Unternehmen im Wandel mit solidem Fundament und einer vielfältigen Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist primär vom Team abhängig und in meinem Falle ausgezeichnet.
Image
Aufgrund des räumlichen Empfindens + dem Wissen um die Gehaltsstruktur leider schlecht. Obwohl das Unternehmen trotz der traditionellen Basis einen sehr großen Wandel eingeht und versucht bewusst mit der Zeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance fängt mit einem selbst an. Und das Unternehmen macht mit wenn man bewusst einfordert was man braucht.
Gehalt/Benefits
Gehaltssituation mit unter sehr schwierig, insbesondere ist keine vertragliche Gehaltserhöhunh geplant sodass man in Nachverhandlungen gehen muss. Das ist unangenehm für beide Seiten und schürt Unzufriedenheit, Verunsicherung und Abhängigkeit.
Eine Form Tarifvertrag o.Ä. würde hier mehr Sicherheit schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist alles und steht und fällt mit bewusster und guter Führung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut aufrichtig, ehrlich und zielgerichtet. Kritik kann angebracht werden und es geht um den Erfolg des Unternehmens und nicht ums Ego Einzelner.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Räumlichkeiten ist oftmals veraltet bzw. provisorisch, hier wünsche ich dem Unternehmen noch mehr Fokus auf die Investitionen in schöne Umgebungen und wie wichtig deren Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist und für das Ansprechen externer Kunden.
IT Ausstattung ist noch veraltet und oftmals wird für mein Empfinden zu viel provisorische kostengünstige Lösungen genutzt statt etablierte gut funktionierende Software zu kaufen.
Kommunikation
Die unternehmensweite Kommunikation ist intensiv und unterliegt einem stetigen Anpassungsprozess. Insgesamt ist sie etwas zu altbacken. In Zeiten von Messenger & Co wäre eine kürzere, agilere und schnellere Kommunikation wünschenswert. Weniger politisch, mehr direkt :)
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist an mancher Stelle noch zu sehr geprägt vom Hierarchischen Führungsstil und damit dass Benefits eher Führungskräfte zu Gute kommen... aber ein Wandel ist deutlich sichtbar insbesondere wenn man das offene Gespräch mit der Geschäftsleitung sucht und seine Gedanken dazu offen äußert.