Ja zur DPFA.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sehr bemüht ist, in allem den Mensch als solchen wahrzunehmen und füreinander da zu sein. Zusätzlich werden vielfältige Angebote v. a. im betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Prävention und dem (internen) Austausch geboten - Deutschlandticket, Massagen, Fitnessstudiovergünstigungen, Zuzahlungen bei Gesundheitsförderungen, Mitarbeitercard, Jobshadowing, Weiterbildungen, Teammittag etc. Die Liste ist lang und die Angebote sind immer freiwillig. Wenn dann jemand der Meinung ist, die Angebote nicht zu nutzen, ist man selber Schuld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider könnte die Bezahlung im Branchenvergleich höher sein - Typisches Laster eines freien Bildungsträgers.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikationswege einfacher Denken, um schnellere Entscheidungen herbeizuführen. Zu viele Köche verderben meist den Brei.