im großen und ganzen nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen ist das einzige, was ich am Arbeitgeber gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(siehe Verbesserungsvorschläge)
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Technikern. Bessere bzw. Chancengleichheit zwischen den Mitarbeitern. Bessere Kommunikation zwischen Techniker und Projektmanager.
Arbeitsatmosphäre
meistens in Ordnung, weil man öfters alleine arbeitet und daher die Atmosphäre selbst bestimmt.
Kommunikation
Projektmanager sind zur 90% telefonisch nicht erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit Kollegen zusammenarbeiten sollte, unterstützen sich viele auch gegenseitig.
Work-Life-Balance
Man übernachtet sehr viel, daher ist man nicht immer jeden Tag zu Hause.
Vorgesetztenverhalten
Art und Weise des Vorgesetzten ist absolut nicht akzeptabel, weil die Vorgesetzten sich vieles selbst erlauben dürfen. Mobbing, Bedrohen und laute Töne.
Interessante Aufgaben
zu monotones Arbeiten.
Gleichberechtigung
Wenn man Einsatz zeigt bekommt man nicht einmal ein Dankeschön zurück
Arbeitsbedingungen
Meistens bekommt second Hand Equipment zur Verfügung gestellt, die vorherige Kollegen benutzt haben. Sogar Arbeitsklamotten sind davon betroffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besondere Gehälter entfallen, wie z.B. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld gibt es im Betrieb leider nicht. Des weiteren gibt es kein Tarifvertrag wie IG Metall usw. Der Grundgehalt ist für mich zu niedrig, doch mit besondere Leistung kann man auch dementsprechend Provision erhalten.
Image
Ich konnte leider kein gutes Bild von der Firma machen,
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Welche Karriere?
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Wir nehmen diese Kritik ernst und bedauern, dass du bei der DPG negative Erfahrungen gemacht hast.
Uns ist sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Mobbing und Bedrohungen haben daher keinen Platz bei der DPG. Wir möchten dich ermutigen, mit deinem Vorgesetzten darüber zu sprechen, was dich an seinem Verhalten stört. Wenn das nicht hilft, kannst du dich gerne an weitere Ansprechpartner im Unternehmen, wie z. B. andere Führungskräfte wenden.
Deine Kritik zur Weiterbildung und den Arbeitsmitteln nehmen wir auf und bemühen uns in diesen Bereichen um Verbesserung.
Da wir an dieser Stelle nur auf einen Teil deiner Anmerkungen eingehen können, möchten wir dir die Möglichkeit zu einem tiefgreifenderen Austausch geben (auch anonym): info@dpg-gruppe.de
Dein DPG-Team