten
- Keine Telefonate während einem Bewerbungsgespräch (das ist etwas respektlos ggü. dem Bewerber)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung – bei der wir leider nicht sehr gut abschneiden.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses nicht vollständig wohlgefühlt haben. Ein Bewerbungsprozess kann eine Stresssituation sein, deshalb möchten wir diesen so angenehm wie möglich für Sie gestalten und Ihnen die entsprechende Wertschätzung entgegenbringen. Das ist uns offenbar bei Ihnen nicht vollständig gelungen.
Wir lernen gerne dazu, deswegen sind wir für Ihre Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsgespräch sehr dankbar und werden diese intern entsprechend adressieren und mit dem zuständigen Fachbereich besprechen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Laura Sieweke und das gesamte DPD Team

Sehr nettes und offenes Gespräch

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DPD in Aschaffenburg / Bayern als HR Experte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung etwas passender formulieren, das Gespräch hat sich nicht wirklich mit der Vakanz gedeckt

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Wechselmotivation
  • Einige Fachfragen, sehr IT-lastig bei einer ausgeschriebenen HR Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass Sie während des Bewerbungsprozesses positive Eindrücke von uns als Arbeitgeber gewinnen konnten.
Wir lernen gerne dazu, deswegen sind wir für Ihre Anmerkung zur Formulierung der Stellenausschreibung sehr dankbar.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Laura Sieweke und das gesamte DPD Team

Flotter Prozess, ehrliches und ausführliches Feedback

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DPD Deutschland in Hamburg als Expert Yield Management & Pricing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses positive Eindrücke von uns als Arbeitgeber gewinnen konnten und wir Sie mit Schnelligkeit und ausführlichem Feedback überzeugen konnten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Laura Sieweke und das gesamte DPD Team

Angenehmes Gespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei dpd deutschland ag in Aschaffenburg / Bayern als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche ähnlichen Projekte / Tätigkeiten wurden schon abgeschlossen/ bearbeitet wie jetzt gefragt sind

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch als sehr angenehm wahrgenommen haben und Sie während des gesamten Prozesses positive Eindrücke von uns als Arbeitgeber gewinnen konnten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Laura Sieweke und das gesamte DPD Team

Wir setzen auf Transparenz

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