36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Über Zeitarbeitsfirmen hört man immer auch schlechte Dinge. Hier es aber anders. Ich fühle mich hier sehr wohl
Meistens geregelte Arbeitszeiten. Manchmal fallen Überstunden an, die aber bezahlt werden. Sogar mit Zuschlag!
Man bekommt Fortbildungen vom Arbeitgeber bezahlt, wenn sie für die Arbeit benötigt werden.
Spricht man nicht drüber. Aber ich finde die Bezahlung sehr gut.
Der Zusammenhalt bei den Arbeitskollegen ist TOP!
Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr und sind wirklich zu jeder Zeit erreichbar
Aufgaben sind abwechslungsreich
Unstimmigkeiten werden zeitnah angesprochen und friedlich geklärt.
Feste Arbeitszeiten, jedoch mit ersten Möglichkeiten für Flexibilität. Persönliche Termine und Abwesenheiten stellen kein Problem dar.
Besonders bei den Angestellten im gewerblichen Bereich finden zahlreiche Weiterbildungen statt.
Teilweise Elektroautos im Fuhrpark.
Nach einigen Ungereimtheiten in den letzten Jahren inzwischen sehr gut.
Regelmäßig werden Mitarbeiter in die Rente verabschiedet. Jeder bekommt eine Chance auf einen Job. Unabhängig vom Alter.
Jederzeit erreichbar, viele Dinge werden mit dem gesamten Kollegium beschlossen.
Ein modernes Büro mit aktueller Technik.
Klare Aufgabenverteilung in wöchentlichen Meetings, einzelne Meetings für jede Abteilung.
Einige wiederkehrende Aufgaben, aber auch viele einmalige Dinge, die die Kreativität fordern.
Zusammenhalt unter den Kollegen
Das Büro schöner gestalten
Nettes und freundliches Arbeitsklima in modernem Büro
Für mich ist das Image sehr gut
Da kann ich nicht mitreden
Hier darf jeder immer fragen und mitreden
Jeder kann hier sein Gespräch suchen
Dieses bezeichne ich als gut
Vertrauen ist für mich alles
Es ist ein sehr gutes und junges Team
Manchmal fehlt die richtige Kommunikation
Büro könnte netter eingerichtet sein
Die könnte manchmal besser sein
Ich fühle mich immer gleichberechtigt
Meine Aufgaben machen mir sehr viel Spaß
Nett , hilfsbereit
Nichts
Keine
die warme winterjacke
die polizei sollte bei den chefs mal die taschen kontrollieren
der entleiher kennt einen nach der arbeit nicht. vorm werkstor wird man nicht gegrüßt
von fairem handel kann bei zeitarbeit wohl nicht die rede sein
glaube an nichts mehr
krimminell, man wird nach vertragsabschluss gedrängt dinge zu unterschreiben. im betrieb gibt es keine sicherheitsunterweisung man soll aber trotzdem unterschreiben. regt man sich wegen mangelnder arbeitssicherheit auf wird ebenfalls mit fristloser kündigung gedroht.
ist halt arbeit
nur am lügen sind die funktionäre. egal was sie sagen
obwohl man eine berufsausbildung gemacht hat wird man als helfer bezahlt
alles für die familie! errinnert mich eher an filme wie der pate oder good fellas
im betrieb wird man so gut wie garnicht eingewiesen.
...
Egal wie den Vertrag geregelt hat er befolgt nichts davon und arbeitet nur nach seiner nase
Einfach nicht mitmachen ändern kann man da eh nichts
Man hat keine Kollegen da man standig von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz geschickt wird
Offenes und freundliches Miteinander zwischen Angestellten und Chefetage
Top Arbeitsklima, Kein Stress sehr nettes Team!!!
Ich hab immer meinen Ausgleich zurArbei...
Ehrliches und kollegiales Miteinander
Top freundlich
Klare und freundliche Linie in der Firma
Ohne zu nerven und top freundlich
Wir sind Alle gleich
Immer wieder neu Herausforderungen
Gemeinsam wirtschaftlichen Erfolg anstreben und sich dabei in guter Atmosphäre entfalten können.
-
Weiter Wege finden, um Stress durch die hohen Anforderungen der Branche zu vermeiden.
Faire Bedingungen unter
In der Branche ist ein sehr gutes Image schwer zu erreichen, aber viele langjährige Mitarbeiter beweisen, dass da gute Image zurecht ist.
Organisierte Teamarbeit sorgt für individuelle Freiheiten. Fortschreitende Digitalisierung wird weitere Flexibilität schaffen.
Individuelle Weiterbildung wird gefördert und gute Leistung wird belohnt.
Pünktliche und faire Entlohnung + Versicherungspaket + Zusatzleistungen wie E-Bike, etc.
Das Team betreibt eine eigene Kampage "DPL goes green" innerhalb des Unternehmens.
Offener, konstruktiver Umgang miteinander.
Gute Zusammenarbeit zwischen alt und jung.
Ziele werden gemeinsam gesetzt und die Umsetzung im Team bewerkstelligt.
Technik und Büroausstattung auf dem neuesten Stand.
Mindestens wöchentliche Team-Meetings und klare Absprachen. Regelmäßige persönliche Gespräche.
Keine Unterscheidung nach Geschlecht, Herkunft, ...
Neben den grundsätzlichen Abläufen immer wieder neue Aufgaben, an deren Lösung sich alle beteiligen.
Homeoffice und Flexibilität war sofort kein Problem.
Angenehm
recyklen alles
ob jung oder älter alle werden gleich aufgenommen
Kümmern sich um ihre mitarbeiter
Optimal
austausch findet gut statt
der ist gleichberechtigt
So verdient kununu Geld.