36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr schlecht. Es wird ausschließlich mit Druck gearbeitet.
Zeitarbeit halt
24/7
Jeder gegen jeden.
Miserabel... Es wird ausschließlich Druck ausgeübt
Nicht vorhanden
Pure Langeweile
Das gute Verhältnis unter den Mitarbeiter und mit den Chefs.
Es ist sehr familiär.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch weiter verbessern.
Interne Abläufe noch weiter verbessern.
Hier gehe ich gerne zur Arbeit.
Den Mitarbeitern werden Weiterbildungen angeboten, die die Firma auch bezahlt.
Die Bezahlung ist gut und das Geld ist wirklich immer pünktlich auf dem Konto!
Der Arbeitgeber zahlt weitere Zusatzleistungen.
Hier kann die DPL sich noch verbessern.
Diverse Punkte sind bereits angesprochen und eine Umsetzung ist schon in Planung.
Sehr gut!!
Die Vorgesetzten sind immer als Ansprechpartner verfügbar und offen für neue Ideen.
Top ausgestattetes Büro. Man hat oder bekommt alles was man benötigt!
Von fehlender Organisation und unqualifizierten Abteilungsleitern und Vorgesetzten, zu Personalmangel, der über Jahre ignoriert wurde, bis die Leidtragenden kapituliert haben, zu Versprechungen und Plänen, die über Jahre immer wieder aufs Neue verworfen wurden, zu Lügen, die einem an den Kopf geworfen wurden, nur um einen aus der Reserve zu locken, zu "Personalgesprächen" in abnormal häufigen Abständen von z. T. nur 2 Wochen, bis hin zu 500 unbezahlten und ungewürdigten Überstunden, zu Möchtegern-Seminaren oder Veranstaltungen die am Wochenende und nach Feierabend stattfinden, ohne dass es entsprechenden Freizeitausgleich gab. Diese Firma glänzt in vielerlei Hinsicht und man weiß garnicht, wo man anfangen soll. Man hat zu funktionieren, das ist alles. Und am besten zu armseligen Konditionen, mit keinerlei Wertschätzung, der Bereitschaft, die Arbeit von 3 Leuten zu erledigen und natürlich ohne jeglichen Spaß. Aber zumindest fahren die Geschäftsführer in dicken Karren durch die Gegend.
Ich kann jedem, sowohl intern als auch extern, nur raten einen großen Bogen um diese und sämtliche andere Firmen zu machen, die in irgendeiner Weise mit den Geschäftsführern in Zusammenhang stehen.
Geläster und schlechtes Gerede, kein Zusammenhalt, kein Vertrauen. Azubis werden als Vollzeitkräfte mißbraucht. Wer seinen Mund aufmacht, fliegt oder wird so lange unter Druck gesetzt, bis er von alleine geht.
Schlechter geht es eigentlich nicht. Die Kündigungsquote spricht für sich. Personaldienstleister wie er im Buche steht. Mit einem Hauch von Scientology. Menschen sind die Ware. Geld ist wichtig.
Zählt zu Sozialbewusstsein, Krankenscheine von Mitarbeitern zu entsorgen, wenn sie nicht per Einschreiben verschickt wurden? Oder den Lohn einzubehalten, wenn Arbeitskleidung nach dem Austritt nicht zurückgegeben wurde? Obwohl der Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet ist, diese sowieso zu bezahlen?
Kein Aufstieg, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Und wenn, dann nur weil gerade eine Position dringend zu besetzen ist, weil mal wieder jemand gekündigt hat.
Es gibt in diesem Unternehmen keine Vorgesetzten. Nur Menschen die von rein garnichts Ahnung haben und/oder die Psychodruck ausüben.
Keine Möglichkeit zur ungestörten Mittagspause, da das Telefon ständig besetzt sein muss. Bei Außentemperaturen an die 40 Grad wird im Büro bis 17 Uhr geschwitzt, eine Klimaanlage kostet schließlich Geld.
Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, Überstunden werden nicht bezahlt, Zeitkonto wird nicht eingerichtet. Urlaubsgeld gibt es nicht und Weihnachtsgeld wird nur unter der Voraussetzung gezahlt, dass man bestimmte Ziele erreicht oder nach Belieben an Auserwählte. Azubis gehen in der Regel leer aus.
2 Klassen Gesellschaft zwischen der Verwaltung und Disposition.
Zusätzliche Aufgabenbereichen werden einem ohne schriftliche Bestellung oder Gehaltsanpassung aufs Auge gedrückt. Gerne auch für andere Unternehmen der Geschäftsführung.
Tolles Kollegium
Super !
Immer freundlich und offen für Neues
Immer offen und zeitnah
Das Miteinander der Kollegen
Die Kommunikation verbessern.
Geregelte Arbeitszeiten, daher ist eine sichere Planung privater Termine möglich.
Es besteht die Möglichkeit sich aus einem großen Spektrum an Weiterbildungsangeboten die passende Weiterbildung auszusuchen. Zudem finden regelmäßig Schulungen in diversen Bereichen statt.
Das Gehalt wird stets überpünktlich gezahlt und es werden diverse Zusatzleistungen finanziert.
Das Unternehmen entwickelt sich derzeit in die richtige Richtung, es ist aber noch Luft nach oben.
Durchweg nette und hilfsbereite Kollegen.
Auch wenn das Durchschnittsalter relativ gering ist, werden auch die älteren Kollegen gefordert und gefördert.
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und helfen bei Problemen.
PCs, Laptops und Handys sind in einwandfreiem Zustand.
Viel Spielraum im eigenen Aufgabenbereich und zudem die Möglichkeit auch in anderen Breichen mitzuwirken.
angenehmes Arbeitsklima, haben immer ein Ohr offen für Verbesserungen!
Gute und faire Arbeitszeiten!
Familiäres arbeiten und freundliches Miteinander!
Immer ein offenes Ohr und bringen viele positive vertriebliche Verbesserungen mit, die einem individuell helfen!
Offen und ehrliche Kommunikation steht an erster Stelle!
Wechselnde Aufgaben und die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen zu entwickeln!
Gute Bezahlung in der Produktion
Schlechte work Life Balance durch zu viel Arbeitsstunden
Weniger Arbeit und mehr Urlaub
Sehr hilfsbereit, zuvorkommend, freundlich. Ansprechpartner jederzeit erreichbar, bei Wünschen bzgl. Urlaub etc. versuchen die Ansprechpartner es zu ermöglichen und geben eine schnelle Rückmeldung. Bin sehr zufrieden!
Wer sich professionell verhält, wird auch fair behandelt.
Ich arbeite gerne für DPL.
Das Team ist schon eher jung.
Wenn mal was nicht so gut läuft, wird einem das offen und ehrlich gesagt - ohne dass einem gleich der Kopf abgerissen wird.
Fortbildung wird bezahlt!
So verdient kununu Geld.