Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat mir die ersten Schritte in mein Berufsleben ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Kollegen vor Ort und nehmt diese ernst.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten in dieser Firma war sehr interessant und lehrreich. Die Tür zum Vorgesetzten war immer geöffnet.
Kommunikation
Beim Vorgesetzten konnte immer alles angesprochen werden und es wurde versucht zum Wohle aller zu handeln.
Von der Geschäftsführung hätte ich mir mehr Rückmeldung zu gewünschten Vorschlägen erwünscht. Da kam keine Reaktion. Schade.
Kollegenzusammenhalt
Reibereien gibt es überall, dafür haben wir meist gut zusammen gehalten. Wer permanent der Quere schlägt, der hatte oft ein Gespräch bei dem Vorgesetzten. Da hätte ich mir mehr Konsequenzen gewünscht, auch wenn diese unangenehm sind.
Work-Life-Balance
Qualitrain oder Massagen werden angeboten.
Auch eine Happy Break online wird angeboten. Allerdings sind die Zeiten dafür fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür
Interessante Aufgaben
Spagat zwischen Erzieher und Lehrer. Wenn es harmoniert, eine sehr gute Möglichkeit den Kindern etwas beizubringen. Allerdings muss man auch wissen,das der Erzieher bei weitem nicht so bezahlt wird, wie der Lehrer.
Gleichberechtigung
Kollegen anderer Standorte werden besser bezahlt. Bekommen neues Etat oder sogar eine neue Halle. Wir hatten eine Halle in der es einregnet...
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt voneinander.
Arbeitsbedingungen
Fehlender Schallschutz an den Decken, dadurch ist es extrem laut.
Ansonsten ist die Firma sehr bemüht es so angenehm wie möglich zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial. Alles andere würde an einer Schule auch nicht funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv Luft nach oben. Keine Gehaltsanpassung, wenn dann zwei Jahre verspätet. C-Bonus wurde bezahlt, wenn auch nicht viel. Aber zum einmal tanken hat's gereicht.
Image
Wird besser. Könnte aber besser werden, wenn man die Kollegen vor Ort ernst nimmt
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungsmöglichkeiten können vorgeschlagen werden und werden, so weit möglich, auch umgesetzt.
Allerdings werden Weiterbildungen nicht umgesetzt, wenn es einen Anschein macht, das es andere Kollegen benachteiligt.