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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DPL Professionals die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DPL Professionals
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DPL Professionals
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

der entleiher kennt einen nach der arbeit nicht. vorm werkstor wird man nicht gegrüßt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nur am lügen sind die funktionäre. egal was sie sagen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

krimminell, man wird nach vertragsabschluss gedrängt dinge zu unterschreiben. im betrieb gibt es keine sicherheitsunterweisung man soll aber trotzdem unterschreiben. regt man sich wegen mangelnder arbeitssicherheit auf wird ebenfalls mit fristloser kündigung gedroht.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

im betrieb wird man so gut wie garnicht eingewiesen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat keine Kollegen da man standig von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz geschickt wird

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Arbeitsklima, Kein Stress sehr nettes Team!!!

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