Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DPL Professionals die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens geregelte Arbeitszeiten. Manchmal fallen Überstunden an, die aber bezahlt werden. Sogar mit Zuschlag!
Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr und sind wirklich zu jeder Zeit erreichbar
Aufgaben sind abwechslungsreich
Unstimmigkeiten werden zeitnah angesprochen und friedlich geklärt.
Klare Aufgabenverteilung in wöchentlichen Meetings, einzelne Meetings für jede Abteilung.
Der Zusammenhalt bei den Arbeitskollegen ist TOP!